タイの日系企業様へ

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タイの日系企業様へに関する画像です。
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初めまして、工業系新卒者の優秀な若きタイ人の方々を或る一定期間、日本語教育を行い生活水準レベルに日本語が達した者だけを今後企業様の将来の為に育成して行く新プランはいかがでしょうか?この新プランはこれからの企業様に取ってはこの上ない大きな役割を持つプランです、例えば日本の本社に送って働く事も可能また言葉の通訳者が不要になりその分の大きな経費が浮いて来ますし、あらゆる点で大きな意味合いの有る大プランです、もち日本語教育に関しましては日本人をもタイ人をもよく知る教師が当たる事は当然で~ただ単に教科書通りやっているだけのサラリーマン教師では全く通用しません!日本でもタイでも経験を長く積めば積んでいるほど価値の高い教師と言えますので~是非一度、興味が沸かれた企業のご担当者様ご連絡をお待ち申し上げます。
カテゴリー
語学
対応エリア
Bangkok in Thailand

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Say
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No.2 Say 2016/04/08 11:30
確かに終身雇用と言われましたら先が続きませんが~今のタイでの日系企業の現実をご存じでしょうか?既に日系企業側は現地採用の日本人は使わず優秀なタイ人達を雇用しているのが事実です、理由は給料が安く済む=経費削減、しかし会話のやり取りは英語!タイ人に取っても英語はしょせん外来語ですから~本当にきちんと理解して会話しているのか?が疑問です、マネージャークラス以上にしか英語が使えないのが現実、そこでもし日本語の出来るタイ人が居ればあらゆる点で今、抱えている大きな問題点を解決出来るのでは無いでしょうか?
No.1 guest 2016/04/07 21:33
育成で費用をかけても終身雇用の考えが無い方々を
どの様に継続させるのでしょうか?
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