<日本人スタッフの方に向けまして>
赴任中に、直面する「生活上・ビジネス上での諸問題」を、体験を交えて研修いたします。
価値観や習慣の違いから起こるコミュニケーションギャップを、みなさまと一緒に検証していきます。

①「タイ国とタイ人を知る」－1963年初来タイからの経験と知識をベースに、
　　　　　　　　　　　　　　タイ国での仕事のあり方を伝授－
新着任者ならびに既任者に最適な受講内容です。
タイという国で、事業運営を行なう上で、タイ人とタイ社会を理解する事は必須事項であり、
相互間のコミュニケーションの取り方や、教育のあり方を模索、実行していかなくてはなりません。
基本的な、指示の方法や進捗確認の取り方等を、体験を交えながら研修いたします。

＜受講内容の基本構成＞
・一般的事項（歴史・文化・宗教・言語・教育・民族他）
・生活概況（留意点・医療・治安・安全面他）
・業務上の留意点　など

受講者の声：（受講いただいた皆様からのアンケートより　2015年7月開催）
*タイ人を理解する上で、重要なキーワードを教えていただいた。
*タイ人のバックグラウンドが理解できた。今後の接し方のヒントになった。
*実体験を聞けて良かった。
*このトレーニングで、今まで知らなかったことの多くを聞くことができてよかった。

＜タイ人スタッフの方に向けまして＞
日系企業に勤務するタイ人スタッフの方々へ向けて、「日本人と働く」ということ、
「日本という国」を理解し、チームワーク、規律意識、協調性、ビジネスマナーや、
基本的な「時間を守る」、「出退勤のルール」など、職場での基本行動を守り、
指示命令を正確に実行出来るようトレーニングいたします。
ケーススタディやロールプレイングなどを通じて、体験をしながら学ぶことができ、
翌日から職場で実践していく事を目指します。

①「日本国と日本人を知る」－異文化を知る－
＜受講内容の基本構成＞
日系企業に勤務するタイ人スタッフの方々に、
「時間を守る」、「出退勤のルール」など、
職場での基本行動を研修いたします。

②「ジャパンビジネス・マナートレーニング」　－日系企業で必須のビジネスマナー－
日系企業に勤務するタイ人ビジネスマンに受講いただきたい内容です。
挨拶や自己紹介、名刺交換など、日本人と一緒に働く上で必要なビジネスマナーを
ケーススタディーやロールプレイングなどの体験を通じてトレーニングします。

③通訳者トレーニング－社内通訳者のあるべき姿を目指して－
現役通訳者のための研修です。最新のニュースや実際の国際会議の資料など、
活きた教材を使用し、模擬通訳トレーニングを行います。また通訳者としての心得やマナー、
海外の文化なども併せて研修いたします。
＊通訳者トレーニングにつきましては、
■ 御社に出向しての研修となります。
■ 研修中に小テスト実施し、都度レベルチェックを行ない、
　　　企業様へフィードバックを行ないます。
■ 1回3時間　計6回 （合計 18時間）
■ 派遣対応地域は、バンコクより車で
　　2時間以内　（出張費・交通費別途）の場所となりますが、
　　適宜ご相談下さい。

＜日本人及びタイ人スタッフの方に向けまして＞

「クロス・カルチャー・トレーニング」－異文化マネジメント－
異文化を知ることで、お互いのギャップを埋め、より良い人間関係を築き、言語と文化の壁を越えた
クロスカルチャーコミュニケーション力を養うトレーニングです。

・職場における現実的な力の差異
・職場における文化間の常識格差　など
この合同参加型トレーニングを、受講される方々ならびに
その組織の成長とイノベーションのチャンスとしてご活用下さい。

＜主な研修先＞
バンコク都内をはじめ、バンコク近郊の日系企業が多く集まる主要工業団地が、
主な出張先となっています。
例：アマタナコーン工業団地・ウェルグロー工業団地・アユタヤ工業団地・
イースターンシーボード工業団地・304工業団地その他。

企業様の業務内容に副ったトレーニング構成を組むカスタマイズでのご提供も可能です。
カスタマイズご希望の場合、御社にお伺いし詳細をご説明させていただきますので、
ますは、お気軽にご相談下さい。
トレーニング終了後に、研修時に感じた問題点などをフィードバックいたしますので、
問題解決の糸口を見つけることが可能となります。