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    週末働けるバイトを探しております!

    1月8日
    金欠のため、週末働けるバイトを探しております! 飲食、事務、翻訳、ラウンジ、ツアーガイドなどいろいろできます。 なにかございましたらご連絡ください!
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    仕事探し

    11月22日
    マレーシアで仕事を探しています
  • 在宅ワーク希望です。受付終了

    在宅ワーク希望です。

    11月4日
    未就園児をもつ主婦です。 在宅で出来るPC作業がありましたら 是非ご紹介ください。 英語力は英検3級程度ですが リーディング、ライティングは問題ありません。
  • インターンシップ先探しています。(マーケティング経験あり)受付終了

    インターンシップ先探しています。(マーケティング経験あり)

    10月16日
    20代日本人女性です。 2019年1月から、2-3ヶ月の間インターンをさせていただける企業様を探しています。 職種は問いませんが、デジタルマーケティング(ウェブ広告)の経験者ですのでそちらの方面でしたらお役に立てるかと思います。 【経験】 日本のWEB広告代理店にて4年半広告運用の業務に就いています。 様々なSEM/SNS媒体の広告を担当し、ここ2年はSNS広告を中心に担当しています。 入稿・運用・分析・報告などの経験が豊富、エクセル・PPTも知見が深いです。...
  • ラウンジスタッフ

    ラウンジスタッフ

    10月12日
    ラウンジでドリンクを作ったり、お運びのスタッフを希望しています。 年齢的にも、指名をいただいてのホステスさんは無理ですので、裏方のお仕事があればご紹介下さい。
  • クアラルンプール市内で仕事を探しています。

    クアラルンプール市内で仕事を探しています。

    9月22日
    はじめまして。 現在、タイのバンコクにて2年半程住んでいますが、この度マレーシア・クアラルンプールにて転職を考えています。 今迄の勤務経験は、主ににコールセンター約6年程勤務経験があります。その為、出来れば同じコールセンターで転職を考えています。 年齢:32 最終学歴:高校中退 イギリス語学学校卒業(1年) 英語:日常会話レベル 宜しくお願いいたします。
  • 飲食業を10年間勤務していました。2019年1月からペナン島へ移住予定です。

    飲食業を10年間勤務していました。2019年1月からペナン島へ移住予定です。

    9月10日
    月給:RM7000 ペナン島 飲食・レストラン
    これまでに約10年間日本の飲食業で勤務してきました。 3年6カ月鮨やにて接客、洗い場、調理補助などを行い同系列店の居酒屋にて炭火焼、焼き物メニューなど1年6カ月行いさらに1年6カ月鉄板焼き居酒屋にて調理補助を中心とした業務を行ってきました。 その後、スキルを上げる為、鳥肉の串打ちや焼き場を中心に行なっています。 今までは原価率など経営に携わる事があまりなかったですが、今後はさらなるスキルアップを目指し経営に携わり、メニュー開発、人事育成などの経験を積んで行きながら海外にてオールマイティーに対応できるようになりたいと願いながら実現すよう頑張りたいと思っております。
  • 教員募集受付終了

    教員募集

    9月7日
    保育士、小学校教員、特別支援学校教員の資格あり。
  • トラックドライバー募集

    トラックドライバー募集

    8月8日
    主に各センターへの配送 正社員希望 社宅あり二人暮らし
  • クアラルンプールでお仕事探してます

    クアラルンプールでお仕事探してます

    7月18日
    2016年6月に起業し、東京でwebサイト、デザイン制作、シェアオフィスの運営の会社をやっております。 会社は4名の少数精鋭です。 東南アジア特にクアラルンプールに魅力を感じており、仕事を通じて東京〜クアラルンプールの行き来がしたいと思っています。 小さな仕事でも構いません。何かあればお気軽にご連絡いただければ嬉しいです。 会社として、個人として提供できることは、webサイト、デザイン制作、リサーチ、新規事業立ち上げ、企画などになります。 よろしくお願いいたします。
  • マネジメントや売り上げ分析や管理、新規事業の立ち上げなどの職を探しております。

