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  • ★★ Oxfordshireで日本人ナニー募集 ★★

    ★★ Oxfordshireで日本人ナニー募集 ★★

    3月14日
    来年1月から3歳の息子の日本人ナニーを「Thame, Oxfordshire」の家で募集しています。 また来年6月からは3歳の息子に加え、7ヶ月の息子も一緒にお願いする予定です。 私の息子はとても元気でフレンドリーです。 ナニーの勤務時間は週2〜4日になります。 私たち夫婦はハーフ(日本人/イギリス人)の私とイギリス人の夫になります。私たちはレストランやメディア会社に勤務しており、コメディやアート、ファッション、旅行が趣味です。 また、猫を飼っていますので、猫アレルギーがない方でお願いします。...
  • 住み込みオーペアさん募集

    住み込みオーペアさん募集

    3月5日
    日英ハーフの男の子二人(長男:5歳、次男3歳)のお世話をしてくれる、住み込みオーペアさんを募集しています。 私は子どもたちに日本語で話しかけていて、オーペアさんにもできるだけ日本語で話しかけて欲しいです。最近日本語が出てこなくなってしまい、日本にもそこまで頻繁に帰れるわけではないので、言葉の他にも、折り紙など日本の文化を教えてくださることに興味のある方は特に大歓迎です。 主人は日本語が話せませんので、英語で簡単な意思疎通ができる方希望です。 スタート時期:3月下旬。応相談。 最低6ヶ月以上の長期で働いて頂ける方希望です。...
  • アフタースクールナニーさん急募!ワーホリ・学生歓迎

    アフタースクールナニーさん急募!ワーホリ・学生歓迎

    2月27日
    イタリア人(夫)と日本人のミックスの娘達(4歳&7歳)の お世話をして下さる方を探しています。時間は月ー金曜の15:30から18:30(私の終業時間により多少変更あり)。 学校はKings Cross付近で自宅はKentish Townになります。 仕事内容は以下になります。 ー学校へ迎え ー宿題のヘルプ ーお風呂 ー配膳 ー食事後の片付け 子供好きで,明るく ,家事が得意で責任感のある方であれば経験は問いません。子供達とは日本語で接して頂きたいのですが、夫との会話は英語なので、 ある程度コミニュケーションが取れる英語力を要します。...
  • チャイルドマインダー募集

    チャイルドマインダー募集

    2月11日
    イギリスケンブリッジにいる5歳の息子及びそのお友達(お友達は日本人ではありません。うちの息子を入れて最大3名)のチャイルドマインダーを探しております。 曜日;要相談 言語:日本語だけでもOKですが、出来れば少し英語も出来た方が助かります 概要:息子のケンブリッジ市内の小学校まで15時頃にピックアップに行って頂き、学校近くの家で保育 or 習い事の施設に連れて行って頂くことを想定しております。遅くとも18時までには親が迎えに行きます。
  • イギリス南西部で短期オペア募集受付終了

    イギリス南西部で短期オペア募集

    2月4日
    エクセター オーペアデミペア
    イギリス南西部のエクセター(ロンドンから電車で2時間)在住で、日本人夫婦と3歳の女の子の3人家族です。夫婦とも働いていますが、夫の仕事の性質上国外出張が極めて多いため、家事と娘の送り迎え、ちょっとした世話などを引き受けてくださる方を探しています。また犬を飼っておりますが、こちらの散歩等も手伝っていただきたいと思っています。今年4月から7月の間、3−4ヶ月程度出来る方を募集しております。 以下、具体的な仕事内容です。 プレスクール(9時~15時または18時)の送り迎え...
  • <短期2週間>オーペア募集

    <短期2週間>オーペア募集

    1月31日
    ケント州 オーペア
    イギリスの南東部ケント州の海沿いの街フォークストンに、イギリス人の夫、4歳半の女の子、3歳の男の子と暮らしています。夫の仕事の出張が、3ヶ月に1回(1回は約14日間)あります。その期間、住み込みで子供の面倒を見ていただける方を募集しています。次回は5月頃を予定しております。 お仕事内容は、朝の登園の準備のお手伝い、放課後の子供の遊び相手、食事やお風呂、就寝時の簡単なお手伝いをお願いしたいと思います。日中(9時〜15時頃)や週末は自由ですが、週末は一緒に、観光地などへお出かけに行ければなと思います。...
  • 〈急募〉短期住み込みのオーペア募集

    〈急募〉短期住み込みのオーペア募集

    1月25日
    イギリスの南東部ケント州の海辺の街フォークストンに、イギリス人の夫、4歳半の女の子、3歳の男の子と暮らしています。夫の仕事の出張が、3ヶ月に1回(1回は約2週間)あります。その期間、住み込みで子供の面倒を見ていただける方を募集しています。急ですが、次回は2月2日から16日までです。 お仕事内容は、朝の登園の準備のお手伝い、放課後の子供の遊び相手、食事やお風呂、就寝時の簡単なお手伝いをお願いしたいと思います。日中(9時〜15時頃)や週末は自由ですが、週末は一緒に、観光地などへお出かけに行ければなと思います。...
  • 臨時シッターさん急募

