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インド・グルガオンにて、製造業のマネジメントポジションの募集です！
6月25日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) ※経験に応じて決定 製造仕事内容： ①セールスサポート – テクニカルサポート専門のインド人スタッフと連携をとり、問合せ対応を行う – 在庫・価格・納期・技術（商品データ）に関するデータの取りまとめ及び分析等 ※インドオフィスに倉庫があり、一部商品の管理を行っています ②日系顧客（日本人・インド人）からの問合せ対応（商品在庫の有無、営業サポート等） ③日本各社からの発注対応 ④既存カタログにおける在庫管理及びデータ管理（値段のアップデート等） ⑤各種データ管理及びKPI管理 必要スキル・経験： ◆求める人材要件 ①スキル ・サポート業務（営業アシスタント等）のご経験ある方 ・Excel... -
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【営業経験者大歓迎】インド、製造業の営業マネージャーのお仕事です！
6月25日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) ※経験に応じて決定 製造仕事内容： ①日系顧客およびローカル顧客への販促および新規顧客開拓（FA事業） ②営業メンバーマネジメント及び指導 ③営業戦略の立案、推進 ④現法社長（日本人）への事業報告（報告資料作成など） ※チーム構成：現在、インド人スタッフ（2名）。今後は10～15名に拡大予定 必要スキル・経験： ◆求める人材要件 ①スキル ・営業経験がある方 ・マネジメント経験（複数メンバーの営業管理経験）があること ・顧客（インド人含む）と適切なコミュニーケーションが図れる方 ②マインド ・企業理念に共感していただける方... -
【日本語でのお仕事を探している方必見！】インド・ニムラナにて、秘書の仕事です！
6月25日年俸：VISA取得基準(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) 製造職務内容： 今後更にインドでの事業展開を拡大・推進していく当該企業にて、 社長を中心とした経営層の業務を補佐し、経営陣が経営に専念できるようにサポートして頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・社長のフォローアップ ・社長及び日本人駐在員のスケジュール調整（出張時含む） ・社長及び日本人駐在員の出張サポート（ホテル予約、車の手配、アテンド等） ※総務担当者と連携して進めます（実作業は総務ご担当者が基本行います） ・会議での議事録作成 必要スキル・経験： ◆求める人材要件 ①スキル ・代表・役員及び社内スタッフ（日印）と適切なコミュニケーションがとれる方 ・ホスピタリティをお持ちの方... -
【営業経験者歓迎！】インド・グルガオンにて、営業のポジションです！
6月25日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) ※経験に応じて決定 製造◆仕事内容： ①既存クライアント（日系企業）への営業活動 － クライアントの課題をヒアリングし、商品をご提案～契約、アフターフォローを行う － クライアントとの定期的なコンタクト（状況を確認するための定期的なご訪問等） ②新規開拓 － 取り扱い商材の拡大に伴い、提案先企業の新規開拓を行う（※基本飛び込み営業はございません） ◆必要スキル・経験 ◆求める人材要件 ①スキル ・営業として2～3年ご経験がある方（※業界問わず） ・社内スタッフ（日印）と適切なコミュニーケーションが図れる方 ②マインド ・企業理念に共感していただける方 ・仕事に対し、前向きに取り組んでいただける方... -
インドにて、製造業の経営サポート・総務の求人です
6月25日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) ※面談時、経験に応じて決定 製造仕事内容： ①日本人駐在員総務（総務アドバイザー） – ビザ・登録； 駐在員および家族のビザ・外国人登録等 – 駐在員住居； 新規赴任者向けの部屋の準備（完成度確認）、故障対応、会社負担分電気代の処理 など – トレーニーの費用請求サポート（住居費など） – 駐在者向け福利；メンバーシップ管理・ﾊｰﾄﾞｼｯﾌﾟｲﾝｳﾞｫｲｽ – 日本人会等 – 配布物・提出物 – 出張者受け入れサポート；ホテル・タクシー手配 等 – その他；駐在者の業務・生活環境改善、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ増進等 ②経営サポート – 売上・生産実績の分析（対上/下期計画） – 経費管理・投資管理のサポート・改善 –... -