    マネジメントや売り上げ分析や管理、新規事業の立ち上げなどの職を探しております。

    7月8日
    月給:6500RM以上 交渉可能 クアラルンプール 広告・企画・デザイン
    前職では支店運営、スタッフのマネジメントや売り上げ分析、管理等を行なっておりました。 現在はKLで働きながら転職活動を行なっております。 英語は現在業務で翻訳や英語での電話業務があるのでビジネスレベルで使用可能だと思います。 幅広く転職活動を行なっているのでご興味持って頂けた方は、 上記以外の職でもご相談頂ければと思います。 メールをお送り頂ければレジュメなど送付可能です。 宜しくお願い致します。
  • コタキナバルでの仕事募集

    コタキナバルでの仕事募集

    6月28日
    現在、日本在中の28歳、女です。過去に一週間ほどボルネオに調査で滞在していたことがあります。 ボルネオでパートタイムで働きながら、合間に野生生物保全活動のボランティアをしようと思っています。 住む場所、働く場所もまだ決めていません。マッチするお仕事があれば、その付近に住もうかと思っています。ビザもまだ取得しておりません。英語は日常会話程度、現地語はこれから住みながら学ぼうかと思っています。 現在は自分で会社を立ち上げてWEBメディア運営をしています。
  • 施工管理(建築)

    施工管理(建築)

    6月13日
    現在クアラルンプール近郊に滞在中で建築関連の仕事を探しています。 希望は店舗やオフィス、コンドミニアム等の内装の施工管理業務ですが、その他建築関連で興味のあるお仕事であればお話をお伺いしたいと考えております。 年齢:35歳(男) 経験:建築現場の施工管理(経験が多い順に住宅、集合住宅、店舗、オフィス) 資格:二級建築士、二級施工管理技士、建築CAD検定2級、照明コンサルタント よろしくお願いいたします。
  • 2018年10月からの転職先探し受付終了

    2018年10月からの転職先探し

    5月21日
    月給:RM8,000 クアラルンプール/Selangor/Selayang/Rawang方面 製造
    こんにちは。 私は日本/マレーシアのハーフで、現在台湾滞在10年目、29歳、女性です。 今年の8月下旬マレーシアに移住する予定で、10月からのマレーシアの就職先を探しています。 台湾に来る前は10年程マレーシアで生活していました。(小学後半から高校卒業まで)ですので、日本語、中国語、英語、マレー語が通じます。 マレーシアのPR&自動車運転免許持ってます。 日本語/中国語は母語レベル。 英語はビジネスレベル。 マレー語は高校レベルです。(コミュニケーションには支障ないレベルです)...
  • 40ですが。

    40ですが。

    5月12日
    海外で働きたいと思っています❗️英語は、話せませんが。
  • お仕事探しています

    お仕事探しています

    5月6日
    こんにちは、 23歳日本人男です。 今まで大手メディアと連携したWEBサービス アフィリエイト、動画の編集や加工などやってきました。 仕入販売に関わる【ECサイト運営】や、 インターネット内のwebマーケティング、バイヤー,フロントエンジニア、SEOなど興味あります。企業様からのご連絡お待ちしております。   リゾネット、マルチビジネスなどのメールは通報します。
  • KLで調理補助の仕事を探しています

    KLで調理補助の仕事を探しています

    3月25日
    40代女性です。 KLに約9ヶ月滞在しております。 調理師や調理経験はありませんが料理が大好きでして、キッチンワークはスピーディーにこなします。 調理補助から始めさせて戴ければと思っております。 Visaのサポートお願い致します。
  • 日本在住/20代/マレーシア/求職

