日本人専門人材紹介会社比較
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ドイツに日本人向け人材紹介会社が多々ありますが、どこがおすすめですか？
何社も登録しましたが似たり寄ったりというのが正直なところです。紹介される会社も３社ほぼ同じで、中にはオンラインで面談もせず(いい印象の会社は担当者も顔出しでオンラインで聞き取りがある)すぐ紹介される会社もあり。HPの求人情報がとてつもなく古かったりも。
人材紹介会社の経験談何でも構いません。意見や感想あれば教えて下さい。よろしくお願いします。
何社も登録しましたが似たり寄ったりというのが正直なところです。紹介される会社も３社ほぼ同じで、中にはオンラインで面談もせず(いい印象の会社は担当者も顔出しでオンラインで聞き取りがある)すぐ紹介される会社もあり。HPの求人情報がとてつもなく古かったりも。
人材紹介会社の経験談何でも構いません。意見や感想あれば教えて下さい。よろしくお願いします。
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記事ID：316790 募集を締め切る 編集・更新
- No.9 guest 2025/02/19 11:05
- 名前が挙がってる人材紹介会社だと、持つ案件は日系だけですか？
- No.8 guest 2025/02/19 00:49
- 参考になりますね。
人材コンサル側の信用度と売りこみ能力、コンサル会社及びそこの従業員の質によって左右されるので応募者の能力以前の問題。
良いコンサル会社選ぶ方が良いです。 - No.7 guest 2025/02/18 16:59
- No.1のコンタクトする価値ありなし分類！
知人友人も僕もまったくおなじ意見でびっくり！
やっぱそうですよね。 - No.6 guest 2025/02/18 16:30
- 最近転職活動のため同じようにno.1の挙げられているサービス全てににコンタクトしました。no.1のコメントに同意します。
- No.5 guest 2025/02/18 13:04
- No.3に激しく同意。人材紹介業界の人に市場価値と言われてもね。
個人的にコンタクト価値なしの中では、Adeniはまあまあだと思います。
コンタクト価値ありにFischer追加。 - No.4 guest 2025/02/17 06:57
- 「だからなんやねん」ですね。
- No.3 guest 2025/02/17 06:53
- No.2は、No.1でコンタクト価値なしの会社として挙げられた会社の中の人っぽいね
- No.2 guest 2025/02/17 06:27
- 在独日本人向けに特化した人材会社も無限にあるわけではないですから、すでにある範囲で努力したほうがよさそうですね。
当然人材コンサル側も人材（売る商材）の価値を見極めながら、時間をいくら割くのか決めるわけで、あなたが魅力のない労働商品だということでしょう。冷たいかもしれませんが、あたなの価値は労働市場が決めます。あたなはその価値なりの扱いを受けます。 - No.1 guest 2025/02/17 04:49
- 正直担当者によるところも大きいと思いますが、下記私の見解です。
コンタクト価値なしは、本当にイケてない担当者ばかりです。基本的に同じ案件ばかりなので、複数にコンタクト取る意味はないかと思います。
コンタクト価値あり
JAC > Career Management/Centre People
コンタクト価値なし
ADENI/Career connection/PSE
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