    臨時シッターさん急募

    1月16日
    8歳の娘のシッターさんを臨時で募集しております。急ですが、期間は1月25日から2月4日までの平日のみの計7日間で、時間は、午後3時過ぎから夕方6時過ぎの1日3時間から4時間ほどです。場所は、ロンドン中心部、オックスフォードサーカス駅から徒歩10分ほどです。その他の最寄り駅は、Great Portland Street, Warren Street, Goodge...
  • オーペア・放課後ナニーさん募集受付終了

    オーペア・放課後ナニーさん募集

    12月4日
    1月上旬より、9歳男児を学校へのお迎え後、数時間程度面倒を見ていただける方を探しております。 住み込みも検討致します。詳細は応相談です。 お気軽にお問い合わせください。 よろしくお願い致します。
  • オーペア出来る方募集

    オーペア出来る方募集

    10月25日
    オーペア出来る日本人女性を探しております。住まいは、治安の良いChelsea地区になります。子供はおとなしい女の子2人(6歳3歳)です。眺望の良いお部屋を一つお貸しできます。面接ののち、お給料を相談して決めましょう。ご要望に出来る限りお答えします。週末は休業ですので、観光やお買い物を楽しんでください。まずはお気軽にご連絡ください。24時間以内に必ずお返事致します。どうぞよろしくお願い致します。
  • 【急募】シッターさん募集(11月から)時給:£12〜15程度

    【急募】シッターさん募集(11月から)時給:£12〜15程度

    10月22日
    日本人小学生2人の子供の学校(West Acton)へのお迎え、習い事の送り迎え、自宅(St. John’s Wood)でのシッティングをして下さるシッターさんを探しています。 時給:£12〜15程度(資格、経験等により応相談) 交通費:送迎時の移動に必要な交通費は全額支給 支払い方法:現金または銀行振込 日程: 月:17時以降、2−3時間 火:16時以降、3時間 水:15:50以降、3時間 木:16時以降、3時間 金:17時以降、2−3時間 (お一人では対応不可の場合、数人のシッターさんで分担して頂く可能性があります) スタート:11月6日(火)...
  • パートタイムORフルタイムのベビーシッターさん募集しております(ロンドン中心部・レギュラー)受付終了

    パートタイムORフルタイムのベビーシッターさん募集しております(ロンドン中心部・レギュラー)

    10月12日
    レギュラーで来ていただける、フルタイムORパートタイムのナニーさん急遽募集しております。 今から1月中旬までにスタート(開始時期はフレキシブルです) 場所はKensington 月〜金の15:30-20:30もしくは12:30-20:30(12:30-15:30の間でのスタートも可能です) 希望に応じて土日の7:30-19:30 長期の募集 働きたい時間に合わせて上記の曜日と時間帯を組み合わせていただくことが可能です。月から金の15:30-20:30プラス日曜7:30-19:30など。...
  • バルセロナでオーペア募集

    バルセロナでオーペア募集

    9月14日
    7才と8才のスペイン人ハーフの男の子世話をしてくださる保育経験者を募集しています。 日本語はわかります。 場所:スペインバルセロナ市内 期間:開始日2018年9月 1ヶ月から6ヶ月 仕事:子供達の送迎、簡単な掃除・洗濯・買物、室内外での遊び、日本語勉強サポート 条件:専用の部屋、バストイレ子供と共有、無線インターネット環境有り、水道・光熱費込 拘束時間:月曜日~金曜日 8:30-9:00 17:00-19:30(子供達が学校にいる間はほぼ自由時間)週末に2、3時間留守番をお願いすることがあるかもしれません。...
  • Au Pair を探してます。

    Au Pair を探してます。

    9月5日
    Plymouth, Devon オーペア
    英国のデボン州の州都、プリマスに住んでる、アメリカ人と日本人の家族です。 もうすぐ5歳になる男の子と、一歳になる女の子がいる共働きの家庭で子供達の世話と、家のケアのサポートを、住み込みでして頂けるAu Pair を探しています。できれば2018年10月1日から、来て頂ける方を探してます。 未経験の方でも大丈夫ですが、子供が好きで色々な国の文化 (特に食べ物と音楽、芸術) に興味がある方は、大歓迎です。 サポートをしてもらう時間帯は、息子の学校が終わってから夕飯を食べ終えるまでの午後の時間帯...
  • 2月ごろから働けるパートタイムのチャイルドマインダー募集受付終了

    2月ごろから働けるパートタイムのチャイルドマインダー募集

    9月4日
    8歳と9歳のハーフの男の子のチャイルドマインダー兼ハウスヘルプとしてお手伝いしてくださる方を探しております。 月、火、木をメインに15;30に子供を学校へ迎えにいき自宅で日本語、英語、数学などの宿題を1時間ほどさせたあと、あとは遊ばせたりおやつをあげたりなどのお世話をしてくださる方、また簡単な家事をお手伝いしてくださる方。 駅から学校まで徒歩10分、学校から自宅まで徒歩20分ほどです。 …………………………………………………………………………… 時間:午後3時30~午後18時30ごろまで、3時間ほど...
  • アフタースクールナニーさん急募

    アフタースクールナニーさん急募

    9月3日
    月曜から金曜まで午後3時半過ぎから3時間程度、9歳の男の子の面倒を見ていただけるナニーさんを探しています。詳細等は応相談。 ご興味がある方はメールを頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
  • オーペア

