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ハノイ営業担当＊将来の拠点長候補
7月27日月給：USD 2000～2500 製造【ハノイの日系企業を中心に営業活動をお願いします、将来的に拠点長として就業頂ける方を募集致します】 営業から現場管理、ゆくゆくは経営的な所のサポートもお願いします。 -配電盤の営業（主なお客様は、サブコン・ゼネコン様） -既存お客様とのリレーション維持向上・新規開拓業務 -営業業務全般 -製造工場との調整（仕様・納期など） ＊入社後1,2ヶ月は南部のドンナイにて研修予定 -
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日系新設工場での金型成形技術者マネージャー＠ベトナム
7月21日月給：USD 3000～3000 製造・樹脂成型の条件設定、金型評価を行う ・成型トラブル時の対応 ・現場VN人技術者への指導（将来的に後継者を育てるつもりの方が望ましい） -
日系新設工場での品質管理マネージャー＠ベトナム
7月21日月給：USD 3000～3000 製造樹脂成形の量産品質管理を行い、お客様の品質窓口として対応頂きます。 品質管理全般を対応頂きます。 お客様が訪問の際には、品質管理における質問などにお応えできるよう準備頂きます。 -
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日系製造業での総務マネージャー＠ベトナム
7月21日月給：USD 2500～3000 製造日系製造での総務部でのお仕事となります。 同部署には財務会計のスタッフを含め4名のベトナム人が在籍しており、日本人の上司の指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 工場内の総務、関連業務、人材採用面のサポート。 基本的にオペレーションはベトナム人が担当しておりますので、管理がメインとなります。 -
【ベトナム・ハノイ】購買 マネジャー/アシスタントマネジャー
7月1日月給：USD 2000～4000 製造⽣産進捗に合わせたタイムリーな材料供給に向け、購買に関する様々な管理業務を⾏っていただきます。 【具体的な業務】 ・⽣産計画に合わせた材料の発注及び在庫管理 ・世界各国からの原材料の調達業務 ・仕⼊れ材料の品質管理及び、サプライヤー指導 ・新規サプライヤーの開拓、価格交渉 ・⼯場内の材料倉庫管理、⽣産ラインへの材料の払い出し管理 ・ベトナム⼈スタッフをはじめとした部下のマネジメント ※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。 -
人事部新卒採用グループリーダー
6月29日工場での人事関連業務のマネジメント グループリーダーとして、ベトナム人スタッフ（3～4人）を率いて、新卒採用に向けたスケジュール作成、実行。 【具体的には】 ・採用、教育、給与、社会保険、人事制度、会社規則、労務、労働組合、医務室 等の業務管理 -
営業（ルートセールス）
6月26日月給：USD 2000～2000 製造【日系企業への既存営業を中心にお願いします】 取り扱い商品：家庭用もしくは業務用の大型空調機など お客様：日系の大手ゼネコン・サブコンの設計者、施工管理者など -工場や商業施設などの建設プロジェクトへのルート営業 -顧客訪問、打ち合わせ。時にはベトナム人スタッフとともに、営業面・技術面で協力しながら対応します。 -プロジェクトについて企画段階からアフターフォローまでお願いします。 -機種選定、価格交渉、納期管理、試運転、引き渡し、アフターフォロー -PC（Word、Excel、PowerPoint）を使用して見積書やレポートの作成など事務業務 -
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顧問（or 工場長）
6月15日年俸：JPY 300～400 製造プラスチック射出成型の工場にて、日本人社長のサポートとして下記業務を幅広く担当して頂きます 生産管理部門の管理や品質管理 工場の運営 ベトナム人の指導教育 政府機関等との調整や広範にわたる各種業務 -
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営業スタッフ【課長代理クラス】
6月3日月給：USD 2000～2000 製造ベトナムハノイ近郊の日系企業の既存営業 メインはローカルスタッフの上司としてサポートやマネジメント、フォロー業務 ルーティン業務の対応や不具合窓口等 -
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経理(CFO 候補)
6月1日・月次・四半期・年次決算業務、原価計算など経理業務全般 ・本社への収支報告 ・資金繰り管理 ・収支分析と収支改善 ・年間予算立案 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・監査対応 ・税務調査対応 ・経理部の部下は現状ベトナム人スタッフ 3 人 ・直属の上司は社⾧ -
日本人営業スタッフ（将来のベトナムの社長候補）
6月1日月給：USD 2500～3500 製造既存顧客への営業・対応 （主にベトナム進出されている日系企業へ幅広く対応） （最初の一年くらいは既存の営業を行って頂き、将来は新規開拓もして頂きます） ベトナム人スタッフ（営業、オフィス）のマネージメント、教育等 タイ、バンコクへの報告 海外出張あり(タイや、アメリカ、ヨーロッパへ出張があります) 日本人マネージャーのアシスタント業務（OJT で丁寧に研修します） -
