カスタマーサポート
今回当社は、カスタマーサポート職を担当いただける方を募集します。
入社後は研修制度が整っているので、初めて業務を行う方も安心です。一緒に新しい日本人チームを成長させていただける方の応募を、お待ちしております!
<具体的には>
・電話やメール、チャットによるカスタマーサポートの提供
・顧客からの質問、リクエストへの回答
<クライアント>
1.カスタマーサポート(要英語):
(1)ヨーロッパ系ホテル予約サイト
(2)米系 広告プロジェクト
2. カスタマーサポート(日本語のみ):米系e-commerceサイト
<必要条件>
学歴:
・学士号以上/ 短大・専門学校卒業の方の場合、社会人経験5年以上
・高校卒業の方の場合、社会人経験10年以上
語学:
1.カスタマーサポート(要英語):英語力ビジネスレベル以上
※クライアントも外資系企業です。ビジネスシーンで英語を流暢に話すことができる方
2.カスタマーサポート(日本語のみ):語学不問
<応募歓迎要件>
・カスタマーサポートとしてホスピタリティをもってお客様対応ができる方
・問題解決能力や交渉スキルをお持ちの方
・パソコン業務になれている方
<こんな方におすすすめ>
スピード感のある環境で働いてみたい方
外資系企業や海外勤務に憧れのある方
海外生活で語学力を伸ばしたい方
歓迎するネイティブ言語 = 日本語
歓迎する求職者属性 = 卒業予定 ,未経験
求人の注目情報 = 語学不問
勤務開始日 = 相談可。
マレーシア クアラルンプール
(G Tower, Teleperformance Malaysia Sdn.Bhd. 最寄り駅: Ampang Park駅)
【給与・手当】
給与(税込み):
1.カスタマーサポート(要英語)
(1)ヨーロッパ系ホテル予約サイト…8,500~9,600リンギット
(2)米系 広告プロジェクト…10,500~11,000リンギット
2.カスタマーサポート(日本語のみ)…7,000~8,000リンギット
※上記の給料は言語手当及びパフォーマンスボーナスを含む(基本給の最大16%まで)
住宅手当:なし
【福利厚生など】
VISA取得サポート:あり
入院費負担:あり
フレックス補助金:最大3,000リンギット/年(病院診察代・書籍代・PC や携帯の購入時に利用可。)
ジム補助金(健康維持のため、ワークアウトを推奨。ビル内にある ジム代を、100RMまで負担。)
入社特典:マレーシアまでの片道航空券/6泊分のホテル滞在/隔離費用/PCR検査代 全て支給
【休暇制度】
週休2日/シフト制
有給休暇(15日間)
病気休暇(15日間)
誕生日休暇
介護休暇/育児休暇
父親育児休暇 (男性のみ)
産前・産後休暇(女性のみ)
以下の書類を下の応募ボタンよりお送りください。 書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書(証明写真付き)
B.日本語職務経歴書
【応募から入社までの流れ】
応募から入社までの流れは、以下の通りです。
1.応募
2.採用担当からの連絡・ポジションについての説明(電話もしくはメールにて)
3.テスト
4.面接
5.選考 & 内定
6.Visa 申請
7.渡航・入国手続き
8.入社
Maya.kobori@teleperformance.com
Job Types: Full-time, Permanent, Contract, Internship, Fresh graduate
Contract length: 24 months
Pay: RM8,000.00 per month
Benefits:
Additional leave
Dental insurance
Flexible schedule
Gym membership
Health insurance
Maternity leave
Opportunities for promotion
Professional development
Schedule:
On call
Rotational shift
Supplemental pay types:
Commission pay
Overtime pay
Performance bonus
Maya.kobori@teleperformance.com
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- 業種
- 通信・インターネット
- 職種
- カスタマーサポート
- 語学力
- 不問
- 雇用形態
- フルタイム
- 給与
- 月給:7000
- 勤務地
- Kuala Lumpur
- 会社・店舗名
- Teleperformance Malaysia
- 担当者
- 小堀マヤ
- メール
- 電話番号
- +60-17-253-0430
- ウェブサイト
- http://www.youtube.com/watch?v=00efyDK_cCI
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