    オーペア

    8月26日
    ダウナム マーケット オーペア
    日英家庭で働いてくれる元気な日本人オーペアさんを募集しております。スタートはいつでもでけっこうです。できれば最低6カ月いられるお方をご希望としています。 旦那さんがイギリス人、奥さんが日本人、子供三人(5歳、3歳、22か月),犬 一匹、猫一匹のにぎやかな家庭です。上の二人は通常9時から4時までは学校です。 お家は3階建ての6ベッドルーム、町は小さなマーケットタウンです。ケンブリッジまで電車で30分弱。ロンドンにもダイレクトな電車がでていて1時間ちょっとでいけます。...
  • オーペア急募

    オーペア急募

    8月14日
    日英ハーフの男の子二人(長男:5歳、次男3歳)のお世話をしてくれる、住み込みオーペアさんを募集しています。 私は子どもたちに日本語で話しかけていて、オーペアさんにもできるだけ日本語で話しかけて欲しいです。 主人は日本語が話せませんので、英語で簡単な意思疎通ができる方希望です。 スタート時期:すぐにでも。応相談。 最低6ヶ月以上の長期で働いて頂ける方希望です。 条件:3階のスペアルームに宿泊。バスルームは個別にありますが、ゲストが来た時などシェアになります。食費、WiFi込み。夜や週末のベビーシッターをたまにお願いするかもしれません。...
  • チャイルドマインダー、ナニーさん募集

    チャイルドマインダー、ナニーさん募集

    8月9日
    東ロンドンのGuidea Parkエリアにて平日2歳女児の世話をしてくださる方を探しています。 最寄駅は、Zone6 GideaPark駅(TFL rail)です。 時間は平日1、2回、朝7:30から夜6:30まで。 近くのプレイグループなどに連れて行ってくださる方 ベビーシッター・チャイルドマインダー・ ナニーの経験のある方 ネイティブの日本語を教えてくださる方 日給、交通費はご相談ください。 もしくは、付近でおすすめの方をご存知の方は是非ご連絡ください。 宜しくお願いします。
  • 住み込みのオーペア・マザーズヘルプさんを募集しています

    住み込みのオーペア・マザーズヘルプさんを募集しています

    7月20日
    今年10月から、住み込みで、平日のみにフルタイムで1歳の子供の世話と簡単な家事をしていただける方を探しています。 鍵付きの一室(新しいベッド、机、ワードローブ、本棚付きの部屋)と3食、そしてお給料を提供いたします。 ご興味のある方は、ビザの詳細と履歴書と共にご連絡ください。長期間お願いできる方を優先いたします。
  • マザーズヘルプ募集

    マザーズヘルプ募集

    7月13日
    マザーズヘルプを募集します。2018年7月14日〜長期で簡単な家事代行、小学校の送迎、子供の遊び相手になってくださる方を募集します。1時間あたり£10〜15(ご経験ご経歴によっては、より多くお支払いする用意があります)1日4時間ほど、週3回〜5回。 いいお仕事をして下さった場合には月毎に£100〜300の間でボーナスを支給します。 まずは、経歴書とVISAの状態をお知らせください。 どうぞ宜しくお願いします。
  • 住み込みでハウスキーピング

    住み込みでハウスキーピング

    7月8日
    住み込みでハウスキーピングをして くださる方を募集しています お仕事内容: 少人数の綺麗な家で料理、掃除ほか家事全般 簡単な自己紹介、ビザの詳細と CVをメールにてお送りください bettylutyens@gmail.com
  • 単発のベビーシッターを探しています

    単発のベビーシッターを探しています

    6月13日
    7月4日(水)11:00-15:00、ブライトン海岸沿いのホテル付近で3歳の子のベビーシッターをしてくださる方を探しています。子育て経験者の方を希望します。
  • アフタースクールナニー募集

    アフタースクールナニー募集

    6月12日
    Hertford, Hertfordshire ナニー
    学校のターム期間のみ、月〜金の15時〜19時までナニーをしてくださる方を探しております。 住み込みではなく、通いとなります。 現在Year 6とYear 2の男の子二人です。 仕事内容は学校のお迎え、習い事の送り迎え、食事の用意、宿題の世話等です。 場所はハートフォードシャーのハートフォードという小さな町で、環境もとても良いです。
  • パートタイム マザーズヘルプ 急募

    パートタイム マザーズヘルプ 急募

    5月11日
    初めまして。 家事代行と食事準備のマザーズヘルプさんを探しています。2歳半の子供を近くの保育園に迎えと世話いただける方をお願いします. 場所はロンドンGallions Reach DLR駅のすぐそばです。5月15日より火、木、金曜日の17:45ー20:15と土曜日の11:00-13:30(議論できます) ご興味がある方は簡単な履歴書とビザのステータスを添えてご連絡ください。 宜しくお願いします。 ジョアン
  • 短期ベビーシッタ募集

    短期ベビーシッタ募集

    4月27日
    イギリス北部のSheffieldにて、妊娠中の間、3歳の女の子のお世話&家の簡単な掃除を手伝っていただける方を探しています。 場所:Sheffield駅より徒歩20分程度 時期:出産までの 2018/5月~2018/6月末まで 時間:月~金曜日までの、夕方18時~20時までの2時間程度    子どもの病気時などはflexibleに対応していただける方大歓迎 仕事内容:保育園のお迎え、お風呂、オムツ替え、遊び相手、家の掃除など      基本的に母親(日本人)と一緒に子どものお世話をお願いするので、      子ども好きであれば未経験でも構いません。...
  • Babysitter / Nanny Housekeeper

