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生産管理マネジャー/アシスタントマネジャー
6月3日マットレス⽣産⼯程、ダイニング商品製造⼯程において、⽣産管理を⾏っていただきます。 【具体的な業務】 ・⽇々の⽣産実績（数量、品質、ロス、⽣産性など）を確認し、計画差異があれば、原因追及と 対策を⾏う。 ・コスト管理、コストダウンにつながる改善 ・スタッフやワーカーへの教育、指導、マネジメント ・新商品量産の⽴ち上げ業務 ・⽣産計画（⼈員、材料、設備投資）の⽴案と実⾏ ※⼊社直後は夜勤にて現場を覚えていただきます。 ※ご本⼈の適正や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。 -
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購買・営業アシスタント
6月1日購買・営業アシスタントとして内勤中心の事務サポート業務をお願いします。 • 指示書や図面を元に条件に合った製品の原価計算 →細かな計算も伴いますので、抵抗がない方歓迎です。 未経験の方でもしっかりと教えてもらえる環境ですので、専門知識はご入社後に学んでいただけます。 • サプライヤーの新規開拓：主にネットにて検索しメールや電話にて問い合わせをして頂きます。 アメリカやヨーロッパ、インド等世界各国のサプライヤーと納期調整等やり取りをして頂きます。 ＊メールを中心として英語を活かすチャンスがございます。 • 見積書作成,営業サポート等... -
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樹脂成型マネージャー
6月1日樹脂成型の管理、設備メンテナンス,現地スタッフのマネジメントが主な仕事となります 樹脂成型の責任者として働いていただきます。 ・日系企業のお客様とのやりとりや本社との対応 ・機械のクリーニング・メンテナンスや管理 ・現地スタッフのマネジメント プロダクションレポートの作成、5S Kaizen ※通訳の方がいるので語学に自信がなくても安心して働けます。 ※金型の設計や製造はベトナムでは行っていないので、これまで金型設計の経験がなくても問題ありません。 -
経理アシスタント/経理
6月1日・経費の収支確認 ・資金管理 ・日本本社へのレポート作成 ・他ローカルスタッフのマネージメントなど ＊これから経理のスキルを積みたい方歓迎 ＊業務拡大により、複数名募集となり同期と一緒に就業開始頂けます。 ＊ホーチミン最大規模の日系工場にて就業頂けます。 ＊適正や要望により、経理・財務の視点から経営管理の事をお任せする事も可能です。 -
提案営業 Assistant Manager
6月1日【日系企業を中心にオフィス機器の提案営業と日本人営業の取りまとめをお願いします】 -既存顧客のサポート業務 -日系企業への新規営業 -営業管理 -日本人マネージャー（出張ベース）からの指示を各日本人営業に伝達 ＊インセンティブ制度により、頑張りによってきちんと給与に反映される体制がございます。 ＊数字目標は個人ではなくチームに課せられており、チームとともに業務を行って頂きます。 ＊社内公用語は英語です（社外での使用頻度はあまりありません） -
提案営業
6月1日【プレス機械の販売とアフターフォロー業務】 既存の日系製造業のお客様へ訪問し提案営業を行って頂きます。 新規営業や営業管理、数字管理、レポート作成などもお願いします。 ＊ハノイでは日本人営業は 1 名体制となりますが、日本やホーチミンよりフォロー体制があります。 自ら積極的に動い得て頂ける方歓迎です。レポートラインはホーチミンの日本人になります。 ＊ホーチミンでは近い将来拠点を任せられる方のを募集しています。日本人 3 名おりますが、2 名は日本本社と行き来しており、1 名は若手のため、常駐できる管理者を求めており、営業の管理経験がある方歓迎です。 ＊語学不問 -
営業/ベトナム北部勤務
6月1日【商材はリサイクル資材】 お客様訪問をメインに営業活動全般を行っていただきます。 【職務内容】 新規、既存お客様訪問 電話アポイント 顧客管理、情報管理 現地ローカルスタッフの指導教育 営業会議出席 各種レポート作成 -
