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ドイツにいる日本人オーナーはなぜ最低賃金以下で人を使い...

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ドイツにいる日本人オーナーはなぜ最低賃金以下で人を使い倒す奴が多いのか？
カテゴリー
仕事
投稿者
DerMan
記事ID：179926 募集を締め切る 編集・更新

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No.189 guest 2021/12/27 01:47
184さんに同意！
こんな日本人の会社うちの街でも聞いたことある！
<オーナーのお金に汚いことに気づいて離れて行った人もいたみたいで、ただ単にそのオーナーが客を客とも思っていなかっただけのようです。 >
No.188 guest 2021/12/27 00:07
183,184
よく分かります。日本人相手にして稼いでる会社なら接客態度をドイツと比べると多少マシにしろとか質を上げろとか心掛けているのかもしれなくても、労働環境の過酷さが接客態度に出ている。
No.187 guest 2021/12/26 15:54
某オーナーの件。ビザ無しの不法労働に加えて経理的にバレると不味いから給料(と言っても逆の意味で凄い額)手渡しなんて経営者、聞いたことある。草
No.186 guest 2021/12/26 11:44
D村のラーメン屋のオーナーは日本での飲食経験ほぼ無し(バイト二年、社員二年)なのに「日本では～」とか「最低三年働かないと何も見えない」とか言ってて草
No.185 guest 2021/12/26 11:40
>>>184
「私が客の立場でお金を払っているのに偉そうな態度を取られたり、きついことを言われたことがあります。日本でもそんなことをされたことがなかったので、私が悪かったのかと思いましたが、知人の友人複数人も同じような目にあったり」

私もミュンヘンでは有りませんが同様の経験を一度成らずしております。私は顧客として某企業のサービスを利用していましたが、その企業は日本人経営者が日本人のみを雇い、日本人を対象にサービスを提供していました。私がカスタマーサービスに問い合わせた所担当者の電話での態度がとても酷かった。ドイツの地で何故お金を払っているのに、電話口で同じ日本人から舌打ちされたり、ため息されながら話さなければいけないのか疑問に思いました。こっちは顧客なのに。ですが聞くところによるとその企業は極小企業で人も定着せず、頻繁に人を採用してることで有名で、風の噂では法外なほど低賃金で日本人を雇ってると聞きました。
No.184 guest 2021/12/26 10:04
和食店だけでなく、日本人経営者の店舗や会社などはだいたいオーナーがきついですよね。
私の場合、私が客の立場でお金を払っているのに偉そうな態度を取られたり、きついことを言われたことがあります。日本でもそんなことをされたことがなかったので、私が悪かったのかと思いましたが、知人の友人複数人も同じような目にあったり、そんな目に合わなくともオーナーのお金に汚いことに気づいて離れて行った人もいたみたいで、ただ単にそのオーナーが客を客とも思っていなかっただけのようです。ミュンヘンでは日本語が通じる和食店や店舗等がそんなにたくさんないから、態度が悪くても人が集まってくるのでそんな態度が取れるのでしょうね。
どうして日本人同士協力したり助け合ったりしないのでしょうね。悲しくなります。
No.183 赤梅はどこの子なのか 2021/12/24 15:10
海外で日本人が日本人を傷つけるのはなんでだろう。自分が日本で嫌な思いをした元中国や韓国人かなぁ。疑問に思います。
戦争中にも日本人が日本人を助けず戦争花嫁になるために米軍基地をウロウロしてる場面を見てかなりショックでした。
悲しくなりますね。クソメンタリティが多いとしか考えようがないですね。
No.182 guest 2021/12/20 03:40
BSJ=ブルシット・ジョブです。
No.181 guest 2021/12/18 16:18
179
あっ、察し。私も同意します。
No.180 guest 2021/12/18 16:18
178
BSJってなんですか？
No.179 guest 2021/12/18 03:23
ヨーロッパにいる日本人オーナー、悪い人が多いらしいですね。まぁ、私もかなりやられました。
No.178 guest 2021/12/13 19:05
日本食レストランなんてBSJ
No.177 nnw 2021/10/28 03:18
>>176　たった1日の病欠だけでもネチネチ注意しておきながら。