    Babysitter / Nanny Housekeeper

    4月12日
    日付:2018年5月/ 6月から開始します。 時間:月〜木9時〜午後6時(多かれ少なかれ、議論の余地はあります) 赤ちゃん:12ヶ月の赤ん坊の女の子(よく行動し、友好的です)。 非喫煙者の女性、幼い子供と一緒に働いた経験がある人、子供が好きで責任があり、意欲を持っている人は大歓迎です。 長期的なパートナーシップを約束できます。 :)
  • *急募*ベビーシッター受付終了

    *急募*ベビーシッター

    4月2日
    4月6日(金曜日)7:00pm〜11:00pmの4時間のみ、お願いしたく存じます。 6歳の男の子です。日本語、英語、ドイツ語を話します。 急なのですが、時間の都合が付く方はメールにて詳細申し上げますのでよろしくお願いいたします。 ラッシュ
  • 学校からのピックアップ (picking up from school)

    学校からのピックアップ (picking up from school)

    3月28日
    9歳のハーフの男の子のピックアップを週に2回ほどおねがいします。まずは、4月23、24の午後4時からと25日の朝、27日の午後お願いできますでしょうか。 後お掃除が得意な方、週に一回お願いしたいです。 ご連絡お待ちしています。 ともこ Looking for someone who can pick my son up from a school at 4pm, starting 23, 24,and 27 April. Also looking for someone who like to clean a flat once a week for 3 hours or...
  • 住み込みオーペアさん急募受付終了

    住み込みオーペアさん急募

    3月26日
    ロンドンの西に位置する緑が多く安全とされるリッチモンドで3歳の女の子の世話をしていただける方をお願いします。家族構成は、日本人の父親、欧州出身の母親、女児の3人ですが、父親は単身赴任で日本在住。 期間:2018年4月から4カ月 待遇:庭付きの家で個人部屋(家具付き) 報酬:オーペア規定に基づく(食事付き) 時間:平日5日(土日祝休み) 条件:非喫煙者、ビザ保有者(ワーホリビザなど)または労働許可保有者、女性希望 保育園に通う子供の世話、保育園への送迎、軽度の家事手伝いをお願いすることになります。...
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イギリスの就職事情

歴史と伝統の国、イギリス。

正式な国の名前は「グレートブリテン及び北アイルランド連合王国」で、イングランド、ウェールズ、スコットランド、北アイルランドの4つの地域から構成されています。

ビジネスマン・観光客ともに多くの人々が行き交うロンドンは、ヨーロッパ最大の都市です。また、自然の豊かな地方もあり、様々な魅力を持つ国です。

イギリスの概要

首都ロンドン
人口6,565万人(2016年)
言語英語
民族ゲルマン民族系のイングランド人、ケルト系のスコットランド人、アイルランド人、ウェールズ人等
インド系、アフリカ系、華人等も多い
宗教キリスト教(イギリス国教会)
通貨スターリング・ポンド
日本との時差ー9時間(日本がイギリスより9時間進んでいる)

イギリスの経済

主な産業は自動車、航空機、電気機器、エレクトロニクス、化学、石油、ガス、金融など。
EU離脱に伴い、経済悪化の見通し。一方で政府は、中小企業による輸出、新興国向けの輸出強化を目指し、医療・ライフサイエンス、自動車等の重要産業への支援策を実施している。

イギリスの就職事情、転職事情

失業率は、2011年の8.1%から年々下がり、2016年は4.9%と5%を下回っています。(参照 外務省の英国基礎データ

そこから、就職率は少なくとも横ばい、または上昇傾向にあると予想できます。

ただ、就業率の比較的低い東ヨーロッパやギリシャ、またアフリカなどからの移民が年々増加しており、求職率は増加傾向です。

イギリス国内では、特に若い世代の就職難が社会的な問題となっています。一方で、世界中からビジネスマンが集まる国でもあり、即戦力としての中途採用は常に行われています。

イギリスの日系企業

イギリスにある日系企業は約360社(在英日本商工会議所の会員数)。ヨーロッパにおける拠点の中心地として、または最初の進出先としてロンドンに拠点を置く日系企業も多いです。

日本からの駐在員のみや大部分が駐在員という日系企業が多いですが、日本語が必要となる場では常に人手不足が生じているのも事実です。

イギリス企業の福利厚生・待遇

イギリス企業で働く場合、年間最低25日の有給休暇が出るため、日本に比べて格段に休暇の取りやすさは上がります。
また産休制度も整っており、雰囲気としても共働きが普通で休みがとりやすいです。

イギリスにはNHSという国民医療制度があり、企業がこの医療保険料を給与から天引きする場合が多いです。
外国人でもビザを持って働く労働者はこの制度を利用し、無料で診察・治療が可能です。

