◆◆「おっと、これは不適切な表現かな？」…とSNSでの内容をジャッジ◆◆
世界的に有名なSNSの品質管理をお任せします。ネット上に溢れる動画や投稿コメント。その一つひとつに目を通し、いわゆる放送禁止用語などを使っていないかを確認・判断していきます。普段から、SNSを見ることが好きな方にはうってつけです。

【どんな仕事？】
日本語の動画やコメント、コンテンツをチェックしていきます。その中で、公共の場に出てはいけない映像を投稿していないか。差別用語やスラングといった言葉を使っていないか…というようにチェックしていきましょう。一見、放送して良さそうな動画も、ちょっとしたことで「放送禁止」になってしまいます。「あ～この言葉が無ければなぁ」というのも日常茶飯事なんです。

【仕事のポイント】
1日あたりの対応件数は明確に決まっており、その目標に向けて動きます。基本的には定時内で処理できる業務量が割り当てられます。チームや個人の責任を果たしていれば評価される風土のため、モチベーションが高まります。

【語学スキルが伸びる】
マレーシアオフィスでは、アメリカ・中国・韓国…など多国籍のスタッフが集結。グローバルな環境のおかげもあって、先輩の中には海外国籍の友達をたくさんつくり、苦手だった英語を不自由なく話せるようになった人も。英語以外にも、韓国語や中国語などが飛び交うため、あなたの意欲次第でどんどん学ぶことができる環境です。英語のレベルが上がってきたら、より英語力を活かせる仕事もお任せしていく予定です。楽しみながら語学力向上に取り組んでください。

【業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒歓迎】
■英語で面接をすることに抵抗のない方
■高卒以上（就労ビザ取得のため）
※就業ブランクなども問いません。

【こんな方、歓迎します】
★日常会話以上の英語力をお持ちの方は優遇。よりグレードの高いお仕事に携わることができます！
★英語を学びたい方。英語学校や移住者コミュニティなど、現地で英語を学べる環境もあります。

シフト制（実働8時間）
休憩1時間
※時間帯はプロジェクト先によって異なります。

▼入社初日は会社についての説明を行ない、1週間ほどかけて基礎研修。その後、現場へ配属となります。3～4週間を目安にOJTで教育を行ないますので、先輩の指導を受けながら、何がSNSの投稿において適していないのか…などを学んでいきましょう。

▼答え方がわからなかったり、判断に迷う場合は上司や先輩に相談してくれればOKです。社内公用語は英語ですが、各プロジェクトとも日本語を話せるメンバーが在籍しています。