事務経験者、必見！インドで生産管理の仕事に携わりませんか？
5月14日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) ※経験に応じて決定 製造仕事内容： 今後更にインドでの事業展開を拡大・推進していく当該企業にて、 生産管理（生産管理の駐在員とともに業務を推進、事務処理を含む）という立場から、インド人スタッフをマネジメントしながら、業務を推進していただくポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・部品の管理（出し入れ）の帳票管理及び内容の伝票チェック ・各種資料作成（報告資料、提案資料等） ・現場のインド人へのマネジメント業務 ・独自システムでの各種数値管理 など 必要スキル経験： ◆求める人材要件 ①スキル ・日本人スタッフ及び社内スタッフ（日印）と適切なコミュニケーションがとれる方 ・ホスピタリティをお持ちの方... -
インドで通訳・総務募集中です！
4月11日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) 経験に応じて決定 製造仕事内容： ≪メイン業務≫ ・ニムラナの工場にて、日本人スタッフ(取締役、役員等)の通訳・総務業務 ≪マネジメント/アシスタント業務≫ ・インド人スタッフへのマネジメント(ご本人の意志と能力次第で将来的に) ・購買及び進捗管理 (インド人スタッフとコミュニケーションを取り、進捗管理を行っていただきます) ・各種デスクワーク 求人の魅力： 現地の日本人・インド人スタッフが円滑なコミュニケーションを図るための架け橋となる重要なポジ ションです。円滑なコミュニケーション及びマネジメントを通じ、当該企業の成功・発展にダイレクトに 貢献できます。... -
【人事経験者歓迎】インドで人事マネージャー！
4月9日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$以上。ルピーにて支払い) ※経験に応じて相談・決定 製造◆仕事内容： ①採用関連を中心としたHR関連業務の取りまとめ － 採用計画に基づいて、必要な人員を採用するための採用活動 （各部署の責任者との調整、面接のアレンジ等） ②トレーニングプログラムの立案・推進 － 社則、風土を根付かせるためのプログラム・仕組みづくり － 各部署の専門知識を共有するためのプログラム立案 （場合によっては外部委託も可。 自社の社員にどのような研修が必要かを立案し、コーディネートを行っていただきます） ◆必要スキル・経験 ◆求める人材要件 ①スキル ・人事部にて人材育成のご経験がある方 ・社内スタッフ（日印）と適切なコミュニーケーションが図れる方... -
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立ち上げから参加！日本とインドを結ぶ営業募集中！
3月19日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25,000$をルピーにて支払い、約300万円前後) 製造職務内容 ： ・ルート営業：既存クライアント（メーカ/5～10社）に対し、定期的に訪問・営業活動を行います。 お客様とのリレーションを強化し、常に状況把握を行うことで、タイムリーなご提案を行っていただきます。 ・日本本社やインド提携パートナーと連携し、営業を中心に業務を行って頂きます。 必要スキル・経験 ： ◆求める人材要件 ・営業のご経験をお持ちの方 ・強い意志を持ち、長期的にインドで勤務してくれる方 ・クライアント及び社内スタッフ（日印）と適切なコミュニケーションがとれる方 ・日常会話レベル以上の英語力 ◆歓迎するスキル ・自動車や設備に関する知識をお持ちの方... -
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総務・企画アシスタント
2月19日年俸：インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給。業績によりボーナスあり) 製造仕事内容: 企画アシスタント ・社外用当該企業のプレゼン資料作成/パネルディスカッションアシスタント/顧客向け資料作成 総務関係 ・日本事業のインド進出におけるビジネスリスクの調査/インド駐在日本人スタッフの福利厚生手続きサポート/現地スタッフと日本間とのコミュニケーション補助 秘書業務(一部) ・社長の大枠のスケジュール管理 必要条件: プレゼンテーション資料作成のスキル 英語力:日常会話以上 備考: 現地医療保険、年に一度の一時帰国往復交通費支給、VISA FRRO取得費用負担 -
