求人する側から見て、どうやったら日本人と現地の人々の採...

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求人する側から見て、どうやったら日本人と現地の人々の採用が効率的かつ上手くできますでしょうか。
カテゴリー
仕事
投稿者
メルカリ採用担当
記事ID:38891 募集を締め切る 編集・更新

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No.1 guest 2016/10/26 01:17
無料の就職セミナーでも開講してあげればいいと思います。
職探しをしている方々は往々にしてロンドン又は海外での生活が浅いか経験が少ないために日本での就職活動とは大幅に違いがあり、いろんな不安を抱いている若者が多いと思います。
自社の宣伝も兼ねて、親切に悩みに答えてあげれば求人もスムーズにいくと思いますよ。
海外では本人のやりたい仕事では無くても人間関係から色を決めている方々が多いと思いましたので。
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