仕事内容

・店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
・店舗での接客・販売業務の兼任
・社員、アルバイトスタッフの勤怠管理
・本部事務所とのやり取り

事業内容

日本で有名な大手パンメーカーでの「店舗教育マネージャー候補」を募集します！
台湾人の店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指します。
合わせて、店内接客レベル向上に向けて、日本式の接客をスタッフに指導いただきたいと思います。
弊社が運営するブランド中でも、高級志向ブランドの店舗を2~3店舗担当として見ていただく予定です。

福利厚生

＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金

＜会社独自の福利厚生＞
■賞与：年1回※業績により変動（昨年：0.8ヶ月）
■役職手当
■語学手当
■資格手当
■食事手当
■皆勤手当
■健康診断（年1回）
■三節ボーナス(春節、端午、中秋節)
■社員旅行

掲載した担当者からのメッセージ

REERACOEN台湾が取り扱う求人へのご興味をいただきましてありがとうございます！
弊社は台湾国内の日系企業様を中心に、お仕事の紹介をさせていただいております。
お仕事情報だけでなく、現地での生活情報、暮らしのお悩みなど、お気軽にご相談いただけます。
ぜひご応募お待ち致しております☆
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求人概要

応募条件