総務・経理担当募集！
2月19日年俸：VISA基準(USD25000以上をルピーにて支払。約300万円前後)以上。経験に応じる。 製造仕事内容： 日本人MDの指示の下、主に総務・経理関連業務を中心に、日本人駐在員・ローカルスタッフ間のCoordinatorとして関わっていきます。 ・MD指示事項のローカルスタッフへの落とし込み ・MDの総務、経理関連業務のサポート ・日本本社指示事項のローカルスタッフへの落とし込み ・インド人総務、経理スタッフへの指示及び指導 ・ローカル報告事項のMD及び日本人マネージャーへの説明 必要条件： 英語: 日常会話上級。 経理及び総務関連経験者優遇。 インドで2年以上働ける方。 エクセル、パワーポイントでの資料作成経験。 魅力：... -
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社長アシスタント募集中！
2月15日年俸：VISA基準以上(年間USD 25,000以上 日本円で280万円以上)経験に応じる 製造仕事内容： インド側と日本本社側とのコミュニケーション業務:現場の状況を的確に判断し、日本本社側に伝え、相互のコミュニケーションギャップが起こらないように調整役として業務を進めていってもらいます。 社長業務アシスタント:現場の組織づくりとして、社長が行うインド人従業員の業務管理、タスク管理、モチベーション管理をサポートしていただきます。 日本と大きく商習慣が異なるインドで、インド人スタッフと組織を作り上げていく工程を学ぶことができます。海外でのマネジメントを学ぶことができるため、今後、海外でキャリアを伸ばしていくための礎ができると言えます。 必要条件：... -
大手日系企業の工場長として働いてみませんか
2月7日年俸：応相談(経験による) 製造・工場にいるインド人スタッフのマネージメント、指導・教育 ・製品の生産管理、工程管理 ・その他工場にまつわる業務の統括 専門的スキルを必要とし、インド人マネージメント、工場管理という仕事は高度な業務となりますが、日に日に成長するインド市場での企業・ビジネスの成長とスタッフの成長の両方を体感できる、とてもやりがいのある仕事であるといえます。 必要条件 アルミニウムダイカスト金型に関する製造経験をなんらかの形でお持ちの方。 英語力有無は不問です。 -
【本社採用可能性有り！】プロダクションマネージャー募集中！
1月30日年俸：300万円~500万円 (経験に応じる) 製造仕事内容： マネサール工場の車体の製造ラインにて、プロダクションマネージメント業務全般を担っていただきます。 技術部門に在籍するインド人社員25名のマネージメントにも携わっていただきます。 日本国内ではやりたくてもできなかった、挑戦できる機会がなかった、そんな方が主体的に新しいことに挑戦できる場です。現在日本人社員は2名在籍しており、一名はHondaの四輪で開発部門に携わっていた方、もう一名はHitachiイギリスで開発部門にいらっしゃった方です。... -
将来的にマネージャーの可能性も！工場アシスタントのお仕事です
1月29日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25000$以上。ルピーで支払。)経験を考慮する。 製造仕事内容： 工場長直下の全体マネージメント: 細かいインド人の仕事をマネージメント、管理する役割。現地人コミュニケーションを取りながら的確に指示して頂きます。 数字管理: 生産数管理、品質管理、納品日等、細かい確認事項に対する計画・対策をたてて、インド人に指示を出しながら管理して頂きます。... -
R&D(研究開発)募集！
1月22日年俸：VISA基準(USD25000以上をルピーにて支払。約300万円前後)以上。経験に応じる。 製造仕事内容：CATIA,PRO-E,SOLID WORKS UNI,GRAPHICSのソフトウェアを用いた開発業務。 仕事の魅力：インドで開発経験を活かし、実績を積める珍しい案件です。 条件：二輪、四輪のR and Dの経験がある人。キャドが扱えてデザイン作成が出来る人。 デザインソフトエア CATIA,PRO-E,SOLID WORKS UNI,GRAPHICSの知識がある人。 待遇：赴任時航空券、年1回の一時帰国費用負担。VISA取得費用負担。FRRO取得費用負担。現地医療保険制度、住居決定までのホテル代、配車。 -
セールスエンジニア【本社採用可能性有り】
