仕事内容
JN -112019-29999
【PRポイント】外資系人材紹介企業にて事業拡大を見据えた増員募集をすることになりました。日本人の求人としては珍しく欧米圏の方含め数多くの外国籍の方が在籍する職場環境です。タイでは珍しく還元率の高いインセンティブ制度を導入しているため実力や努力次第で給与をどんどん上げていくことのできる土壌がある点が魅力です。
【職務内容】主に求人依頼をもとに既存のデータベースやLinkedIn等のSNSを含む様々なソーシングチャネルを駆使し要件に該当する人材を選定・募る活動を担っていただきます（顧客基盤が確立しているため、求人に関しては開拓の必要性はないです）。リサーチャーに関してはサーチ業務を主に担っていただきますが、コンサルタントの場合は候補者のみならず企業側の窓口も担っていただきます。
事業内容
人材紹介業
福利厚生
民間保険、VISA・労働許可証支給、社会保険、通勤手当、昇給、インセンティブ、四半期賞与(実績ベース)
掲載した担当者からのメッセージ
初めまして、アデコの多田と申します。
アデコはスイスを本社とする世界最大の求人紹介企業です。世界60カ国に5,500拠点を構え、私は東南アジア全域を担当させていただいております。
本件問い合わせ以外にも、海外就職マーケットに関する情報共有や、海外での生活情報についてもお伝えをさせていただくことが可能です。
過去に日本人の海外就職を1,000名以上サポートをさせていただいた実績がございますので、ご安心いただけますと幸いです。
多田 大樹(Daiju Tada) / Team Leader
Adecco Recruitment Limited.
求人概要
| 勤務時間 | 月~金 9:00~18:00 (祝日は日本の暦に準じます) |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
| 特徴 | 英語力が活かせる スカイプ面談OK 女性歓迎 |
応募条件
| 応募資格 | 【言語】英語 【必須経験・スキル】 リサーチャー：社会人経験（営業経験もあると有利です） コンサルタント：類した経験（人材系での営業やヘッドハンター経験等） |
|---|---|
| 英語 | 日常会話レベル |
| 求める人物像 | 【求めている人物像】経験以上にソフトスキルを重視いたします。役職の高い方とやり取りをするケースが多いため、ビジネスマナーはもちろんのこと、コミュニケーション能力が最重要視されます。また外資系的な実力主義のカルチャーであるため、能動的で外向的な方が向いていると考えます。 【スカイプ面接の可否】可能 |
