駐在でドイツに来まして、1才の子どものドイツのkita（幼稚園）への入園が決まりました。給与証明が必要とのことで、質問しました。
私は、ドイツ居住後も日本から給与を支給してもらっています。この場合、給与証明として日本の会社に給与証明書（英語版）を発行してもらい、証明書として提出するということで問題ないのか、教えていただきたいです。
同じように子どもをkitaに入れた方、この点に詳しい方からアドバイスをいただければと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。


-- 2025-02-27 追記 --

2番さん、ありがとうございます^_^大変助かります！
補足しますと、私の市では3才以上は無料ですが、それ以下は収入に応じて保育料が決まるため、給与証明が必要となります。手続はkita Naviというサイトを通してするようです。もちろん、入園が決まった園にもこの点聞きましたが、「私たち園が保育料を決定するわけではないから、わからない」とのことでした。
まだ手続は先のこととなりますが、少し心配なので、こちらの掲示板でお話しを伺いたいなと夫にも相談した結果、投稿することとしました。
最終的に書類に不備があると言われた場合、市の担当者に相談に行きますが、語学力に不安がありますし、その前にこちらのコミュニティで気軽に相談したいな、ということです。