1月16日年俸：VISA基準(USD25000以上をルピーにて支払。約300万円前後) 製造仕事内容 ・電子計測機器の日系企業への営業(飛び込み営業無) ・月1回ペースの営業出張(バンガロール、チェンナイ、グジュラートなど) ・インド人セールスタッフのマネジメント ・セールスプロダクトの全体管理・工程管理 ・クライアント購買部門との折衝 ・日本との受注状況やり取り 必要条件 ・英語ビジネスレベル以上(TOEIC730点以上レベル) ・法人営業経験ある方、もしくはその素養がある方。 ・インド渡航歴がある方尚可。 ・20代ー30代前半、社会人2-3年。新卒不可。 備考... -
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日本での総務経験をインドで活かしてみませんか
1月16日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25000$以上)為替状況により変動(250~300万円/年) 製造仕事内容： ◆日本からの出向者の赴帰任に関する必要書類準備、各種手続き対応 ◆FRROの申請・更新・解除対応 ◆出向者住居物件のアレンジ／契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ／修理業者手配等 ◆出向者及び帯同家族の会社社有車アレンジ、各種緊急時対応 ◆出向者及び帯同家族の生活上におけるトラブル発生時対応 （急病 等） ◆その他、各種総務関連の文書作成、翻訳作業 必要条件 ◆英語会話コミュニケーションレベル ◆現地スタッフとも仲良くコミュニケーションが取れる方。 ◆社会人経験がある方。... -
将来の海外法人幹部候補を募集します
1月16日年俸：VISA基準US25,000以上(日本円で約260万円。ルピーで支給。業績によりボーナスあり) 製造仕事内容 日本からの発注を受け、インド国内での生産過程の管理全般業務(工場選別、スタッフマネージメント、納期管理、品質管理等) 日本とインド間のコミュニケーションフォロー(日本への出張あり) ビジネスにおける通訳業務。日本語書類の翻訳等。... -
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日本人通訳募集中！
12月18日年俸：VISA取得基準以上(アメリカドル25000$以上。約300万円前後。ルピーで支払。)経験に応じる。 製造仕事内容： 通訳業務:新規の開発に合わせ、日本の開発メンバーが日本より出張ベースで渡印。 インド人と日本人間のコミュニケーションサポート(通訳業務)業務。 議事録作成:会議での日本語・英語での資料作成。 日本語書類の翻訳作業:日本語資料を英語に翻訳し、必要書類の作成。逆の場合もあり。 時期によっては総務・庶務の仕事もあり。 インド人と日本人の間に入りコミュニケーションのサポートをする重要なポジションです。 インド人と直接関わりながらインド人のビジネスのやり方も学ぶことができます。 必要条件： 英語・日本語を両方書けて話せること。基本的OFFICEのソフトを使えること。... -
本社採用への切り替え可能性有り！南インド統括ポジション！
10月24日年俸：VISA基準(USD25000以上をルピーにて支払。約300万円前後)以上 製造仕事内容： ・自動車メーカーを中心に製造業顧客向けに工具や工場パーツなどを扱い、代理店のアカウントマネージャーとして新規・既存のセールスマーケティングを担当。 ・インド南部エリア(チェンナイ・バンガロール・ハイデラバード)を担当。徐々にマネジメントにも参画して頂きます。赴任数年後を目途に本社採用切り替えを検討しています。 ・グルガオンオフィスへのレポーティング。 ・実績をしっかりと評価し、数年後には、本社採用となりインド駐在となれるチャンスがあります。 ・海外経験が豊富な上司の元で、厳しくも愛情を持って指導教育頂けます。... -
ソリューションセールス
9月25日年俸：VISA取得基準(25000USD:約280万円)以上。経験に応じての提示となります。 製造仕事内容: 日系顧客に対するソリューションセールスをお任せ致します。現在、単体の「モノ」の営業ではなく、「ITのシステム提案」を含めたオフィス全体の課題解決が求められています。クライアント企業への営業提案をしていきますが、将来的にはマネジメントも目指して頂く予定です。 急増する日系企業数に比例して、大きなニーズがありますので、クライアント企業からの期待も高く、大変遣り甲斐のある業務となっております。 必要条件: なんらかの営業経験(3年程度から10年程度)。 もしくはそれに準ずる経験。 備考: 住宅手当、渡航費用(VISA取得手続き費用含む)、一時帰国費用(1回/年)、医療保険、... -
財務経理マネージャー募集！
9月21日年俸：最大600万円(ルピーで支払い) 製造仕事内容 ① 経理・財務業務全般 ② 月次、四半期レポート作成 ③ 社内向けデータ・帳票類の作成 ④ インド人マネジメント 必要条件 ・ 経理経験があること ・ 海外での就業経験があると尚可 -
