職務内容：

今後更にインドでの事業展開を拡大・推進していく当該企業にて、
社長を中心とした経営層の業務を補佐し、経営陣が経営に専念できるようにサポートして頂きます。

≪具体的な業務内容≫
・社長のフォローアップ
・社長及び日本人駐在員のスケジュール調整（出張時含む）
・社長及び日本人駐在員の出張サポート（ホテル予約、車の手配、アテンド等）
※総務担当者と連携して進めます（実作業は総務ご担当者が基本行います）
・会議での議事録作成

必要スキル・経験：

◆求める人材要件
①スキル
・代表・役員及び社内スタッフ（日印）と適切なコミュニケーションがとれる方
・ホスピタリティをお持ちの方
（経営陣が仕事に集中できるよう、先々のことを考え主体的に行動できたり、細やかな気遣いができる方）
・日常会話程度の英語力

②マインド
・企業理念に共感していただける方
・インドが好きで、長期就業が可能な方を歓迎（最低3年以上、できれば更に長期を想定）

◆歓迎するスキル
・秘書業務のご経験ある方 ※無しでも特に問題はありません

この仕事の魅力：

■経営層に近い立場でのお仕事＝経営に触れる事ができる貴重なポジション！
グローバルな事業展開を推進していく当会企業にて、経営層に近い立場（社長の秘書）にて業務を行うため、経営について触れる事ができ、全社課題及び事業拡大に関わる事ができます。
また、経営層と円滑なコミュニケーションを図り、経営陣が本来果たすべき役割に専念できるようにサポートを行うため、事業を成功に導くための要となる重要なポジションです。

■実務経験がない方でも挑戦可能！
素養・意欲重視の求人ですので、実務経験がない方でも挑戦することができます。（新卒可）
長期的にグローバルキャリアを構築したい方にオススメの求人です。

■英語力に自信がない方でも挑戦可能！
社長（日本人）のサポートが中心のお仕事ですので、基本は日本語でのやり取りとなります。
「インドでキャリアを構築したいけれど英語力に自信がない」「これから英語力を高めたい！」という方におススメです。

待遇：

赴任時航空券、帰任時航空券
ＶＩＳＡ取得費用、ＦＲＲＯ申請手続き・費用
予防接種 （A型肝炎/B型肝炎/破傷風/日本脳炎/腸チフス/狂犬病）

赴任時ホテル宿泊費会社負担(7日間限度/住居探しは総務課がフォローアップ)
通勤送迎 （他現地採用者と乗り合い）
休日の車輌・運転手貸与 （他現地採用者と乗り合い）
一時帰国費用（年1回/入社から1年後より適用）
健康診断費用（一時帰国時、日本にて）