マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタントは、プロジェクトマネージャー/パートナーと協力してプロジェクトイニシアチブを導き、提案を開発し、顧客のニーズを満たし、問題を解決するための戦略的コンサルティングサービスを提供するためのタスクを設計し実装します。マネージャー/シニアコンサルタントは、プロジェクト運営をリードし、メンターを指導し、ジュニアスタッフにアドバイスし、プロジェクトの品質を保証し、顧客からの満足を得ることも期待されます。

役割/責任

•リード/サポート営業活動、顧客との関係の構築と維持
•顧客のニーズ/課題を理解し、チームのニーズ/課題を共有し、コンサルタントの仮説を立ててプロジェクトを形成する
•実現する目標を実装し、明確化するためのプロジェクトタスクの設計
•プロジェクトをリードし、スケジュールを管理する
•顧客と常にコミュニケーションをとり、顧客の期待をつかむ
•チームメンバーの能力を理解し、メンバーがタスクを達成するように指導する
•レポート構造の作成と内容の開発、クライアントへのレポートの提示
•NRIマニラの事業成長に貢献

スキル要件

•マネージャの場合、少なくとも5年間。シニアコンサルタントのために、市場戦略/業界調査またはコンサルティング経験に関連する少なくとも3年間の職務経験
•論理的思考、分析的思考、問題解決スキル
•優れたコミュニケーション能力と対人関係能力
•優れた理解力と英語力
•産業界の経験を共有したり、特定の業界（例えば、エネルギー、インフラ、製造業など）
•プロジェクトマネジメントの知識とスキル
•チーム管理の経験
•ソリッドMicrosoft Office（Word、Excel、Power Pointなど）のスキル
•自発的な