仕事内容
新しくオープン予定の海外での新店舗におけるサービス側のマネジメントを行っていただきます。具体的にはホール責任者として、お店にお越しになるお客様への接客やサービスの管理、クオリティの担保が主なミッションとなります。日本料理店であるため、気遣いや佇まいをサービスとして提供する必要があります。現地のホールスタッフをマネジメントをしていきながら、お客様の満足度を上げられるよう日々細かい箇所を管理していくことが求められます。
事業内容
日本の飲食業界における有名チェーン店をいくつもデザインする上場企業からの募集です。日本本社は消費者にとって聞き馴染みの多い飲食店を運営しており、その数は日本全国で約50店舗にもなります。上場後も成長を続けており、海外店舗をいくつもオープンさせているほど勢いのある企業様です。今回は新規のプロジェクトとして、新しい海外店舗をオープンすることとなり、最初の立ち上げから携わることのできる非常に希少な案件です。待遇も駐在案件となりますので非常に働きやすいのが特徴です。
福利厚生
各種社会保険、VISA・労働許可証支給、交通費、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、駐在手当、交通費支給
掲載した担当者からのメッセージ
前向きにご検討されていらっしゃる方は、お気兼ねなくご応募してみてください。書類選考を通過された方には、日本人コンサルタントよりご連絡をさせていただき、案件の詳細をご説明させていただきます。その他類似する案件もございますので、お問い合わせだけでもお待ちしております。
求人概要
| 勤務時間 | シフト制 |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
| 特徴 | 語学力不問 英語力が活かせる 日系企業 本社採用あり 通勤手当あり スカイプ面談OK 女性歓迎 |
応募条件
| 応募資格 | 【性別】不問 【年齢】20代～50代までを想定中 【言語】不問（英語が話せる方歓迎） 【必須経験・スキル】高級寿司店、懐石料理、フレンチ系レストランでの接客経験、CAや5つ星ホテルでの就業経験 【有利な経験・スキル】海外での就業経験 |
|---|---|
| 求める人物像 | 海外で店舗を運営する際には、コンセプト通りにサービスをお客様に届けることは非常に大切です。そのため、ただ現場をマネジメントするのではなく、お客様の声に耳を傾け、より良い店舗運営を目指していけるような上昇志向の高い方にお越しいただきたいです。 |
