日系の超絶薄給フルタイム勤務。
ワーホリ 飲食 旅行業 昇給なし 超絶薄給 帰国視野
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ドイツ日系の小規模の会社について質問です。
手取り1000ユーロ台、ミニジョブさながらの給料を提示されました。フルタイムです。昇給もないみたいですがこんな薄給でもビザもらえますか？WGしか住めない？それでも何年もドイツで生活する？
手取り1000ユーロ台、ミニジョブさながらの給料を提示されました。フルタイムです。昇給もないみたいですがこんな薄給でもビザもらえますか？WGしか住めない？それでも何年もドイツで生活する？
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- ゲスト太郎
記事ID：142401 募集を再開する 編集・更新
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- No.16 guest 2020/01/05 09:16
- 黒木ツチノコ氏のブログおすすめです。
フランクフルトの日系企業で事務職をしていて、単純作業なうえ長時間労働と薄給。
普通にブラック。交渉したら、経営陣から総すかんを食らったそうな。
ドイツ語C1、フランス語英語が堪能だが、日本で経験を積むために帰国しました。かしこい。 - No.15 guest 2020/01/04 03:49
- 海外暮らしもピンキリ。飲食でも管理職の高給もいるし、事務系単純作業で何年働いてもずっと薄給で、それでいいって人も。
薄給でもその人の意志でビザ申請をしてるので、外国人局がビザを却下するのはない。審査機関じゃないので。1000ユ－ロ後半とか薄給でも、本人が納得しているわけなので。 - No.14 guest 2019/12/30 08:10
- 11
単なるねたみ？ - No.13 guest 2019/12/21 14:44
- 低収入が原因で、日本に帰って数年専門的経験を積んでからドイツに戻るって決断をした人のブログがあります。惰性で長く滞在するより、長期的に考えると英断かもね。
- No.12 guest 2019/12/21 05:16
- >11 スレ違い。ここはマウンティングの場じゃないんで新しいスレ立てれば？
- No.11 guest 2019/12/20 14:32
- 下世話で失礼します。手取り2800とか3000ユーロだと、家賃はどのくらい払ってますか？当方手取り2700ユーロ、休暇30日、ごくまれに残業あり。(1人相当KYな昭和上司がいますが)満足です。当方ひとり身で家賃1200ユーロです。
あ、手取り1000ユーロ台なら、迷わず日本に帰ります。新卒ならまだしも。 - No.10 guest 2019/12/20 10:47
- おぉ、やはり企業はすばらい。我が家は小生手取りで２８００ユーロ（タリフ制。研究機関）。ワイフはドイツ企業で３０から35時間程度で±１８００ユーロ程です（時給制。１９．５ユーロくらい。）確認したところ有給は24日。土日休み。クリスマス手当有り。ちなみにワイフは翻訳の仕事も暇な時に受けており、300ユーロくらいのお小遣いになるとの事・・・。
- No.9 guest 2019/12/20 09:03
- ドイツ企業フルタイム勤務、手取りほぼ３０００ユーロですが、休暇は年26日です。給料には満足してますが、休暇日数は満足していません。企業によっては無制限休暇やクリスマス休暇で２週間会社を閉めるところもあります。
人生で何を重視するかですね。 - No.8 guest 2019/12/20 03:49
- 手取1000ユ－ロ台は大卒高卒初任給以下。まぎれもない低所得です。でもずっと低収入な人もある程度いるわけで、その人の基準にもよります。日本も、低所得でフィリピ－ナとか外国人が働くそれと同じく。昔ベルリンの日系中小（事務）の面接で、手取り1200ユ－ロの会社が・・・WG住まい前提に話を進められ、雑な扱いでした。他のコメントにもあるように、皆が知る大手は、条件面は間違いないと思います。残業ばっか等ブラックも多いけど、日本帰っても経験不足で派遣しかない状況とか。休暇30日以下の会社があるのは知らなかった。飲食でもなんでもブラック企業に当たったら、告発しなきゃだよ。
- No.7 kana 2019/12/20 02:54
- 飲食ではないのですが、日系の企業（３名ほど）の会社の面接に行った事がありまし。
ミディジョブ（確か月８５０ユーロ）のハーフタイム（週２０時間で毎日オフィス通い）でした。お断りしました。
ちなみに知人が新規で最近働き始めたのですが時間給に直すと１５ユーロです。ハーフタイムです。税金等引かれると１０００ユーロ行かないと思います。フルタイムでも手取１６００ユーロくらいです。Wインカムのお家なら生活に困らず、少しは貯金に回せる額だと思います。 - No.6 mitsu 2019/12/20 02:31
- 1000ユーロ台後半の職種は事務職でした…。飲食は1000前半なんですね。日系飲食は本当にブラックでパワハラの温床だときくので、事務職に就けそうになかったりドイツ語喋れないにしても、国際的なチェーン系の飲食の方が法令遵守されてると思います！低賃金であったとしても違法に長時間拘束されることはないと思います。KFC、Burger King、マクドのキッチンなどはドイツ語喋れない外国人がかなり働いてます。ただ、そうしたチェーン系の仕事は、日本人である必要はないので、ビザが出るかは微妙ですが…。ずっと飲食で働くのは体力的にも経済的にもキツイと思うのでドイツ語が上達してきたらAusbildungして手に職をつけた方が良いですね。
- No.5 guest 2019/12/19 19:50
- いや、ドイツ人経営でも飲食だと1000前半よ？
フツーのサービス業とかがどのくらいかは知らんけど、
感覚的にもし1000後半だったら結構いい方だと思うけど - No.4 mitsu 2019/12/19 07:27
- もうずいぶん前のことですが、渡独直後に就職した会社（ドイツ系中小）は1000ユーロ台後半でした。家賃の安い街に住んでいたので、そんな給料でも一人暮らし、旅行、日本帰省などもしていました。数年後に転職して給料が上がりました。そのお仕事は、ちゃんと契約書はありますか？あくどい日系飲食店は不法にこき使うようなので、気を付けてください。ちなみに、ドイツの多くの会社で有休は30日ですが、法的には最低24日以上なので、会社によっては24日の所もあります…そんな会社は短期間で人がどんどん辞めていくので、人材を大切にするちゃんとした会社は30日くれますが。
- No.3 ドレミ 2019/12/19 06:12
- 1000ユーロはキツいです。私は手取り1200で、カツカツです。ビザと学校のために働いてます。
- No.2 guest 2019/12/19 02:46
- 法定休暇が30日あり、月給額を13ヶ月分での契約が普通。薄給でも休みがほしいとか、どんな条件でもいいからどうしても海外にいたいとか？
でも手取り1000台なら、日本に帰るか副業何個もかけもちするしかないかと。世界共通格差社会。 - No.1 guest 2019/12/18 01:19
- ミニジョブは４５０ユーロで社会保険は通常なし（年金、介護保険、失業保険）
手取りで１０００ユーロ台という事は、真ん中をとって１５００ユーロとするとBruttoは２２００ユーロくらいですか。
ビザに関しては対応の役人と会社のサポートと仕事の専門性が絡んでくるので、何とも言えませんが、まずは手続きをして、ビザがおりなかったっからそれから会社と共に対応策をねるのが良いですよ。
ちなみにドイツでもお給料安い人も多く本職以外にアルバイトしている人結構いますよ。こっちでは多くの会社は副職認めています。参考までに。
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