    日本在住/20代/マレーシア/求職

    3月23日
    マレーシアを含むアジアでの就職を希望しております。 以下、略歴 ・20代後半、男性、独身 ・四年制大学卒業、海外留学就労経験なし ・テレオペレーター歴4年ほど(コールセンター請負企業、カード会社) ・TOEIC 910, IELTS academic 5.5 ・IT未経験・知識ゼロです ・ヘルプデスク・テクニカルサポート以外でも検討可 ・現在の仕事は4月末で退職予定
  • インターンシップ先探しています。受付終了

    インターンシップ先探しています。

    3月19日
    社会人7年目女性です。 今年の夏の退職後に半年~1年ほど、 クアラルンプールでインターンをしたいなと考えております。 ただあまり英語が得意とは言えないので、 お給料等は最低限で構いません。 あくまで業務を通して語学力を磨ければ…と考えております。 今は営業職をしており、東南アジアは、 フィリピン・カンボジア・タイ・ベトナム等々 渡航歴があり環境対応は問題ないかと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。
  • 副業募集中!受付終了

    副業募集中!

    3月18日
    現地採用でこちらの企業で就労中の日本人女性です。仕事が休みの土日を中心にできる副業を探しています。 以下の資格を持っています。 1.日本語教師(経験あり) 2.幼稚園教諭 3.保育士免許 英語は日常会話、韓国語も読み書きと簡単な会話はできます。 何か需要があればご連絡下さい。
  • アルバイト

    アルバイト

    2月26日
    普段、月曜日~金曜日までマレーシアの一般企業で 勤務中の会社員(現地採用、30代、女)です。 土日に特にすることもないので、何かアルバイトが できればなと思い投稿させていただきました。 交通費が支給されれば、時給は問いません。 英語は日常会話程度でしたら問題ありません。 どうぞよろしくお願いします。
  • 美容・整体等の施術や講師 社内の福利厚生として

    美容・整体等の施術や講師 社内の福利厚生として

    2月20日
    埼玉県で美容や治療の店舗を構えて20年になります。 お客様達の施術をしつつ、プロへの育成と、プロの技術向上のお手伝いをしております。 以前から、日本を本拠地に海外でもこの技術が役に立つ場があればと考えておりました。 海外でも可能な施術(業務)の内容は、 ・フェイシャル(頭蓋骨矯正、目をパッチリ・口角上げ・法令線・     フェイスラインの引き上げなどの若返り、美肌、眼や耳や鼻腔のお悩みの改善・・・) ・ボディ・・・素肌に直接のものと、服を着たままのアプローチがあります。   (プロポーションの改善、骨格矯正、肩こり・頭痛・腰痛・不妊・頻尿・...
  • インターンシップ

    インターンシップ

    2月19日
    マレーシアに正規留学をしているDiploma学生です。 学部の規定により5月中頃から最低3ヵ月インターンシップが必須なため 現在インターン先を探しています。 デザインとビジネス(主にマーケティングや経営学について)を専攻していて、 語学力は日常会話程度です。 有給インターンシップが理想ですが、雇用形態はなんでも構いません。 よろしくお願いいたします。
  • マレーシア滞在経験あり・マレーシアで働きたい

    マレーシア滞在経験あり・マレーシアで働きたい

    2月18日
    月給:RM6500〜 マレーシア内どこでも メディア・マスコミ
    2018年新卒で、マレーシア人との結婚を予定しているためマレーシア就職を考えています。...
  • スタイリスト

    スタイリスト

    2月15日
    決定では、ないですが、現地での出店目的で取敢えず、月の半分を仕事希望です。 ただ、伝手も語学もありません。。 このような状態で、仕事は出来るのでしょうか?
  • KLで求職中