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3D CG アニメーター 及び調整役/ホーチミン勤務
6月1日3DCG アニメーションに関わる業務を担当していただきます。(社内には通訳者がおりますので、語学の心配はございません！) ・3D モデリング、キャラクターアニメーション、エフェクトの制作(3dsMax、Maya 使用） ・AfterEffects を使用したコンポジット作業 ・日本本社担当者との進捗状況管理 -
生産管理（アウター）
6月1日＜協力工場の管理をお願いします＞ ・工場内の生産数値管理 ・日本本社との連携 ・納期厳守のための課題解決 ・品質についての改善活動 ・協力会社のマネジメントとの調整 など -
印刷デザイン・メーカーでの法人営業
6月1日本業である印刷関連の新規顧客開拓だけでなく、グループの強みを生かした翻訳やインバウンド関連等、新たなカテ ゴリーへ販路を拡大するための体制強化および販売エリア強化のための増員 ■Responsibility: 日系企業への法人営業（自動車関連業界や複合機メーカー、大手のクライアント様が多いです） 【業務内容】 ・既存企業への営業・フォロー ・新規開拓営業 ・見積もり作成 ・納期管理 【研修があるので安心】 入社後にタイまたはマレーシアで 2 週間前後の研修があります。 業界未経験でも対応可能です。 -
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経理(CFO 候補)
6月1日・月次・四半期・年次決算業務、原価計算など経理業務全般 ・本社への収支報告 ・資金繰り管理 ・収支分析と収支改善 ・年間予算立案 ・ベトナム人スタッフのマネジメント ・監査対応 ・税務調査対応 ・経理部の部下は現状ベトナム人スタッフ 3 人 ・直属の上司は社⾧ -
①購買担当者②輸出担当者③経理担当
6月1日①購買担当者 購買業務は、品質の安定した材料を生産部が必要な時に必要数を払い出しする部署です。 材料を探す事から、見積もり取得、価格交渉、3社相見積もり、取引開始の書類収集、発注量計算、 発注書作成、受取り、在庫管理、払い出し、入荷検品、新規投入商品の材料手配などなどの業務に携わって頂きます。 ②輸出担当者 商品の在庫管理から出荷までの一連業務を担当・管理を頂きます。 ニトリ本社からの受注、インボイスやパッキングリストの作成、コンテナ手配、コンテナメイキング、出荷指示、 積み込み、通関処理などが主な業務となります。 ③経理担当者... -
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日本人営業スタッフ（将来のベトナムの社長候補）
6月1日既存顧客への営業・対応 （主にベトナム進出されている日系企業へ幅広く対応） （最初の一年くらいは既存の営業を行って頂き、将来は新規開拓もして頂きます） ベトナム人スタッフ（営業、オフィス）のマネージメント、教育等 タイ、バンコクへの報告 海外出張あり(タイや、アメリカ、ヨーロッパへ出張があります) 日本人マネージャーのアシスタント業務（OJT で丁寧に研修します） -
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【語学不問】生産技術・工場管理スタッフ
6月1日工場管理、機械設備、製造設備改善 設備・機械管理 製品・部品を効率よく量産する生産体制を築くよう担当 新規生産ラインの立ち上げ、工場の増設 生産ラインの改良を行ない、生産効率アップ等 -
＜玩具＞生産管理スタッフ
6月1日ベトナム現地北部の玩具製造協力工場に赴いての、スケジュール管理、工場監査、サンプル確認、品質 管理・検査、出荷管理業務等の遂行。香港支社及び日本本社との連絡など。 ハノイの生産管理スタッフのマネジメント（今後ベトナム人採用予定） ■働き方の特徴：週に2~３回北部の工場に出張のため移動が問題ない方、場合によっては工場近くのホテルに滞在または工場の寮に滞在必要な場合もあります ■同社で働く魅力：日本が世界に誇るクールジャパン政策の一翼を担う、最先端のキャラクターIPビジネスに携わる喜びと、そのビジネスモデルをよく理解することができる。
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