仕事内容：

今後更にインドでの事業展開を拡大・推進していく当該企業にて、
生産管理（生産管理の駐在員とともに業務を推進、事務処理を含む）という立場から、インド人スタッフをマネジメントしながら、業務を推進していただくポジションです。

≪具体的な業務内容≫
・部品の管理（出し入れ）の帳票管理及び内容の伝票チェック
・各種資料作成（報告資料、提案資料等）
・現場のインド人へのマネジメント業務
・独自システムでの各種数値管理 など

必要スキル経験：

◆求める人材要件
①スキル
・日本人スタッフ及び社内スタッフ（日印）と適切なコミュニケーションがとれる方
・ホスピタリティをお持ちの方
（全社員が仕事に集中できるよう、先々のことを考え主体的に行動できたり、細やかな気遣いができる方）

②マインド
・企業理念に共感していただける方
・インドが好きで、長期就業が可能な方を歓迎（最低3年以上、できれば更に長期を想定）

◆歓迎するスキル
・生産管理業務のご経験ある方 　※無しでも特に問題はありません

この仕事の魅力：

■「生産管理」は製品の最初から最後まで一貫して携われる、やりがいのある職種です
販売計画に基づいて原価管理や生産計画、原材料管理、製品の製造・出荷までを管理し、滞りなく製品が流通するようマネジメントするやりがいあるポジションです。
現地インド人スタッフとの円滑なコミュニケーションを図り、販売計画に基づいてすべてが進行できるようサポートを行います。
「計画通りに全て進行しているか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をしていく必要があり、
例えるなら【チーム監督】のような重要なポジションです。

グローバルな事業展開を推進していく当該企業にて、長い間製品に触れる事ができ、事業拡大に関わる事ができます。

■実務経験がない方でも挑戦可能！
素養・意欲重視の求人ですので、実務経験がない方でも挑戦することができます。（新卒可）
長期的にグローバルキャリアを構築したい方にオススメの求人です。

待遇：

【赴任時】

赴任時航空券、帰任時航空券
ＶＩＳＡ取得費用、ＦＲＲＯ申請手続き・費用
予防接種 （A型肝炎/B型肝炎/破傷風/日本脳炎/腸チフス/狂犬病）
赴任時ホテル宿泊費会社負担(7日間限度/住居探しは総務課がフォローアップ)

【赴任後】

・通勤送迎 （他現地採用者と乗り合い）
・休日の車輌・運転手貸与 （他現地採用者と乗り合い）
・一時帰国費用（年1回/入社から1年後より適用）
・健康診断費用（一時帰国時、日本にて）