    KLで求職中

    2月7日
    22歳女です。現在バックパッカーとして南アジアや東南アジアを回っていますが、4月下旬に帰国しその後の仕事をKLで探しています。 マレーシアには15回ほど旅行をしたことがあります。 フットワークは軽い方なのでKLを拠点にできれば、他の国に行くこともあったりしても大丈夫です。 英語のレベルは日常会話で、ブリティッシュは苦手ですがアジア英語が得意です。 マレー語は基本は勉強しましたか聞き取りがまだ難しい状況です。 シンガポールとフィリピンに留学経験があり、日本で半年間旅行業に従事していましたので旅行業か他にはないおもしろい仕事などがありましたらご連絡お願い致します。...
  • 日系物流業より、経理マネージャーの募集です (JF967)受付終了

    日系物流業より、経理マネージャーの募集です (JF967)

    1月26日
    月給:RM 8,000 - 15,000 コタキナバル/クアラルンプール/ペナン 物流
    日系物流業より、経理マネージャーの募集です。 職務内容: ・経理処理 ・日本本社への報告 ・連結決算処理 応募者に求める条件: ・ビジネスレベルの英語力(中国語もできればより望ましい) ・連結決算処理の経験、類似業務経験があること ご興味お持ちの方は、MS Word/Excel版の     ・和文履歴書(証明写真データ貼付)     ・和文職務経歴書     ・英文CV     の3点を添付の上、下記ページよりご登録下さい。     http://sakura-r.net.my/clipmail/japanese.html     (「JF967に興味あり」と記載のこと)...
  • パートタイム・テンポラリーの仕事を探しています!

    パートタイム・テンポラリーの仕事を探しています!

    1月24日
    現在、KLに在住しており仕事もしておりますが、パートタイム・テンポラリーでできる仕事を募集しております。 時間帯・時給:要相談 日本語、英語(ある程度問題なく使用可能) 何かお手伝いできる事がございましたら、ご連絡いただけると幸いです。お待ちしております。 ※勧誘、詐欺等は、受け付けておりません。純粋に人手不足なので仕事を手伝って欲しいなどのご希望のあるかたのみ、ご連絡ください。
  • ランカウイでの仕事の見つけ方

    ランカウイでの仕事の見つけ方

    12月5日
    時給:何でもありです ランカウイ島 何でもありです
    今現在ランカウイで働かれている日本人の方いらっしゃいますか? クアラルンプールの語学学校の通っている身なのですが、先日旅行で行ったランカウイが大変気に入ってしまい、もっと長く滞在したい、できたら働きたいと思ってしまいました。 年々就労ビザの取得が難しくなってきていることも分かっているのですが、どうしてもランカウイで働いて過ごしたいです。 やはり、インターンシップに沢山応募して、気長に待つしかないのでしょうか? もしランカウイで働いた経験のある方がいらっしゃったら是非教えてい頂きたいです。 切実です。宜しくお願い致します。
  • 転職を考えています。

    転職を考えています。

    12月1日
    初めまして! 日本在住の25歳男です。 マレーシアでの転職を考えていますが 英語がしゃべれません。勉強したいと思っています。 そのため、「英語の勉強ができながら働ける環境」を求めています。 長く働きたいと考えているので、どうぞよろしくお願いいたします!
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マレーシアの就職事情

マレーシアは東南アジアの国々の中でも安定した経済成長をしており、日系企業が多く進出している国の一つです。

業種別では製造業関係の求人が4~5割を占め、次いで建設、卸売、物流、飲食、サービスといった業種が多いです。

職種別にみても製造業に関係する職種が上位を占め、現地日系企業への営業職が大半を占めています。

次いで、事務や総務などの管理系職種、コールサポートや顧客対応などのサービス職種、といった求人が増えています。

マレーシア企業の福利厚生・待遇

マレーシアにも労働者の権利を守るための「労働基準法」のような法律もありますが、1か月の給与所得が2,000リンギットを下回る労働者に適用されるため、原則的に日本人労働者には適用されません。

現地法人における福利厚生は、契約前に確認する必要があります。

①保険

海外移住者向けの海外傷害保険に入る必要があります。

②社会保障

  • 年金制度(EPF):日本人も任意で加入することができますが、雇用主の負担も発生するため就職先企業が認めているか、確認する必要があります。
  • 労働保険(SOSCO):永住権があれば加入することができますが、就労ビザを取得して働く日本人労働者には加入することができません。