総じて、日本よりもイギリスで働く方が福利厚生・待遇が良い場合が多いです。

イギリス企業の平均給料・給与事情

イギリスでの給与の決まり方、昇給

イギリスで働く場合は、年俸で給与提示される場合が多くなります。

業務詳細(ジョブディスクリプション)に書かれた範囲の仕事と、過去の経験などから判断され給与額が決まります。

給与が上がり方(上げ方)については、分かりやすいのは昇格ですが、イギリス人は自分の仕事における価値を客観的に捉え、上司へ給与交渉することが多くあります。

イギリスにおける給与相場

イギリスの新任社員の平均年収は380万円程(27,200ポンド)で、平均月収は24万円程度です。

また、職業別の年収相場は以下の通りです。

  • IT&通信:約690万円
  • 金融:約640万円
  • マーケティング&PR:約530万円
  • エンジニア:約500万円

現地採用の求人は、食品、接客、サービス、事務等が多く、上記の年俸例よりも低くなる場合がほとんどです。

日本企業の駐在員の場合、日本でもらう給料の額面1.5倍、手取り1.8倍程が平均的で、現地採用に比べて高額になります。

基本的に、ボーナスは企業によって制度が異なり、多くの場合は年に1回。業績や個人によっても大きく異なりますが、約1ヵ月分の金額が平均的です。

現地での正規雇用を目指す方法・給料・注意点

イギリスで日本人が現地採用される求人

多くは、日本語が必要、日本の商習慣やマナーが必要という仕事です。

具体的には、ホテルや空港、旅行会社でのカスタマーサポート等の他、一般企業の日系企業向け営業職も現地採用が比較的多くなります。

イギリスで正社員・正規採用を目指す場合

転職エージェントを利用するのがお勧めです。

ロンドンに本社を置くJACリクルートメントや日系の大手リクルートなど、他にも多くのエージェントがあります。

現地採用の求人の給与

目安ですが事務職などで年18,000ポンド(約250万円)~20,000ポンド(約270万円)スタートと低めです。

一方で法人営業やシステムエンジニアで30,000ポンド(約420万円)といった求人もあり、企業によっても大きく異なるため、丁寧に求人情報を見ていく必要があります。

現地採用の注意点

注意すべきはどのビザを取得できるかです。

イギリスで日本人が働けるビザは、イギリス人または永住権保持者の配偶者ビザを除くと、以下の3種類です。

  • Tier2 General(通称ワークパーミッド)
  • Tier4 General(通称学生ビザ)
  • Tier5 General(Youth Mobility Scheme / YMSビザ、通称ワーキングホリデー)

Tier2、Tier5が就労時間の規制がなくフルタイムで働けるビザですが、Tier2を会社で取得してもらえるか、確認が必要です。

海外駐在員を目指す方法・給料・注意点

海外駐在員の求人・採用を目指す方法

まず、駐在員としての募集は非常に少ないのが事実です。また、倍率も高いため仕事における経験や実績が求められます。

その中でも、自動車関連、食品関連の業界は日系企業が多くイギリスに進出しているため、そのイギリス支社での駐在員求人が出やすい傾向です。

求人の中には駐在員候補として日本または他国で数年働いて適性を判断の上、イギリスへ赴任する海外移転のパターンも多いです。

駐在員の給与

駐在員として正社員採用された場合の待遇は、日本からの駐在員と変わりません。

日本の税金を会社が負担し手当等も出るため、現地採用や日本での同ポジションの場合よりも給与が高くなります。

駐在員になる場合の注意点

注意点は駐在員となった場合、日本本社からの指示に従わなければならないという場面が多く出てきます。

現地判断で自分の裁量で仕事を進めたいというタイプの人は、事前に心に留めておく方が良いでしょう。

就労ビザの取得条件・申請方法

就労ビザの種類

イギリスで日本人が働くためにはビザが必要ですが、就労が可能なビザにも複数種類があります。

イギリス人または永住権保持者の配偶者ビザを除くと、以下の3種類です。

  • Tier2 General(通称ワークパーミッド)
  • Tier4 General(通称学生ビザ)
  • Tier5 General(Youth Mobility Scheme / YMSビザ、通称ワーキングホリデー)

Tier4は学生ビザで留学生の就労を許可していますが、フルタイムではなく週に20時間以内などパートタイムの就労のみ可能です。

Tier2、Tier5は就労時間の規制がなくフルタイムで働けるビザです。一般的な企業での就労にはTier2に該当するワークパーミットを取得する必要があります。駐在員もこのビザになります。

Tier5は、ワーキングホリデービザで非常に人気がありますが、毎年年間発行数に限りがあり抽選になります。

取得条件・申請方法

ビザ取得の条件は、ビザの種類によって異なります。

日本企業の駐在で行く場合には、会社が必要な準備を行います。

現地で就職活動をする場合、Tier2ビザは人員が不足している(Shortage Occupations)職種に就く方が優先されるため、その企業がビザサポートをしてくれるかしっかりと確認する必要があります。

日本でビザを申請する場合

日本でビザを取る方法は以下の流れになります。

必要な書類を揃え、オンラインで申請書を入力し、申請日の予約を取ります。

予約日にイギリスビザセンター(東京・大阪)に本人が行き、申請書類の提出、指紋採取、写真撮影などを行います。

※イギリスのビザ条件は非常に変わりやすいため、最新の情報を確認してください。

ビザサポートがある可能性の高い求人職種

英国内に適合者が少なく、高度な技術や特殊な技能などが必要となる職業は、企業側がビザサポートをすると明示していることが多いです。

具体的には、エンジニアなどの技術者、料理人、医療関係の仕事などが挙げられます。

ワーキングホリデー(ワーホリ)