私はストレスで倒れて3日休んだ時に「俺は3日間休憩取らずにキッチンでおにぎりを食べて働いた」と言われ続けました。そういうのがストレスで嫌だったです。
本人は武勇伝気取りで周りに気持ちよさそうに語るので本当に自分自身しか見てないんだなと思いました。
彼とはもう縁を切りました。
No.176 guest 2021/10/28 00:03
そんな経営者に限って、「うちの社員は病欠しないんだよね」って、自慢げに話す。たった1日の病欠だけでもネチネチ注意しておきながら。似たような話はよく聞く。
No.175 guest 2021/10/27 16:22
これは聞いた話ですが日本人ばかりを雇う某日本人オーナーの某極小企業では社員が病欠で1日休んだだけでも叱責するらしいです。ドイツで病欠は労働者として認められた権利なのにです。私はドイツ企業で働いていて周りのドイツ人の同僚も気兼ねなく病欠を取るのにそんな事を言う日本人オーナーがいると知り驚愕しました。ある統計によるとドイツでは年間平均20日程度病欠が使われるようです。一部の日本人オーナーは日本人ばかりを雇って当然の権利さえも奪おうとするのは同じ日本人として許せません。
No.174 guest 2021/10/20 03:57
ロックダウン終了後に営業時間が変に短くなってて、いつも募集している店は要注意。
人を雑に扱ってきた(使い捨てしてきた)結果どうしようもなくなっている証拠だと思います。
スタッフがすぐに辞めない店はロックダウン後もあまり影響は受けていません。
長年経営してきたとしても他人の人生を踏み台にしてやってきたような店は脆いものです。
No.173 のびた 2021/10/19 17:41
不思議な事に日本の相当貧しいモラルの無い地域から来ている日本人が多いらしくドイツに限らず海外には変な日本人多いですよ。
そういう人の店で働くと酷い目にあうんだと思います。あまり日本人と関わり合いにならない方がいいと思います。
中にはまともな人もいますが少ないですね。日本で知り合った西ヨーロッパ人らが国ではチンピラだったと言っていましたから逆もありです。
日本では語学講座の先生やモデル、テレビなど出演していても国ではね…と言う事です。
No.172 guest 2021/10/11 05:52
>>169さん
「翌月勤務開始可能」とか言ってる会社は人手不足の可能性が有ります。即日でも働きたい、職探しに焦ってる人の弱みに漬け込んで、入社した途端膨大な量の仕事をやらされるかも知れません。
No.171 guest 2021/10/11 05:36
169
そんな求人、人が足りてないの丸わかり。勤務開始までの手続きとか知ったこっちゃない会社。入社した途端にデスマーチ確定。
No.170 元管理職 2021/10/11 04:34
「あいつら(従業員)に楽をさせるためやドイツ生活を楽しむためにここで商売してるんじゃないから」といっていたD村のラーメン屋の店主。
つまるところ「人」と思ってないのでしょう。
No.169 guest 2021/10/07 16:41
無料掲示板で正社員募集して「〇〇月から勤務開始可能」と謳ってる求人。余りに直近過ぎる勤務開始時期が売りになってる。それまでに勤務開始の手続き(契約書とかビザとか労働局への申請とか)は間に合うのかな？
No.168 guest 2021/09/30 19:12
時給€12に上げてるところあったけど、正社員なのに時給換算するとバイトより安い…ってことにならないのかな？
たとえ月給€2200貰ったとしてもサービス残業は絶対にあるだろうし
No.167 guest 2021/09/22 16:11
道連れっすね。穴二つの覚悟があれば、大抵の人は泣き寝入りでしょうけど。
No.166 guest 2021/09/22 14:51
VISAを保有していない人がZOLLにこの店最低賃金守ってないよって言ったらどうなるのかな
No.165 DUS Nnw 2021/09/22 04:39
最低賃金でも待遇守ってくれればステップアップが見込めるんだが、シフト不定期　サービス残業　早出出勤　とかはやめてほしい。
雇用者と被雇用者の価値観やモチベーションが同じわけがないので。
No.164 guest 2021/09/17 10:15
FFTにある(自称)高級日本料理Kとお弁当屋Bはオーナーが同じSと言うものですがめちゃくちゃブラック企業ですよ。。。現に知人から聞いた話ですがVISAを保有してない人を日雇い感覚で雇っているそう。理由としてはオーナーや社員がヤバいくてどんどん人が辞めてくから人手不足なんだってさ。
No.163 guest 2021/08/30 01:31
↓Brutto €1300です。
No.162 guest 2021/08/30 01:29
15年ほど前の話ですが、あるラーメン屋で€1300の最低賃金で働いていました。そこのオーナーは「ドイツ人の平均給与とあまりかわらないから」と言い張っていました。実際当時の平均は€2100ほどでした。
脱税についての知識はすごいのに、他のことはよく知らないのかなと思いました。
No.161 guest 2021/08/30 01:14
面接やメールでのやり取りで雇用主から会社にとって都合の良いことばかり聞かされて、あたかも天国の様な労働環境と錯覚させられて、自分では勤務地の給与相場、家賃相場、物価、生活水準を調べずに雇用契約書にサインすると何も知らずに就職して低賃金で労力ばかりを搾取される。そういう日本人労働者に限ってドイツ語で書かれた雇用契約書もろくに読まずにサインする。中には半年続けば奇跡と言われる日本人オーナーの職場もある。仕事選びは慎重に。
No.160 guest 2021/08/28 08:11
日本より貧しい国からやってきた人達より遥かに低い給料で働く日本人。。お疲れ様です。
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