バンコク

給料25000バーツ生活出来ません。

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皆さんに質問です。
来タイして、3月から働きはじめました。
会社は、日本人社長で、日本人を採用するのが初めてだったようです。
はじめは口約束で給料が5万バーツだったのですが、コロナを理由に、半額になってます。
何かしら、良い知恵を貸していただければと思います。
カテゴリー
仕事
投稿者
KZI
記事ID:163392 募集を締め切る 編集・更新

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No.40 guest 2020/08/04 15:06
みなさん、ありがとうございます。
いろいろな情報をいただき、ありがたいです。
自分も、来タイし、タイ語もあまり話せず、役にたってないのは、十分に理解していますが、会社的におかしいのは、感じておりました。
No.39 guest 2020/08/03 16:43
コメのようにタイの日本人雇用は、ワーパミ有&月給5万バーツ上が法定条件。
ワーパミなしで自分でビザを準備させるケースでも(違法)ビザ費や申請場所への移動費は出すのが最低条件。そう考えればこの会社は、まともです。給料半額は厳しいですが非常事態なので仕方ない部分もあります。
国境が開く予定の9月までは耐えて、以降も元の額に戻らなければ転職すべきです。法律上必要な経費なのに出すと成り立たないと言うような会社は、元々経営や人事計画が下手だからです。
No.38 guest 2020/08/03 11:55
No33
3万バーツで募集をかけてた会社に本人の意思で就職したわけだから、おかしくないです。私が言いたかったのは、本人次第でどうにでも開けるのではないかって事なので、3万バーツの給料についてはスルーして下さると嬉しいです。

KZIさん
コロナで減給や無給休暇を取らせる会社もあるけど、25000バーツは一時的なものではないの?
ワーパミは取ってくれたのだし、収入が全くなくなるわけではない。その会社で頑張ってみたらどうですか。社長さんも悪い人ではないですよね。
No.37 guest 2020/08/03 02:12
知り合いの話ですが、タイで転職を繰り返して5万バーツから8.5万バーツになった方がいます。
未だに英語もタイ語も出来なくて日本語だけで仕事してますけど、ITスキルを身につけたら日本語だけでも仕事ありますよ。
No.36 guest 2020/08/02 04:56
KZIさん、頑張れ!
似たような境遇の人もたくさんいます!
頑張れ!
No.35 guest 2020/08/01 21:58
33 そもそも最低賃金より低い給料で黙ってるのがおかしいよね。
No.34 guest 2020/08/01 21:39
みなさん、叱咤激励、ありがとうございます。
実力がないのは、事実です。
コロナ禍で少し弱気になってました。
No.33 guest 2020/08/01 21:32
知り合いの現地採用の男性ですが、来タイ1年目は給料3万バーツの仕事をしてました。給料に見合った生活をって言って質素な生活でした。

その1年の間で就活を頑張って、今は日系企業の営業職につき、バブルの全盛期みたいな生活をしてます。英語でプレゼンできる語学力がありましたが、日本に帰るつもりがなかったので必死でしたよ。

給料が下がって大変かもしれないけど、25000バーツだから生活ができないとか、そういうわけではないと思います。
No.32 guest 2020/08/01 11:38
以前ブラック会社で働いて給料2万バーツ。
強制家賃7千バーツ取られて、食事は毎日屋台。
洗濯はたらい。
それでも貯金できた。でも今は無理。
No.31 guest 2020/08/01 00:21
勝手にゴゴボ目的で来タイした女子かと思ってたけど男かよ 男で2万5千は無理だな。俺の月の貯蓄より低いわ555
No.30 guest 2020/07/31 22:39
まあでも分かんないけど2万5千バーツはキツくないか?
俺なら無理かも。
仕事にやりがいを感じて毎日が楽しいならともかく、その給料じゃ飲みにもろくに行けないし、毎日働くだけ働いてもう楽しみもなくて、、、キツいな。

