ITエンジニアの昇給率の相場(年2回昇給の場合)
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また、年2回の昇給を実施している場合、1回当たりの昇給幅は年上昇率の半分程度にしているでしょうか?
もちろん、人、能力により異なるかと思いますが、例えば年率10%昇給の職員に対して年2回昇給制度がある場合には、各回5%程度の上昇とするのでしょうか?
ハノイやHCMの大都市部の想定です。
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- GoGoSEP
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- No.2 リン 2021/07/17 07:04
- 了解しました
- No.1 GoGoSEP 2021/07/05 23:45
- 質問のように、年1回の場合10%増加を、年2回で各5%増加とした場合は、年収換算すると年1回10%増加の方が大きいことを確認しました(単純な算数の問題ですが)。
だとすると、年2回の場合に半分の率にするというのはありえないですね。
いずれにしても、2回にする場合は、年1回昇給時と同等の年収となるような率に調整するものなのか、年1回の時と同じ率(社員にとっては天国!)なのか、中間で年1回よりは増えるような匙加減なのか、のいずれかのケースになるかと思いますが、実際2回昇給の会社はどのように対応されているでしょうか?
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