＜仕事内容＞＞
・顧客向け提供サービスのマネジメント及び対顧客マネジメント
・現地メンバーを中心とした技術メンバーのマネジメント
・開発チームのスキル向上、品質向上などのための施策の立案と実行
・採用チームと連携し人材採用と育成計画の立案と実行


＜必須要件＞
・英語を本気で学び実践する意志
・Web/スマートデバイスアプリ/ITシステムの開発実務経験2年以上
・日常会話程度の英語力
・マネジメント経験（具体的な期間や人数は不問）

＜下記の経験をお持ちの方歓迎＞
・海外（特に東南アジア）での業務経験
・オフショア拠点のマネジメント経験
・異文化をリスペクトしながら着実に実行していく胆力
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点前後目安）