(参照:日本貿易機構 https://www.jetro.go.jp/ext_images/industry/life_science/healthcare_asean/my.pdf

③手当

住宅手当や通勤手当の支給があるケースが多いです。

マレーシア企業の給料相場・給与事情

日本人がマレーシアで働く場合、就労ビザの関係で最低給与は5,000リンギット(約14万円)と決められています。実際の職種別でみると下記の通りです。

  • 営業系:5,000~12,000リンギット(約14万〜33万円)
  • 事務・総務系:5,000~8,000リンギット(約14万〜22万円)
  • サービス系:5,000~8,000リンギット(約14万〜22万円)
  • 技術系:7,000~15,000リンギット(約19万〜約41万円)

業界経験・スキルに応じて契約時の給与が変わります。日本同様、チームリーダーなどを任されるにつれて昇給します。

マレーシアで現地採用を目指す方法

①現地の就職エージェントを利用し、最新の求人情報をこまめに確認する

複数のエージェントを利用し、比較検討しましょう。

②日常会話レベルの英語力を身につける

現地のマレーシア人スタッフの公用語は英語です。語学力不問と言えど、職場での人間関係を保つ上で必要になります。また、採用面接はオンラインにおいても英語でやりとりをする必要があります。

③採用面接を受ける

社会人経験だけでなく、アルバイト経験なども十分アピールポイントになります。面接に備えて強みとなるスキルを積極的にアピールしましょう。

マレーシアで現地採用される場合の注意点

前述のとおり、待遇や社会保障については各企業の規則に準じていますので、応募時に細かく確認する必要があります

  • 会社の事業内容
  • 待遇(給与・手当・社会保障)

特に上記2点については、採用面接時や、オファーレターを読んで細かく確認をしましょう。

駐在員を目指す方法・給料・注意点

駐在員の場合、現地採用よりも好待遇となることが多いです。

ただ、現地採用を目指す日本人の数も一定数いることから、駐在員としてニーズがあるのは技術系専門職か、営業系マネージャー職が一般的です。駐在員を目指す方法をご紹介します。

①マレーシアに事業展開している日本企業に勤める

マレーシアに進出している日系企業の多くが製造業です。次に、サービス業。そして近年ではIT企業の需要も増えてきています。

②現地で必要とされるスキルを身につける

現地のマレーシア人スタッフとのコミュニケーションは英語です。また、駐在員ともなると直接顧客とのコミュニケーションもとる必要があることから、ビジネスレベル以上の英語力が必要になります。

マレーシアの就労ビザの種類

マレーシアで就労するために必要なビザの種類は下の5つです。

  1. 雇用パス(Employment Pass)
  2. レジデンス・パス(Residence Pass)
  3. プロフェッショナル・パス(Professional Visit Pass)
  4. 雇用パスを取得している駐在員の配偶者・子供の滞在ビザ(Dependent Pass)及び就労許可(Permission to Work)
  5. マレーシア人の外国人配偶者の就労許可

(参照:日本貿易機構 https://www.jetro.go.jp/world/asia/my/invest_05.html

最も一般的なビザが雇用パス(Employment Pass)です。マレーシア現地法人に直接雇用される外国人労働者が対象です。

雇用パスの取得には、最低月額給与、雇用契約期間、最低払込資本金などの要件があります。

最低月額給与は、5,000リンギットです。下回る場合は、内務省より「最低月額給与5,000リンギの要件免除」の認可を取得する必要があります。雇用期間は、給与額、役職によって1年から5年です。

