先日、夫が面接を受けた会社から、採用したいと返事が来ました。
しかし、本日、まずは2年の契約になることを告げられました。2年後に正社員として採用するとのことです。
こういった契約は、ドイツでは普通のことなんでしょうか？
また、2年後に正採用される可能性は多いのでしょうか？
希望職種はエンジニアです。夫は外国人でドイツの大学院をエンジニア専攻で昨年修了しましたが、現在はエンジニアではない職種で働いています。
契約社員を経て正社員になることが普通ならば、この採用を受けた方が良いと思うのですが、通常、最初から正社員になれるならば、また他の会社の採用面接を頑張った方が良いかなとも考えています。
お互い外国人でドイツの会社事情に詳しくないため、教えていただけると助かります。