ワーキングホリデー(通称「ワーホリ」)とは

海外旅行ではなく海外での1~2年の期間の滞在が許可され、その間に就学、旅行、就労と生活することが許可されている制度です。

18〜30歳の日本国民であれば、日本とワーキングホリデー協定を結んだ国にこの制度を利用して滞在することができます。

イギリスでもワーキングホリデーが可能ですが、人気が高く毎年抽選になっています。(2019年度は定員1000名)

それでも申請が許可された場合、イギリスに最長2年間の滞在、また就労及び就学が可能です。

ワーホリビザの申請方法

まず、ワーキングホリデーの参加可能な年齢であることが条件です。(参加可能な年齢:18〜30歳以下。申請時に30歳であれば、31歳での入国が可能)

イギリスは非常に人気が高いことから、近年は年に2回抽選が行われます。

当選した場合、申請料金を支払い、支払日から90日以内に申請書を提出します。

申請は、入国予定日の6ヶ月前から可能なため、先にイギリス渡航の日程を決めて遡ってビザの取得計画を考える必要があります。

ワーキングホリデーから正規就職をするには

イギリスでのワーキングホリデーの特長は、職種やフルタイム・パートタイムなどの時間数に基本的に制限が無いことです。

逆に、イギリスはこのビザの入国者には「労働を目的とすること」を求めているため、注意する必要があります。

アルバイトを見つけやすい職種としては、日本食レストランや日系のお土産物屋、クリーナー、ベビーシッター、本屋の店員、空港出迎えアシスタントなどが挙げられます。

一方、働き始めるハードルは高くても、キッチンアシスタントや、エンジニア、ウェブデザイナー、オフィスワーク、経理会社アシスタントなどは、能力次第でワーキングホリデー後の正規就職を目指せる可能性があります。

働く上で必要な英語力・職歴・資格

イギリスで働くために必要なスキルとして、以下4点をご説明します。

英語力

一般的に言われるのは、通常CEFR(Common European Framework)のB1レベル以上の英語力が求められるということです。

このレベルはTOEICでいうと600~800点にあたるのですが、現実的に英語を使って仕事をしようとすると700~800点以上のレベルは必須です。

日系の企業でも従業員の多くはイギリス人、料理人であってもイギリス人と話す機会は多々あり、種を問わずコミュニケーションレベルの英語は必須と言えます。

学歴

イギリスでは、学歴は重要視されます。

大学ならオックスフォード大学やケンブリッジ大学など、また学部卒よりも大学院に進む人も増加傾向にあります。それは学歴がその後の就職に影響するからです。

そのため、日本人がイギリス就職を目指す場合、まずイギリスの大学や大学院を出るというのも一つの方法です。

職歴

高い経験値が求められます。「〇〇マネージャー」といった管理職以上のクラスを求める求人も多く存在します。

また、それまでの仕事で培った専門スキルがある場合は、それが企業側にとってポイントになる可能性もあります。

資格

仕事上の経験に加え、専門的な資格があると評価が高くなります。具体的には調理師、美容師の他、簿記や会計士などです。

日本の資格は海外では効力が無いものがほとんどですが、それでも日本での経験の証になり、特に日系企業への選考には有利になる可能性があります。

英語が話せなくても仕事はあるか

イギリスで働くにあたってどんな職業でもコミュニケーションレベル(日常会話レベル)の英語は身につけたいものですが、中にはほとんど日本語のみの仕事、または英語不要の仕事もあります。

日系のレストランやベビーシッター(特に日本人家庭)、美容氏やネイリストなど美容系などです。

レストランの皿洗いやウェイター、ベビーシッター等は未経験でもできるので、とにかく何か仕事を始めるという意味では始めやすいものになります。

その他、一般企業の場合は、日系企業における日系企業向けの営業職なども仕事上日本語を多く使います。

営業職以外でも、「日本人スタッフを募集」としている企業は、日本語をネイティブ言語として働ける人を探しているため、内容によっては少しの英語のみで勤務可能なものもあります。

また、日本人の留学者をサポートする仕事として、日本人向けの語学学校のスタッフや留学コンサルタントなどは、日本語をメインに勤務することができます。

イギリス留学から就職する方法

イギリスでは学歴や大学・大学院で学んだ学問分野が就職にも大きく影響する傾向にあります。

そのため、まずイギリスの大学や大学院に留学し、在学中や卒業後にインターンとして働いてその後の正規就職を目指す方法があります。

在学中は語学力向上と成績にも注意する必要があります。

また、イギリスには「カレッジ」と呼ばれる専門学校があり、専門分野の職業訓練コースと大学進学の準備コースの2種類があります。

実践的な教育で、実際の職場で実習が行われる職業学校です。本就職の前にカレッジに行くことも一つの方法です。

新卒・未経験のイギリス就職

日本人の新卒がイギリス就職を考える場合、どの仕事に関ても未経験となるため、即戦力としての経験値やスキルを求める企業への正規就職は簡単ではありません。

まず、仕事上支障がないレベルの高い英語力と熱意、大学で勉強した分野が求人にマッチしていることが必要になります。

新卒であっても企業側はポジションに見合う能力を求めてくるため、最初はインターンとして入社することは、その後の正規就職に向けた可能性の高い選択肢です。

実際にイギリス人の20代の多くは正規就職の前にインターンを1年〜数年間は経験します。

日本とイギリスの企業・働き方の違い

イギリスでの働き方は、日本と異なる面が多くあります。

企業文化やビジネススタイル

イギリス人は基本的にジョブスクリプト(求人詳細、業務詳細)に書かれる業務内容以外の仕事はしない、その代わり自分の仕事ではしっかり実績を出していくという働き方です。

