仕事内容

正社員として長期的に人事管理に携わることができる方を募集します。IT業界で人事経験がある方はこれまで培ったノウハウを生かして同社での人事制度の確立をしていただきますが、人事経験がない方はポテンシャル採用として一から仕事を覚えて頂きます。

・ベトナムor日本勤務の日本人採用
・Meet upやコミュニティの発掘と参加
・ダイレクト/ソーシャルリクルーティング
・リファラル採用の促進
・ブランディング用のイベントやメディアのリサーチ
・イベントの主催と協賛
・リクルーティングページの制作協力

【注意】
人事経験の有無よりIT業界での就業経験を重視します。

事業内容

従来のオフショア開発ではなく、各クライアント毎に専属の開発チームを設ける「ラボ型開発」をメインに行っている。
来年度には従業員を現在の160名から500名以上に拡大する予定も有り、今後の更なる成長が期待される。
海外進出に興味がる、グローバル企業で働きたい方を歓迎。

福利厚生

賞与年1回
給与査定年2回
交通費全額支給
各種社会保険完備
労働VISA及びワークパーミットの取得費用
年1回の健康診断
日本での社会保険

掲載した担当者からのメッセージ

日本本社にて雇用後、東京、ベトナムのどちらかの勤務になります。どちらでも勤務できる方を募集します。

求人概要

応募条件