＜立花聡の中国人事労務経営セミナー＞

　★ 「 労 働 契 約 法 改 正 と 企 業 人 事 労 務 政 策 対 応 セ ミ ナ ー」 ★

　 　　＜上海会場＞ ２０１６年７月２６日（火） １３：３０～１７：３０ 【日本語】

　「労働契約法の改正だ」。今年2月19日に中国の楼継偉財政相が明言し、さら
に1週間後のG20財務相・中央銀行総裁会議で、「・・・崖っぷちまであと1キロ。
徹底的な構造改革しかない。これ以上もう待つ余裕がない」と、楼財務相が連呼
した。
　これに呼応して、労働法直轄部門である人力資源社会保障部の尹蔚民労働相
が2月29日の記者会見で、「労働力市場の硬直化と生産性低下、企業の雇用コス
ト増を招いた」とし、労働契約法の致命傷を公式に認め、法改正を示唆したのは
極めて異例といえる。
　いずれも、労働契約法の改正は、避けられない燃眉の急であることを示唆して
います。緊急課題として、当社は情報収集に奔走し、体制側の学者や専門家の
意見をも吟味しながら、本セミナーを緊急企画し、開催いたします。

＜予定主要内容＞
● 背景と予測、政策の大転向はどのようなものか？
● 政府の姿勢、労働契約法の改正方向とは？
● 法改正が企業にどのような影響を与えるか？
● 解雇できるか？減給できるか？降格できるか？
● 法改正によって制度の柔軟性が果たして増えるか？
● 現行契約・制度と法改正後の新旧労働条件処遇格差とは？
● 地方立法権の拡大で各地の運用がバラバラになるか？
● 労働者に不利な法改正がもたらす副作用・リスクとは？
● 企業の人事労務政策の調整はどのようにすればいいか？

■【受講対象者】：　日系企業総経理、人事・総務・法務責任者・担当者、
　　　　　　　　　　　　本社中国事業部（室）担当役員・責任者、その他管理職

■【講 師】： 　立花　聡
　　　　　　　　 エリス・コンサルティング代表兼首席コンサルタント
　　　　　　　　 華東政法大学 法学博士 、
　　　　　　　　 復旦大学 法学修士、
　　　　　　　　 中欧国際工商学院 経営学修士（MBA）

■【中国法顧問】：　周　淳　律師（弁護士）、法律顧問

■【日時・会場・人数】：　

　　＜上海会場＞　
　　　　２０１６年７月２６日（火） １３：３０～１７：３０　【日本語】　２０名様予定
　　　　上海市長寧区仙霞路９９号 尚嘉中心(L'Avenue)１５階 会議室

■【使用言語】： 日本語

■【受講料】：

　□ 一般参加・・・2,000元/名

■【受講申込】：　下記申込書にご記入のうえ、eris@eris.asia までご返信ください。

■【お問い合わせ】：　電話：021-5212-0220　E-mail： eris@eris.asia

■■■■■■■■■■　ERISセミナー受講申込書　■■■■■■■■■■
　　　　
　受講申込書の返信先 ⇒ E-mail：eris@eris.asia

(1) 会社名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　
(2) 部署名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(3) お名前：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　　　　　　　　　　
(4) E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(5) TEL：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　 　
　
(6) FAX： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(7) 住所：　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

(8) 下記セミナーへの受講を申し込みます。
　　「労働契約法改正と企業人事労務政策対応セミナー」

　□ ＜上海会場＞ 　 ２０１６年７月２６日（火） １３：３０～１７：３０　【日本語】
　　　1. お名前：＿＿＿＿＿　役職：＿＿＿　E-mail：＿＿＿＿＿＿＿＿

(9) 受講料：　
　□ 一般参加・・・2,000元/名

※ 請求書を発行致します。請求書記載の振込先へご入金ください。領収書
　 は、郵送又は当日のお渡しとなります。
※ セミナー・研修会開催7日前以降のキャンセルは、受講料100％相当の
　 キャンセル料が発生いたします（ただし、ご参加者の変更可）。

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