オンとオフがはっきりしていて、残業をせず、ワークライフバランスを大切にする文化が根付いています。

そのため休暇も日本に比べて取りやすいことが多いです。企業により多少日数は異なりますが、目安として1年で28日の有給休暇を与えられます。

雇用形態

正規社員かインターンシップか、またはフルタイムかパートタイムかで働き方を選びます。日本のような派遣社員、契約社員といった働き方はありません。

労働時間

労働時間はフルタイムの場合、日本と同じく一般的に週に5日間、1日8時間労働(1週間35~40時間)です。

ただ残業は基本的にしません。そのため一般的に残業代を出す会社も少ないです。

イギリスの物価・生活費

イギリスの物価は、総じて日本より少々高いです。以下を参考にしてください。(※1ポンド=140円で計算)

イギリスの生活費の目安

家賃

基本的にロンドンや大きな都市とその周辺で暮らす場合は、シェアフラットに住む人が多いです。

シェアフラットは、自分の部屋があり、キッチンやシャワーなどをシェアするタイプで、インターネットや光熱費が家賃に込みになっているところも多くあります。

家賃の相場は、400ポンド~600ポンド(約56,000円~84,000円)です。

どうしても一人暮らしをしたい場合は、ロンドンの平均的な家賃が1,000ポンド(約140,000円)になるので目安にしてください。

食費

自炊をメインにすると月に60~100ポンド(約8,000~14,000円)前後が目安です。

外食になると高く、比較的安いランチ向けのもので3~6ポンド(約400~840円)、ディナーでワインも少し飲むと15~30ポンド程(約2,000~4,200円)になります。

光熱費

上記の家賃に含まれる場合も多いですが、シェアフラットでなく一軒を借りる場合などの場合の料金目安が月に145ポンド(約2万円)です。

内訳は下記になります。

  • 水道代:月15ポンド(約2,000円)
  • 電気代:月60ポンド(約8,400円)
  • ガス代:月70ポンド(約9,800円)

通信費

スマートフォン(携帯)料金は、平均的には月25ポンド程度(約3,500円)が目安です。

また、月額制ではなく、例えば20ポンドで500分までかけ放題のようなチャージシステムに近いものがあります。

交通費

ロンドンの地下鉄は料金が高いことで有名です。初乗りでも最低4ポンドもします。しかし、定期などまとまった利用分を購入する場合は少し安くなります。

ロンドンの電車料金は駅で決まるのではなく、Zoneごとに料金が決まっています。

Zone1~Zone6まであり、同じZone内で電車やバスが乗り放題の定期券のようなものがあります。料金例)週Zone3の定期券で、1週間で35.5ポンド(約5,000円)。

イギリスで働くメリット

イギリスで働くことで得られる主なメリットには下記のようなものが挙げられます。

英語力向上、英語環境で働く能力と経験

英語をどれだけ使う職場かにもよりますが、日本での仕事と比べれば格段に早く英語力がアップします。

また、同じ英語でも仕事で使う英語は働く中で培われるため、ビジネス英語が身につけられます。

自分と異なるバックグラウンドを持つ外国人と働くということは、意思疎通や互いの理解の努力も必要なため、苦労することも多いですがPRできる経験になります。

国際人としてのステータス

多くのビジネスマンが集まる人気の国のため、「イギリスで働いた」ということはその後の社会人人生において大きな経験であるとともに、「国際人として世界でビジネスができる人材」と評価されることも多くなります。

ワークライフバランスが向上

オンとオフがはっきりしているビジネススタイルであるため、休暇や余暇を自分の好きなことや勉強にあてることができます。

また、さらに勤務時間内でいかに実績を出していくかという目線で働くことになるため、仕事の効率アップや生産性向上の能力も上がるでしょう。

イギリスで働くデメリット

勤務条件やビザの取得フローが不明確なことがある

日系企業でもイギリス企業でも、少数精鋭の職場では社内制度やビザ取得のフローが不明確なことも多くあります。

特にビザに関わるトラブルには注意が必要です。入社前に「この種類のビザをサポートする」と言っていたのに、入社後なかなかビザがおりない、または会社が違う種類のビザ取得を進めようとする、というようなトラブルも起きています。

入社前や入社後のできるだけ早いタイミングで上司と話し、自分に関連する制度や条件をはっきりさせる(決める)必要があります。

丁寧に仕事を教えてくれない

日本のように新入社員研修やOJT研修などが無いのが一般的です。

業務フローが明確でなく、マニュアル化されていないことも多くあります。仕事でこれまでにやったことが無いことでも、自分で調べたり人に聞いたりしながら自分の力で進めていく姿勢が求められます。

