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就業規則と労働契約・職位任期制度

人事労務管理、セミナー

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【第6期】 ≪第4回≫ 就 業 規 則 と 労 働 契 約 ・ 職 位 任 期 制 度

日本語クラス604J = 2017年1月17日(火) 13:30~17:30
中国語クラス604C = 2017年1月18日(水) 13:30~17:30

      2007年から講演1500時間超、延べ受講者数1万3000人突破、
     中堅育成「立花塾」卒業生120名超、業界トップの実績を誇る第一人者

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 中国における労務リスクに対応するうえで、会社を守るためのもっとも基本的なツール、人事制度の中核となる「二文書一制度」(労働契約・就業規則・職位任期制度)にフォーカスする専門セミナーです。
 エリス・コンサルティングが数百社の延べ千を超える人事労務事例データをベースに絶えずアップデートを繰り返し、作り上げたノウハウの集大成、そのアウトラインを提示し、重要なポイントを取り上げて丁寧に解説いたします。

<予定主要内容>
 ● 労働契約や就業規則の不備で敗訴に追い込まれる
 ● 労働契約の基本知識と基本構成
 ● 労働契約の必須条項と任意条項
 ● 労働契約における権利義務の取扱い、「仕掛け」と「効用」
 ● 労働契約期間の選択
 ● 賃金・職位の約定
 ● 勤務時間制度・残業の約定
 ● 労働契約の変更や離職引継の約定
 ● 労働契約の作成事例
 ● 職位任期制度とは?なぜ必要か?
 ● 労働契約書と職位協議書の関係
 ● 基本総合職と上層職の関係
 ● 職位任期制度の運用事例
 ● 就業規則に関する中国の法律法規と位置付け
 ● 就業規則の役割と存在意義
 ● 就業規則の拘束力
 ● 就業規則の制定・改定手続
 ● 就業規則の作成要領と運用の鉄則
 ● 就業規則の構成と基本条項の設計

■【受講対象者】:
 (1) 日系企業の人事・財務管理部門責任者・担当者。
 (2) 日系企業の総経理をはじめとする企業経営者・上級管理職、人事・財務管理
   業務に携わる管理職。
 (3) 当社(コンサルティング)人事制度導入中および導入済みの顧客企業の責任者
   ・担当者 (制度導入企業は受講無料)。
 (4) 日本本社中国事業部の責任者・担当者。
 (5) その他の関係者。(ただし、コンサルティング会社や弁護士事務所の方および
   その代理者の方のご受講はご遠慮ください)

■【講 師】: 立花 聡
エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
華東政法大学 法学博士、
復旦大学 法学修士、
中欧国際工商学院 経営学修士(MBA)

■【日時・会場・定員】:

  <上海会場>
     2017年1月17日(火) 13:30~17:30 (13:00開場) 【日本語】 15名様
     2017年1月18日(水) 13:30~17:30 (13:00開場) 【中国語】 15名様
     会場の場所は開催前1週間目途にご案内いたします。

■【使用言語】: 日本語・中国語

■【受講料(1名当り・人民元)】:
 □ 一般参加・・・2,000元/クラス

■【お問い合わせ】: 電話:021-5212-0220 E-mail: eris@eris.asia

以上
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▼上海エリス・コンサルティング有限公司
  ERIS Consulting Shanghai Ltd.
  上海惠里士投資管理諮詢有限公司
上海市長寧区興義路8号 万都中心1511室
(郵政編碼200336) 
  TEL: (86-21) 5212-0220
FAX: (86-21) 5212-0221
  E-mail: eris@eris.asia
  Website: http://www.eris.asia

▼エリス・ベトナム株式会社
ERIS Vietnam Co., Ltd.
Level 5, Press Club Building, 59A Ly Thai To St., Hoan Kiem
District, Hanoi, Vietnam

▼エリス・ジャパン株式会社
  大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル9階
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カテゴリー
交流会, 勉強会
開催日
2017年1月16日, 17日
時間
13時30分~17時30分
参加費
2000人民元
開催場所
上海市長寧区

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投稿者
ERIS Consulting
ウェブサイト
http://www.eris.asia/seminar_list/2048
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