☆業務内容：
中国で活動されている日系企業へ、ビジネス活動する上で抱えていらっしゃる悩みや問題をお伺いし、現地やクロスボーダーの会計・税務・法務・労務など当社が提供できるサービスの提案営業を行います。

営業スタイルは、電話アポイント、セミナー、SNSを使った投稿、各種ビジネス交流会への出席などをきっかけに営業チャンスを模索します。また、クライアントの新規開拓はもとより、ポテンシャルクライアントをご紹介いただくため、現地日系銀行や他業種エージェントとのアライアンス契約を結べるよう活動します。

場合によっては、日本への出張等により、日本ご本社の海外事業部の方などへの営業も行っていただきます。

☆応募条件：
【必須スキル】
語学：　中国語（普通語）ビジネスレベル（中国語検定：2級～　HSK：5級～）
*資格レベルは目安であり、中国語での実務経験がある方は語学の資格がない場合であっても考慮いたします。社内専門スタッフやクライアントと中国語で実践的なコミュニケーションを取れる方を募集しております。

【歓迎・優遇スキル】
1.　簿記・税理士・公認会計士・弁護士資格保持者
2.　会計・経理での業務経験者
*当社は監査法人が母体となっております。主に会計監査や税務に関する業務となりますので、上記資格及び経験がある方を優遇しております。
3.　他業種での営業経験者（ビジネスコンサルティング会社など）
*他業種であった場合も、営業職としての経歴があり成績を残されている方を優遇しております。

【求める人物像】
1.　ヒアリング力
企業がビジネス活動を行う上での悩みをお伺いするため、問題そのものは多岐に渡り、複雑化している場合がありませ。ご提案をする前に、クライアントが何に困っているかを上手に引き出す能力が必要とされます。
2.　柔軟な創造力のある方
前項にて引き出した「問題」を、さらにお客様目線で、クライアントも気づいていない、潜在的な問題を掘り起こせるような、創造力が必要とされます。
3.　コミュニケーション能力
具体的なソリューションを提案する場合、当社の専門スタッフと共にクライアントへ提案型営業を行う必要があります。その現場において、クライアントと専門スタッフとの間で、円滑なコミュニケーション能力が必要とされます。


☆待遇内容　：
雇用形態：　正社員
勤務開始日：　応相談
勤務時間：　8：30～17：30
休日：　土曜-日曜及び法定休日
給与：　資格、経験により相談
賞与（ダブルペイ）：　年1回（1か月分の給与）
貢献賞与：　年1回（貢献度、会社利益による）
コミッション：　2ヶ月に1回（成約した案件の数）
年次有給休暇：　入社1年目は7日よりスタート、以降年数に応じて1日ずつ増加
（最大15日までだが、勤続年数による異なる）
試験休暇：当社業務に係る資格を取得する場合、年間最大10日（1回4日まで）
福利厚生：　社会保険アリ、住宅積立金アリ、健康保険ナシ
ビザサポート：　一定期間の就労を条件に費用全額負担
（条件：4年生大学卒、社会経験5年以上）