大変ですが、結果として仕事におけるサバイバル能力は向上するでしょう。

仕事の見つけ方

日本からイギリスの仕事を探す方法

日本で仕事を探す場合は、JAC RecruitmentRGF(日系企業リクルートの海外法人)をはじめとした転職エージェントに登録するのがお勧めです。

個人情報を入力して登録したら、履歴書等の必要書類を送り、担当者との面談が設けられ、その後希望に応じた求人の紹介をしてくれます。

企業によっては、1次面接のみスカイプなどで行うところもあり、日本にいながら選考を進めることができます。

イギリスで仕事を探す方法

イギリス現地で仕事を探す場合にも、もちろん上記エージェントの活用はお勧めです。

その他の方法としては、自分で気になる企業にCV(履歴書)を送り企業からの連絡を待つ、インターンへ応募してそのまま正規就職を目指す、などがあります。

募集ポジションが埋まってしまいすぐに採用でいない企業も、タイミングによっては採用活動を再開させた際に以前送られてきたCVに目を通すこともあるため、根気強く活動することが重要です。

尚、LinkedInというサービスは多くの人事担当者が実際に人材を探しているため、運よく声がかかることもあります。

プロフィールや経歴を登録しておいて損はありません。

選考の流れ

イギリスでの選考の一般的な流れは「書類の準備 → 応募 → 書類選考 → 面接 → 合格」となります。

流れは日本と同じですが、準備しなければいけない書類が異なります。いずれの書類も、英語がネイティブの人に作成にあたってのアドバイスをもらったり、作成後チェックしてもらうことが重要です。

CV(履歴書)

イギリスでは履歴書はCVと呼ばれ、フォーマットなしで自分で作り上げる必要があります。

カバーレター

自分を売り込む・PRするための書類です。

アプリケーションフォーム

例えばスターバックスなどのチェーン店などでは応募用紙(アプリケーション)があり、それを記入することになります。

また、面接を通過して内定が出た場合、Tie2のワークパーミットビザを取得するために、スポンサーシップ企業である場合はスポンサーシップレターをもらうのを忘れないようにしましょう。

イギリス企業で求められる人材像

コミュニケーション能力がある人

イギリス人にしてみれば、日本人は外国人。また仕事によっては英語を使って社内外の人とやり取りをすることがあります。

認識や常識が日本と違うことは多くあるため、どんな職種でも積極的に周囲の人とコミュニケーションを取る必要があり、企業からもコミュニケーションをよく取れる人物が好まれます。

ディベート能力・プレゼンテーション能力がある人

イギリスにはイギリス人だけでなく、異なる文化背景を持つ様々な人種が働いています。また、商談や会議の場では、クライアントを納得させる必要があります。

そのため、物事を論理的にロジカルシンキングで考え交渉ができるようなディベート能力・プレゼンテーション能力がある人が求められています。

イギリスの文化や商習慣を知っている人

イギリスの文化や歴史、風習を知っていることは重要です。その意味では、イギリスでの留学やインターンシップはそれらを知る貴重な機会ということができます。

イギリス就職の成功事例

日本の大学を卒業後、イギリスの大学院へ行った人の例です。

海外就職経験はない人で、ビザ取得のために「日本語に関係がある」「日本に関係がある」仕事に絞って就職活動。

日系企業や現地企業でも日本語を使う仕事に応募を進め、最終的に日本語ネイティブであることが求められたIT企業における自然言語処理エンジニアとして就職しました。

職場にはイギリス人も多いため、経験を積み、ゆくゆくは現地のイギリス企業への転職を考えています。

イギリス就職の失敗事例

英語環境で働くことに憧れを持ちながらも、英語力に自信がないという理由から日系企業の営業になった人の例です。

日本とは違う海外生活、外国人との仕事への憧れに対し、現実は社内も営業先もほぼ日本人で日本スタイルの働き方というギャップに悩み、さらに日本にいる時よりもお金が自由に使えない(家賃が高いなどの理由から)ことから、退職を決めました。

日本的な働き方が嫌な人は、特に最初の海外就職の際に気を付けなければいけないポイントです。

日本人であることを活かして就職することは賢い手段であり、一方で「日本人らしさ」を求められる職場・仕事である可能性も高いことを心に留めた上で就職を検討するのが大切です。

他の掲示板サービスと何が違うの?

イギリス掲示板の特徴は、イギリスに滞在している日本人はもちろん、留学コミュニティ情報サイト「アブログ」留学メディア「THE RYUGAKU」との連携によって、これからイギリスに行く人にも「ベビーシッター」の募集・広告を伝えることができます。

他の掲示板サービスは、利用している人たちもイギリスに到着するまで、その存在を知らなかったというケースが多いのではないでしょうか?そのためイギリスに滞在していて、更にその掲示板サービスの存在を知っている日本人だけが利用している状況になっています。

イギリス掲示板であれば、現在イギリスに滞在している日本人同士をつなげるだけでなく、更に「これからイギリスに行く人」と「これからイギリスを離れる人」もつなげることができます。イギリス掲示板なら、同じ「ベビーシッター」の案内でも、届けられる層が広がります!

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ベビーシッターや家事代行は、本当に信頼できる人でないとお願いすることができません。同じイギリスに生活している日本人同士だから安心できる。母国語の日本語でしっかりコミュニケーションが取れ、日本の文化を共有できる日本人にベビーシッターや家事代行をお願いしたいと考える人はたくさんいます。ぜひイギリス掲示板にご投稿下さい。

イギリス掲示板は、すでにイギリスに滞在している日本人だけでなく、これからイギリスに行く予定の人にも、投稿された「ベビーシッター」や「家事代行」の広告を届けることができます。

イギリスの「ベビーシッター」情報
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