マレーシアの就労ビザの取得方法

主なビザである、雇用パス(Employment Pass)の取得方法と取得条件をご紹介します。

①取得方法

マレーシアにおける就労ビザは、おもに採用を決めた現地企業が行います。採用が決まりさえすれば、必要書類をそろえるだけで取得ができます。

②取得条件

  • マレーシア現地企業からの雇用が決まっている
  • 月の給与所得が5,000リンギット以上であること(下回る場合は申請が必要)
  • パスポートの有効期限が18ヶ月以上であること
  • 雇用パスの更新には、個人所得税の納付証明書が必要になる

公にされている取得条件は以上ですが、実際には学歴や職歴、また希望する職種によってビザの取得のしやすさが異なってきます。

  • 大学卒業資格かつ社会人経験が3年以上ある場合は問題なく取得できるケースが多い
  • 大学卒業資格がなくとも、実務経験が豊富で26歳以上であれば取得できる可能性が高い
  • 25歳以下の場合、希望する職種で活躍することを保証できる実務経験があれば、取得できるケースもある

といったかたちで、やや曖昧な東南アジアらしい傾向がみられるようです。

働く上で必要な英語力(語学力)・職歴・資格

マレーシアで働くうえで必要なスキルについてご紹介します。

①英語力

業務によりますが、近ごろは語学力不問の求人も増えています。ですが、現地マレーシア人スタッフの公用語は英語ですので、日常会話レベルの英語力があるにこしたことはないでしょう。また、採用面接は英語で行われる企業が多いです。

②学歴

上記のとおり、就労ビザが取得しやすいのは「大学卒業資格」があることです。ですが、必須とはいいがたく、希望する業種で活かせる豊富な実務経験があれば採用に近づくことができます。

③職歴

3年以上の実務経験があると、応募時のアピールポイントとなります。業種は細かく指定されませんが、応募する業種や仕事内容と直結する業務経験であるほうが合格率は高まります。

資格

特別な資格は必要ありません。英語力を図るTOEICのスコアでいうと750程度の中級~上級の英語力があると望ましいですが、語学力不問の日本人向け求人も豊富にあるため、必須ではありません。

近年はIT系のニーズも高まっていますので、技術職を希望するのであれば各ソフトのスキルが必要になります。

英語が話せない日本人でも仕事はあるか

マレーシアには日系企業が多く進出しているため、日本人顧客を対象とした求人も豊富にあります。

そういった職種では英語不要として求人募集を出しているため、英語が話せない日本人でもハードルは低いと考えられます。

例えば日本語のみの仕事には下記があります。

  • 外資系旅行サイトの日本人顧客サポート
  • 外資系ECサイトの日本人顧客サポート
  • 日本とマレーシアに拠点を持つウェブマーケティング会社の現地日系企業への営業業務
  • 日系建築会社の施工管理、事務

語学不問な未経験者向けな求人であるかわりに高い給与とはいかないかもしれません。

ですが、マレーシアは英語が公用語として通じる国であるため、まずは日本語業務をしながらプライベートで英語力を高め、英語を使用する職種へとキャリアアップすることも可能です。

新卒のマレーシア就職

新卒でマレーシア就職をするための流れをご紹介します。

  1. マレーシア就職をする目的を明確にする
  2. マレーシアの求人情報を調べる
  3. マレーシアの現地企業と面接をする
  4. 内定を受諾する

通常はスキルの備わった、社会人経験のある人材が優先して採用されます。

そのような中で採用される20代の新卒に共通する特徴は、「成長見込みがある」と思われることが必要です。

具体的なスキルとしては、挑戦意欲、コミュニケーション能力、異文化適応能力などです。また、日系企業が取引先である営業職などでは、日本的な慣習を知っているなど、「日本人であること」自体も十分強みになりえます。

日本とマレーシアの企業・働き方の違い

マレーシアで現地就職する場合、働き方は大きく異なります。詳しくは採用企業によりますが、最低限押さえておくべき知識をご紹介します。

①雇用形態

日本における正社員のように、永続的な雇用を保証されている職種は稀です。就労ビザによって、期限付きの雇用となります。(雇用主との同意によって、就労ビザを延長することもできます。)

