仕事内容
セールスコーディネーターとして、下記業務を行って頂きます。
– インド全拠点のインド人スタッフ（約10～15名）のマネジメント
場合により、国内出張の可能性あり
– 日本本社側とのやりとり（電話・メールにて）
– クライアントとの渉外業務（電話・メールにて）
– 見積書作成 – 在庫管理（既存の在庫管理シート運用）
– インド人スタッフへの業務指導
– 業務ガイドライン作成
– 資料作成（例：売上データ作成など）
事業内容
各拠点のインド人スタッフのマネジメントを通じ、よりマネジメント力を身に着けることが出来ます。 当該企業で活躍したい、成長したい意欲溢れる方をお待ちしています。
福利厚生
往路飛行機代支給
VISA・FRRO費用負担
その他 応相談
掲載した担当者からのメッセージ
■ セールスコーディネーターとして、
クライアント様と自社スタッフ（本社含む）の間に立ち、
円滑に物事が出来るようしっかりと支える、
まさに【縁の下の力持ち】という重要なポジションです。
■マネジメントスキルが身につきます
業務の一環として、ローカルスタッフのマネジメントを行って頂きます。
各拠点のインド人スタッフのマネジメントを通じ、
よりマネジメント力を身に着けることが出来ます。
当該企業で活躍したい、成長したい意欲溢れる方をお待ちしています。
求人概要
| 勤務時間 | 応相談 |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
| 特徴 | 英語力が活かせる |
応募条件
| 応募資格 | ①マインド ・企業理念に共感し、自発的に取り組んでいただける方 ・インドが好きで、長期就業が可能な方を歓迎（最低3年以上、できれば更に長期を想定） ②スキル ・社内スタッフ（日本人/インド人）と適切なコミュニケーションがとれる方 ・インド人スタッフと長期で良い関係を築くことができ、かつマネジメントができる方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ※インド人マネジメントを行える英語力必須 ＜歓迎するスキル＞ ・営業もしくは事務、その他サポート経験をお持ちの方 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ※無くても問題ございません |
|---|---|
| 英語 | ビジネス会話レベル |