部屋代はいくらですか?
No.29 guest 2020/07/31 14:24
BOIかどうかは、わからないんですが、データベースに載っていないので、多分、違うと思います。
来タイして、贅沢と言う贅沢は、本当にしていません。
No.28 guest 2020/07/31 13:52
まずかしこまらずゆっくりと社長に生活ができないことを伝えて相談しよう。
お互い大変な時期、感謝を持って。それでも対応がいい加減なら、他を探そう。いいアイデアがあるかもよ、格安部屋シェアとか知り合いにあったり。
タイにいたいなら、仕事探しと同時にシンプルライフを形にしていくことも大事。
No.27 guest 2020/07/31 06:11
ぐたぐた言ってないです転職するなり日本に帰るなりすればいいじゃん!
どーせ女にハマって女遊びに使う金が無いからグチグチと文句言ってるんでしょ?
No.26 guest 2020/07/31 06:04
日本に帰れば?
No.25 guest 2020/07/31 00:10
BOIですか?
No.24 guest 2020/07/29 22:20
そもそも他人に相談するようなレベルの話じゃないだろ。笑
No.23 guest 2020/07/29 11:29
もしかして、高い家賃の部屋を借りてしまいました?25000バーツでは食費を切りつめても、足りなさすぎるとか。
No.22 KZI 2020/07/29 10:27
皆さん、いろいろとご意見、ありがとうございます。
飲食ではないです。
雇用契約書はないです。ワーパミは、あります。もちろん、ビザもBビザです。
コロナだから、仕方ないとは思いますが…
No.21 guest 2020/07/26 21:27
飲食ですか?
No.20 guest 2020/07/26 21:26
さっさと辞めて転職した方がいい。
契約書がないなんて考えられない。
VISAは?
No.19 Fukuda 2020/07/26 21:18
働く時に”契約書”を作りましたか? それを持って労働局へ行けばいいと思いますが、タイ語出ないと通じないので親しいタイ人で日本語の分かる方と一緒に行って下さい。日本と違って、労働局員が無償で行政指導を会社にしてくれます。そして、給料未払いの分と罰金を払わせます。その会社が一時的休業を提出している場合はどうか分からないが通常はタイでは一度あげた役職と給料はそんな簡単に下げれません。
とにかく労働局が一番早いです。タイ人は労働局に行って会社の悪口言って未払いの給料を取り返してます。
大変ですが、頑張ってみて下さい。
No.18 guest 2020/07/26 13:36
転職することをお勧めします。働き口がなければ、日本に帰るしかないです。
No.17 guest 2020/07/26 11:18
16番の方

他の投稿者の意見について、どうこういうのではなく、質問者へご自分の考えをアドバイスしてあげて下さい。
No.16 guest 2020/07/26 10:35
>No.9
では貴方の給与も本人に相談連絡も無く
いきなり半額にしますね。コロナなんですもんね仕方ないですよね?
No.15 guest 2020/07/25 22:44
私も現地採用でタイのローカル企業で働いていますが、雇用契約書や給与明細は英文併記できちんと頂いています。そちらの会社はかなり怪しそうなので早かれ遅かれ他にもいろいろな問題が起このでは・・・早めに別の会社に移ったほうがよろしいかと思います。ただタイで暮らす分には1ヶ月25000バーツで足りるので、同時に生活も見直してみたほうが良いかと思います。
No.14 guest 2020/07/25 22:39
まあ実際問題言えないなら今すぐにでも辞めるしかないし、契約書ないなら今日にでも辞めても文句言われる筋合いもないですよね。
運が悪かったと思って、次は人材紹介の会社でまともなところ探しましょう。
No.13 guest 2020/07/25 22:27
みなさん、ありがとうございます。
給与明細は、ありません。
通帳に、明細はあります。
雇用契約書は、ないんです。
現採の方達ならわかるとおもいますが、言える気がしないです。
No.12 guest 2020/07/25 21:48
口約束ということは雇用契約書がないんですか?
No.11 guest 2020/07/25 21:19
ワークパミットの種類によりますが、
通常なら5万B以上でなければなりません。

それを支払っていないということは、法律違反になります。
通常なら、いったん振り込んで支払った後に、一部を返してもらうという方法になります。
最初から2.5万Bしか振り込まれないとすれば、その振り込み履歴が証拠となります。
また、給与明細をもらっていると思うので、それも証拠となるでしょう。

争いたいなら、労務省へ訴えましょう。
タイ人の協力者が必要になりますがね。
そうすると会社に訴えることで、当初の5万Bにしてくれるように頼むこともできますが。

いずれにせよ会社にはいられなくなりますよ。
タイは、解雇金さえ支払えば、会社事由で解雇できますから。
90日の試用期間中であれば、解雇金も出ません。

それをしたくないなら、さっさと次を探しましょう。

もちろん、2.5万Bで生活することそのものは、問題なくできるはずです。
ただし、5万Bを想定したアパートでなければですけどね。
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