CDD契約での就労ビザの更新
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はじめまして。
現在Vienne県Poitiers在住、勤務なのですが、ビザの更新について質問がたくさんあります。
現在のビザは今年の7月に失効する就労ビザ、労働契約は7月までのCDDで初の更新です。
一般的に就労ビザは現地で更新できるようですが、私の場合Poitiersを離れパリで直ぐにでも新たな企業で働きたいと思ってます。そうすると更新の手続きはパリのpréfectureに申請するのでしょうか？
現在の企業との契約期間内に転職や契約形態(現在はCDDだけどCDIで採用された場合)を変えたことにより更新が認められないとか、ハネられる可能性もあるって聞いたのですがそういった事も起こり得るのでしょうか？？
知ってる方いましたらご回答お願いします
現在Vienne県Poitiers在住、勤務なのですが、ビザの更新について質問がたくさんあります。
現在のビザは今年の7月に失効する就労ビザ、労働契約は7月までのCDDで初の更新です。
一般的に就労ビザは現地で更新できるようですが、私の場合Poitiersを離れパリで直ぐにでも新たな企業で働きたいと思ってます。そうすると更新の手続きはパリのpréfectureに申請するのでしょうか？
現在の企業との契約期間内に転職や契約形態(現在はCDDだけどCDIで採用された場合)を変えたことにより更新が認められないとか、ハネられる可能性もあるって聞いたのですがそういった事も起こり得るのでしょうか？？
知ってる方いましたらご回答お願いします
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記事ID：217098 募集を締め切る 編集・更新
- No.2 Yr 2022/02/14 04:52
- ≫各県の労働局(direccte)が労働許可(autorisation de travail)を発行してますから、場所、職種が変わったら労働許可がとれない、って可能性もあります。
ご回答ありがとうございます。それも聞いたことがあります。
≫とりあえずCDIを締結し、滞在許可証が更新できるように雇用主に動いてもらってください。
ではまずは新たな企業にCDIで確実に雇ってもらい、そこで発行してもらったautorisation de travailをParisのDireccteに申請すれば更新は可能なのでしょうか？ - No.1 guest 2022/02/14 03:09
- >>現在の企業との契約期間内に転職や契約形態(現在はCDDだけどCDIで採用された場合)を変えたことにより更新が認められないとか、ハネられる可能性もあるって聞いたのですがそういった事も起こり得るのでしょうか？？
各県の労働局(direccte)が労働許可(autorisation de travail)を発行してますから、場所、職種が変わったら労働許可がとれない、って可能性もあります。地域ごとの就職市場によります。とりあえずCDIを締結し、滞在許可証が更新できるように雇用主に動いてもらってください。
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