こんにちは。インターネットで検索しても自分の状況に合う答えがうまく見つからなかったため、ここで質問させていただきます。同じような経験のある方、ご存知の方はぜひ教えてください。

私は数年前からドイツに住んでおり、労働ビザを取り働いています。現在妊娠中、彼とは結婚しておらず、これからも籍はいれません。

質問1…妊娠中は会社からは解雇されないと思いますが、彼曰く労働契約が妊娠中に切れる場合は会社は更新をする義務がないとの事でした。私としては今の仕事にあまり思い入れがなく、仕事を辞めても滞在し続けられるのであれば、すぐにでも退職したいと考えています。契約更新されず労働ビザを失った場合、自主退職した場合、ドイツ人との子供を妊娠しているというだけで滞在許可が降りるのでしょうか。

質問2…出産前でも父親が認知できると聞きましたが、具体的に何週目以降であれば可能なのでしょうか。


よろしくお願いします。