役職 : フロントマネージャー
〈 職務内容 〉
・宿泊者のチェックイン・チェックアウトの管理。
・フロントスタッフの育成。
・日本文化と業務知識の指導。
・宿泊者からのクレーム対応。
・取引先、顧客対応。
・日常のフロント業務の監督。
・顧客サービスの質の向上。
・顧客への最高のサービスの提供。
・組織のパフォーマンス管理。
・最新の知識の習得。

〈 応募条件 〉
・日本国籍。
・英語がビジネス会話、筆記、共に可能な方。
・ホテル関連分野の大学卒業者。
・接客業経験者。
・リーダーシップがとれて、コミュニケーション能力の高い方。
・組織管理において経験豊富な方。
・統率力に優れ、問題解決する能力のある方。
・教育指導に熱心な方。
・シフト制勤務で働ける方。

〈 福利厚生 〉
・給与：50,000 THB
・社会保険
・ワークパーミット（労働許可証）
・食事手当（２食/日）
・当社規定に基づく手当

〇応募者は希望給与額を明記の上、履歴書（写真添付）、英文レジュメをお送りください。