＜玩具＞生産管理スタッフ
6月1日月給：USD 2000～2500 製造ベトナム現地北部の玩具製造協力工場に赴いての、スケジュール管理、工場監査、サンプル確認、品質 管理・検査、出荷管理業務等の遂行。香港支社及び日本本社との連絡など。 ハノイの生産管理スタッフのマネジメント（今後ベトナム人採用予定） ■働き方の特徴：週に2~３回北部の工場に出張のため移動が問題ない方、場合によっては工場近くのホテルに滞在または工場の寮に滞在必要な場合もあります ■同社で働く魅力：日本が世界に誇るクールジャパン政策の一翼を担う、最先端のキャラクターIPビジネスに携わる喜びと、そのビジネスモデルをよく理解することができる。 -
人事総務部アシスタント
6月1日月給：USD 2000～2000 製造駐在員日本人スタッフ（約100名）の補助と日本本社とのやり取り 人事総務部のマネージャーから依頼の書類の作成 駐在員の住宅の契約書の書類作成 駐在員の銀行口座の開設 ビザ、ワークパーミット書類準備、サポート -
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【ベトナム】ダイカスト金型設計 (本社採用／立ち上げメンバー)
5月13日月給：JPY 300000～500000 製造ダイカスト金型設計及び設計者育成 具体的には… 精密プラスチック金型の設計・製作を行うベトナム工場にて、ダイカスト金型部門の立ち上げを計画しております。 その為のコアメンバーを求めています。 子会社であるベトナム工場へ出向して頂き、ダイカスト金型生産の為の体制づくりに始まり、営業と連携しての見積、設計等をお任せします。 ※精密プラスチック金型の設計・製作を行うベトナムの工場での募集です。 国内は本社工場と設計拠点、海外は中国、ベトナム、フィリピンに5拠点を展開しております。 ※全体で190名規模(現地スタッフ含む)の工場です。... -
日系企業での経理(CFO候補)：年収～1,000万円（日本本社採用）ベトナム勤務(Hà Nội Việt Nam.）
5月13日年俸：JPY 10000000～10000000 製造・月次・四半期・年次決算業務、原価計算など経理業務全般 ・本社への収支報告 ・資金繰り管理 ・収支分析と収支改善 ・年間予算立案 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・監査対応 ・税務調査対応 ・経理部の部下は現状ベトナム人スタッフ3人 ・直属の上司は社長 -
日系製造業での【経営管理】募集！ベトナムでのお仕事です。
5月13日年俸：JPY 4000000～5000000 製造同社は現在、生産管理については日本人が常駐していますが、会社管理については本社社長が出張ベースでカバーしています。 業容の拡大に伴い、管理に強い日本人を採用したいと考えております。 【具体的には】 ・仕入れ先の管理 ・在庫の状況管理、適切な処理 ・管理部のマネージメント ・日本の本社工場とのやり取り ・現地ワーカーの管理 -
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【語学不問】品質保証
5月10日【PRポイント】創業から８6年の老舗企業でグループ会社のベトナムには2つの拠点があり、アジア市場におけるグローバル会社として成長しております。日系メーカーや現地企業へプラスチックの成形加工品を生産しており、今後も成長が見込める安定した企業となっております。 【職務内容】自動車、エレクトロニクス機器などのプラスチック部品製品の企画段階から設計、製造、出荷、販売後までの保証に関して、製造現場で不良をださないよう各工程を管理、改善をしていただきます。業務を覚えていただきましたら、顧客や各部署との交渉などをお願いいたします。... -
<駐在員採用>設計監理者
4月17日月給：JPY 350000～350000 製造・部品を作る設備の設計（電子部品のコネクタ―など） ・３D設計 ・30~50人のベトナム人スタッフの管理 ・客先とのやり取り（営業要素／コミュニケーションスキル） ・納期管理 -
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【韓国語ネイティブ】韓国企業向け営業
3月30日月給：USD 3000～3000 製造【メイン業務：韓国系企業への新規営業開拓と販売代理店のサポート 】 製品: Air Compressors 顧客: 韓国系の工場・ゼネコン・サブコンなど 担当エリア: ベトナム全土(Hanoi, Danang, HCMC ) ―ゼネコンやサブコンとの関係構築 ―各工場へ製品切り替えの提案 ―販売代理店からの情報を元に営業、販売代理店からのと合わせ対応 ―韓国やシンガポール拠点からの対応 ―その他、営業報告書作成、見積もり作成など ―出張対応：ベトナム国内月1回程度、シンガポールへも年1回程度 ＊社内公用語は英語 -
韓国語ネイティブ人材求む！環境エンジニアリング企業での営業アシスタント＠ベトナム
3月17日月給：USD 2000～3000 製造営業及びマーケティング活動の補佐業務。 営業部での文書管理とシステム補充、評価判断、契約、報告の準備を行います。 【具体的には】 ・既存顧客の維持と新規顧客の拡大 ・訪問計画、訪問報告の準備 ・会社の製品やサービスについて顧客に話を持ちかけ、情報を届ける ・顧客に質問を用意し送信 ・顧客との関係を維持、構築 ・市場調査を行い上司に報告
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