相談、弁護士紹介してほしいです

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某日系レストランの働いている者ですが、ブラックな労働環境で、先日身体が動かなくなりました。

心身共に限界で、転職、もしくは今の職場環境を少しでも良くしたく、どなたか相談に乗ってくれる方募集です。


・1日の労働時間は約11時間
休憩は1時間30分ですが、お店が忙しく、実際は1時間も取れていません
→労働人数が足りていない
→先輩社員が全員退職したため、業務を把握してる人が限られている
・私の5月の総労働時間は250時間になりそうです
本来なら180〜190時間程が目安です。
10連勤しました。
・有給消化ができない
去年残ってしまった有給は給料に変換されてしまいました。
・職場の温度も高く、場所によっては40度以上になるでしょうか。暑いです
冷暖房の設置はしてくれません。

壊れた冷凍庫、割れた床、掃除する時間もないためあらゆるところが不衛生、中国製の危険なマシン導入... 挙げだしたらキリがないです
今衛生局がきたら1発でアウトです

・上司のパワハラ
サービス残業を遠回しに強要してきます。

ドイツに来てまで、こんなブラックな環境で働きたくありません。


-- 2022-05-29 追記 --

終わり
カテゴリー
仕事
投稿者
チゲ
記事ID:227161 募集を締め切る 編集・更新

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No.4 guest 2022/05/29 06:37
No.1さんの気持ちも分かりますが
ホワイトを目指してる飲食ありますし
何の問題解決になってません。

私も過去に月400時間オーバーで
働いていました。
ドイツ語か英語は出来ますか?
シフト表や出退勤時間が分かる
自分のメモでも良いので何かありますか?
証拠が無いと戦えないですが
弁護士でも良いですが手っ取り早く
Zollamtに通報して下さい。
すぐ来ますから!
No.3 チゲ 2022/05/29 06:32
投稿者のチゲです
つい愚痴を書き込んでしまいました。
別の職場探します。

355時間はすごいですね...
どうやって抜け出せたか、是非お聞かせ願いたいです。
No.2 guest 2022/05/29 06:27
日系企業と言うか、日本人経営の会社は飲食店に限らず、同様の話をよく聞きます。
No.1 デビロック 2022/05/29 05:48
日系企業で働く以上。そんなもんです。
私は355時間働いていました。
訴えても大してお金もらえないのでさっさと辞めて違う仕事を探すか日本に帰った方がいいと思います。
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