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    財務経理マネージャー募集!

    9月21日
    年俸:最大600万円(ルピーで支払い) 製造
    仕事内容 ① 経理・財務業務全般 ② 月次、四半期レポート作成 ③ 社内向けデータ・帳票類の作成 ④ インド人マネジメント 必要条件 ・ 経理経験があること ・ 海外での就業経験があると尚可
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    マーチャンダイザー募集!

    9月7日
    年俸:VISA基準(USD25000以上をルピーにて支払。約300万円前後)以上。経験に応じる。 製造
    仕事内容: 製造側にいるインド人と、日本の顧客バイヤー企業の日本人の間に立ち、アパレル製造におけるコミュニケーションの架け橋的存在として通訳・翻訳業務をしていただきます。メールか電話を通してのやり取りが基本的な手段ですが、年に数回日本出張もあります。インド人と日本人の間で言語の障壁を除きながら双方の条件の調整もしていただきます。 若手が多い職場で、とてもエネルギッシュな印象です。通訳・翻訳だけでなくマーチャンダイザーとして幅広い業務に関わることが可能です。 条件: 必須条件:会話において問題ないレベルの英語力、高いコミュニケーションスキル 望ましい条件:アパレル業界での就業経験...
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    工場長

    6月27日
    年俸:応相談 経験により決定 製造
    仕事内容: ・工場にいるインド人スタッフのマネージメント、指導・教育 ・製品の生産管理、工程管理 ・その他工場にまつわる業務の統括 専門的スキルを必要とし、インド人マネージメント、工場管理という仕事は高度な業務となりますが、日に日に成長するインド市場での企業・ビジネスの成長とスタッフの成長の両方を体感できる、とてもやりがいのある仕事であるといえます。 必要条件: アルミニウムダイカスト金型に関する製造経験をなんらかの形でお持ちの方。 備考: 約75日/年(稼働日約290日/年) 経験により、本社採用(駐在)か現地採用の雇用形態選択可。配車手配あり。携帯電話支給。その他応相談
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    輸出管理

    6月22日
    年俸:インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給) 製造
    仕事内容: 大変専門性の高い企業ではありますが、インドで販売網が拡大しており、今回の業務の重要性はとても高いといえます。業界経験がなくても学ぶ姿勢があれば、1つずつ丁寧に指導し、業務を進められる環境が整っています。 顧客の使用方法の管理...当該企業の製品を、お客様が間違った使い方をしていないかどうか管理します。 インド人スタッフの教育・マネージメント...インド人とコミュニケーションを取り、業務を遂行していきます。 法令・ライセンス管理...当該企業の商品は、経済産業省からのライセンスを得て販売できるものや、法令・規定に合わせて販売方法を変えていきます。その際の手続きを行います。...
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    営業、戦略立案、マネージメントなど裁量権を持ってできます

    3月27日
    年俸:250万ルピー/年以上(375~450万円/年 *為替変動による) 製造
    仕事内容 ・日系顧客及びローカル顧客への販促及び新規顧客開拓(外訪営業) ・営業戦略の立案、推進 ・営業メンバーマネジメント及び指導 ・社内向けデータ・帳票類の作成 現法社長(日本人)、事業部長(日本人)、営業統括マネジャー(インド人)への事業報告 ・チェンナイ事務所への駐在(月1回程度、本社(グルガオン)への出張有) 営業、戦略立案、マネージメントなど、裁量権をもって幅広い業務を経験できます。 必要条件 ・...
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    日系企業営業担当

    3月27日
    年俸:インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給) 製造
    仕事内容: 日系企業に対する営業、新規開拓/既存顧客に対する製品使用方法の提案 当該企業はインドと日本の合同会社となっており、インド人スタッフと密接に関わりながら、当該企業の製品・技術を幅広くインドで認知してもらい、販売拡大していくことがミッションとなります。ただ製品を販売するだけではなく、どのように製品を活用することで顧客のビジネス拡大のお手伝いができるかを考えることも役割です。インドという環境で新しい商習慣に触れながら、営業スキルも磨いていけるとても良い環境と言えます。 必要条件: インドに住んだことがある、インドに旅行経験がある方(インドの生活に適応できる方)...
  • 総務・経理スタッフ受付終了

    総務・経理スタッフ

    3月27日
    年俸:インドVISA基準US25,000以上(日本円で約285万円。ルピーで支給。) 製造
    仕事内容: 当該企業における総務・経理業務全般。本社と現地法人のコミュニケーションサポート、各種総務関連の文書作成、翻訳作業等。 当該企業はインド人スタッフ2名、日本人3名の計5名で構成されております。プロジェクトベースで、案件ごとにエンジニアスタッフの入れ替わりがあるため、会社の全体的な業務の動きを把握できるスタッフを一人採用することとなりました。総務未経験者でも可。インドで働く意思とやる気がある方を募集しています。 備考: 一時帰国チケット支給。VISA,FRRO取得費用負担。他応相談
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