【依頼背景】
現在、マレーシアで医療ヘルスケア分野向け人材マッチングサービスの立ち上げを検討しております(※マレーシア人向け)。現地医療ヘルスケア業界の就職・転職事情に対する理解を深めたく、以下のような点についてお話をお伺いできればと思います。

【探しているアドバイザー】
・マレーシアの医療ヘルスケア分野(※)の(マレーシア人)就職事情に詳しい方
・マレーシア国内での医療機関・介護機関従事者もしくは過去に働いたことがある方など

※職種：医師、薬剤師、保健師、看護師、医療技術者、栄養士、あん摩マッサージ指圧師、保育士、介護職員など

【ご相談したいこと】
1) 該当する国の医療ヘルスケア分野の就職事情（被雇用者側）
　- 典型的なキャリアパス
　- 転職の際のプロセス・利用サービス・チャネル
　- 転職プロセス上の課題
　- キャリア全般での不満・不安、など

2) 雇用者側の課題
　- 人材の需給ギャップ状況
　- 人材採用・育成・配置上の質的課題
　- 採用プロセス上の課題
　- 診療システムの利用実態・課題、など

3) その他、該当する国の特殊な事情があれば
　（例）
　- 富裕層等による医療機関以外での雇用がある
　- 就職・転職チャネルが特殊である
　- 知人紹介を通じた就職が多い、など

4) 定量的な情報が分かる方であれば尚可
　- 職種別人口、職種別ランク別給与水準、平均的な転職頻度など

【提案時にご記載いただきたいこと】
・案件に該当するご経歴（会社・部署・役職・期間など）について
・相談内容について、どの程度ご回答可能か

【報酬】
オンライン電話で1時間、1万円(日本円)