②税金

海外転出届を提出する場合、日本での納税義務は免除されます。

③休暇

企業によるため、応募時や採用面接の過程でよく確認をする必要があります。日本における労働基準法のような労働者を守るための法律は、マレーシアで現地採用で働く日本人には適用されませんので、注意が必要です。

④労働時間

労働時間においても、企業によってルールや慣習は異なります。現地採用と一言で言っても、日系企業、外資系企業、現地企業のどれかによっても企業風土は異なります。

採用面接はオンラインで行われることも多いですが、入社前に自分に合ったワークスタイルかどうかを確認するうえでも、現地で会社訪問をすることがおすすめです。

マレーシアの物価・生活費

マレーシアは物価が安いため、日本で生活するよりも生活費を抑えることができます。それぞれの費用の相場は下のとおりです。

①家賃

  • ワンルームの場合:2000リンギット(5万円)
  • 2LDKの場合:2500リンギット(7万円)

会社が社宅をもっていたり、家賃手当が手厚い求人もあります。

②通信費(携帯・インターネット)

150リンギット(5000円)

③水道光熱費

80リンギット(3000円)

④食費

  • ローカルフード中心の場合:月600リンギット(2万円)
  • 日本食中心の場合:月1200リンギット(3万円)

現地スーパーであれば、日本の約6割の物価で購入できます。また、外食中心か自炊をするかによっても異なるため、食費は大きな差がでてきます。

マレーシアで働くメリット

では反対に、マレーシアで働くデメリットはどんなものがあるでしょうか。

①日本の手厚い保障を受けることができない。

海外転出届を出す場合、日本に住民票がなくなり社会保障の対象からはずれます。

  • 年金:日本企業でない場合は厚生年金に加入できませんが、任意で国民年金保険に加入することができます。定年後に年金を受け取りたい場合は、国民年金保険に加入をしましょう。
  • 健康保険:国民健康保険に加入することができなくなり、病気やけがの際の自己負担額が増えます。ただ、海外在住中は日本の医療施設を利用することもないと思いますので、民間の海外保険に入りましょう。

②マレーシアは治安が危ない

マレーシアは新興国。日本ほど治安がよくありませんので、危険を避けて行動をする必要があります。

トラブルに巻き込まれないために下記の対策をしましょう。

  • 治安の危ない区域へ立ち入らない
  • 夜など人気のない時間帯はタクシーを使用する
  • セキュリティ対策のとれたマンションに住む
仕事の見つけ方

マレーシアで仕事を見つけるためには、大きく分けて以下の2つの方法があります。

①インターネットで求人を探す

インターネット上で検索をすることが、一番主流な方法です。コツとしては「マレーシア 求人 営業」「マレーシア 求人 未経験」など、複数キーワードで絞り込むことです。