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マーチャンダイザー募集！
9月7日年俸：VISA基準(USD25000以上をルピーにて支払。約300万円前後)以上。経験に応じる。 製造仕事内容： 製造側にいるインド人と、日本の顧客バイヤー企業の日本人の間に立ち、アパレル製造におけるコミュニケーションの架け橋的存在として通訳・翻訳業務をしていただきます。メールか電話を通してのやり取りが基本的な手段ですが、年に数回日本出張もあります。インド人と日本人の間で言語の障壁を除きながら双方の条件の調整もしていただきます。 若手が多い職場で、とてもエネルギッシュな印象です。通訳・翻訳だけでなくマーチャンダイザーとして幅広い業務に関わることが可能です。 条件： 必須条件:会話において問題ないレベルの英語力、高いコミュニケーションスキル 望ましい条件:アパレル業界での就業経験... -
工場長
6月27日年俸：応相談 経験により決定 製造仕事内容: ・工場にいるインド人スタッフのマネージメント、指導・教育 ・製品の生産管理、工程管理 ・その他工場にまつわる業務の統括 専門的スキルを必要とし、インド人マネージメント、工場管理という仕事は高度な業務となりますが、日に日に成長するインド市場での企業・ビジネスの成長とスタッフの成長の両方を体感できる、とてもやりがいのある仕事であるといえます。 必要条件: アルミニウムダイカスト金型に関する製造経験をなんらかの形でお持ちの方。 備考: 約75日/年(稼働日約290日/年) 経験により、本社採用(駐在)か現地採用の雇用形態選択可。配車手配あり。携帯電話支給。その他応相談 -
輸出管理
6月22日年俸：インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給) 製造仕事内容: 大変専門性の高い企業ではありますが、インドで販売網が拡大しており、今回の業務の重要性はとても高いといえます。業界経験がなくても学ぶ姿勢があれば、1つずつ丁寧に指導し、業務を進められる環境が整っています。 顧客の使用方法の管理...当該企業の製品を、お客様が間違った使い方をしていないかどうか管理します。 インド人スタッフの教育・マネージメント...インド人とコミュニケーションを取り、業務を遂行していきます。 法令・ライセンス管理...当該企業の商品は、経済産業省からのライセンスを得て販売できるものや、法令・規定に合わせて販売方法を変えていきます。その際の手続きを行います。... -
日系企業営業担当
3月27日年俸：インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給) 製造仕事内容: 日系企業に対する営業、新規開拓／既存顧客に対する製品使用方法の提案 当該企業はインドと日本の合同会社となっており、インド人スタッフと密接に関わりながら、当該企業の製品・技術を幅広くインドで認知してもらい、販売拡大していくことがミッションとなります。ただ製品を販売するだけではなく、どのように製品を活用することで顧客のビジネス拡大のお手伝いができるかを考えることも役割です。インドという環境で新しい商習慣に触れながら、営業スキルも磨いていけるとても良い環境と言えます。 必要条件: インドに住んだことがある、インドに旅行経験がある方(インドの生活に適応できる方)... -
総務・経理スタッフ
3月27日年俸：インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給。) 製造仕事内容: 当該企業における総務・経理業務全般。本社と現地法人のコミュニケーションサポート、各種総務関連の文書作成、翻訳作業等。 当該企業はインド人スタッフ2名、日本人3名の計5名で構成されております。プロジェクトベースで、案件ごとにエンジニアスタッフの入れ替わりがあるため、会社の全体的な業務の動きを把握できるスタッフを一人採用することとなりました。総務未経験者でも可。インドで働く意思とやる気がある方を募集しています。 備考: 一時帰国チケット支給。VISA,FRRO取得費用負担。他応相談
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ハイデラバード掲示板の特徴は、ハイデラバードに滞在している日本人はもちろん、留学コミュニティ情報サイト「アブログ」や留学メディア「THE RYUGAKU」との連携によって、これからハイデラバードに行く人にも「求人・アルバイト」の募集・広告を伝えることができます。
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