仕事内容
【おすすめポイント】
大手日系商社グループ企業の工場でのお仕事ですので、ビザやワークパミット等のサポートがしっかりしており安心できる企業です!
現場のタイ人スタッフ13名の管理をしていただくため、タイ語スキルも活かすことができます。
こちらの企業はスタッフの国籍関係なく互いに尊重しあえる環境を築かれており、今回の採用も人柄重視で採用活動をされておりますので、
働きやすい環境となっているポイントもおすすめとなります!
【Job Description】
・安全管理(作業確認、2S、WI、対策書作成、未然防止策考案)
・生産管理
・設備管理
・メンテナンス
・品質管理
・タイ人スタッフのマネジメント及び指導
・直属の上司は日本人工場長となります
事業内容
鉄スクラップおよび非鉄金属スクラップの加工
福利厚生
通勤手当、役職手当、社会保険、ビザとワークパーミットサポート
掲載した担当者からのメッセージ
はじめまして、転職エージェントのパソナ・タイでございます。
パソナは、世界15地域55拠点をもち、パソナ・タイは、2012年に設立以来、多くの日本人求職者様の転職をサポートさせていただいた実績がございます。
各求職者様に合わせた丁寧なコンサルティングにより、オリコン顧客満足3年連続No1の評価もいただいております。
弊社コンサルタントが、応募者様の転職を全力でサポートさせていただきます。
求人概要
勤務時間 | ・月曜‐金曜、土曜日(月1回程度) ・8:00-17:00 |
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ビザサポート | あり |
特徴 | 職場に日本人が少ない 日系企業 通勤手当あり |
応募条件
応募資格 | ・日系製造業での工場管理経験5年以上 ・タイ人スタッフの管理経験(タイ人スタッフとコミュニケーションをとり、互いに尊重できる関係作りができること) ・タイ語(現場のタイ人スタッフは英語でのコミュニケーションが取れないため、タイ語でのマネジメントが必要となります) ・英語(メールや資料作成程度) ・タイ国運転免許 ・PC操作(メール、エクセル、ワード、パワーポイント) ・電気知識(配電図が理解できる程度。実際の技術スキルは問いません) |
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タイ語 | ビジネス会話レベル |
英語 | 日常会話レベル |
求める人物像 | 温和な性格な方で、タイ人スタッフと良い関係作りができる方 |