注意点としては、情報の更新日が最新であるかを確認することと、掲載元のウェブサイトが信頼できるかどうかを確認することです。

求人を掲載しているサイトは下記のパターンがあります。

  1. 会社が直接掲載している
  2. マレーシア就職エージェントが掲載している

転職エージェントは、仕事情報だけでなく現地の生活情報などにも詳しいため、利用するとスムーズに海外就職ができるのでおすすめです。

②現地で仕事を探す

マレーシアに実際に行き、求人を探すこともできます。

  • 実際に現地採用で働く日本人に会い、企業を紹介してもらう
  • 日本語の情報誌やフリーペーパーを探し、日系企業を探す

など、現地でしか得られない情報源もありますので、すでに当てがある方は挑戦してみてもいいでしょう。

選考の流れ

実際の主な選考の流れをご紹介します。

①応募する

気になる求人が見つかったら、まずは応募をすることから始まります。

担当者とのやり取りの中で、求人情報だけでは分からない点などを細かく確認をしましょう。

具体的な質問はむしろ熱意と本気度が伝わりますので、遠慮なく聞くことがおすすめです。

②書類選考を受ける

応募意志が固まったら書類選考に進みます。「英文レジュメ」とあれば「紹介状」を求められることが多いです。

具体的な書類の執筆方法については、次の項目でご説明します。

③オンライン面接を受ける

主にSkypeなどのビデオ通話を使用して面接を行います。担当者によりますが、ほとんどが英語面接です。

志望動機など、明確に伝えられるように準備をしておきましょう。

現地で面接を受ける

実際にマレーシアへ渡航し面接をします。入社後のイメージをもつためにも、なるべくオフィス訪問ができるとよいでしょう。

内定を受諾し、正式採用される

オファーレターをもって、初めて採用となります。待遇面や業務内容に相違がないかしっかりと確認をしましょう。

英文レジュメ、面接のコツ

こちらでは、実際に採用につなげるための英文レジュメと面接のコツをご紹介します。

①英文レジュメのコツ

英文レジュメとは、日本でいう履歴書のようなものです。記入する際のポイントは、下の2つです。

(1) すべてを網羅するのではなく、必要な情報を簡潔にまとめること

合格したいがあまり、あれもこれもと情報量を増やしてしまうケースが見受けられます。

情報が多いと結局何を言いたいのが相手に伝わらず、印象に残らない内容になってしまいます。

「相手に強く伝えたいメッセージは何か」「そのメッセージを伝えるために、どんな情報が必要か」を考え、必要がない情報は省く勇気を持ちましょう。

(2) 具体的な数値やエピソードを用いて記入すること

スキルや経歴を伝えたい場合、数値やエピソードを用いて具体的に記入しましょう。

②面接のコツ

英語で行われるため、緊張することもあるかもしれませんが、間違いを恐れずに伝えたいことを伝えられるように準備をしましょう。アピールすべき点は2点です。

(1) 採用するメリットを明確に伝える

自分を採用することで会社にどのようなメリットがあるのか、ということを伝えましょう。スキルや経験は、その文脈のなかでアピールしましょう。

(2) 長く働けることを伝える

マレーシア現地企業にとって、日本人などの外国人の採用活動にはエージェントを利用するなど、高コストをかけています。

また、未経験者であれば育成期間も必要になりますので、「一度採用した人に長く働いてほしい」と考えています。

  • マレーシアで就職したいと考えた理由
  • 将来のキャリア計画

などを伝え、長期的に貢献できることを伝えましょう。

マレーシア企業で求められる人材像

マレーシア企業で求められる人材像についてご説明します。

①異文化適応能力があること

マレーシアは多民族国家ですので、それぞれがもつ異なる文化を尊重しながら主体的にコミュニケーションをとることができる人物が望まれます。

②日本人顧客とスムーズに関係構築ができること

近年進出している日系企業や、増加傾向にある日本人移住者といった日本人顧客に対して、同じ日本人である強味を活かして良好な関係を築くことができる人物が喜ばれます。

③成長意欲があること

経済発展しているマレーシアで海外キャリアを踏み出したいいう強い意志をもち、困難な状況下でも継続した努力ができる人物が望まれます。

日本人であることのメリット・デメリット・アピール方法

メリット

現地企業にとって日本人を採用するメリットは、言うまでもなく日本人顧客と円滑にコミュニケーションがとれることです。

言語のみならず、文化や慣習までも理解した上で提案することができるため、顧客との長期的な関係構築にもつながります。

デメリット

逆にデメリットは、現地マレーシア人スタッフとの関係性構築に時間がかかることです。

対策としては、片言でもいいのでマレー語を話してみるなど、「こちらから仲良くなりたい意思」があることを示すと親密度がぐっとあがります。

現地スタッフとコミュニケーションがとれるということは、例えば営業職であれば現地スタッフを束ねるマネージャー職のポジションも視野にいれることができるということになります。

ですので採用面接時においても積極的にコミュニケーションをとり、将来的に活躍できそうな人材であることをアピールしましょう。

他の掲示板サービスと何が違うの?

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