仕事内容
【PRポイント】新進気鋭のビジネスベンチャーにて将来的に東南アジアビジネスを担ってもらえる様な人材を増員で採用することになりました。少数精鋭の組織体であるため、なかなか採用枠が出てきにくいポストで、タイでは珍しくマーケティングに携わることができる点、そして未経験でも応募ができる点が特徴・魅力です。また社内の平均年齢も低く（タイのMDもなんと20代!）、若くして裁量権を持って仕事に取り組みたいと考えている方にはもってこいの求人です。
【職務内容】MDの補佐として国内外の顧客と自社（日本本社やタイ拠点の現場タイ人スタッフ）の間を取り持ち、コミュニケーションのハブを担っていただきます。具体的には顧客からの要望・意向を汲み取ったうえで現場のタイ人プランニング担当に落とし込む、という取り組みの精度をあげるべくブリッジ的な立ち回りをして頂きます。また、定型業務や確立したオペレーションのみをこなすだけではなく、マネジメントや業務改善含めた様々なタスクに着手していただきたいと考えております。
事業内容
マーケティング事業
福利厚生
社会保障、民間医療保険、役職手当、ボーナス、昇給、VISAWP支給
掲載した担当者からのメッセージ
初めまして、アデコの多田と申します。
アデコはスイスを本社とする世界最大の求人紹介企業です。世界60カ国に5,500拠点を構え、私は東南アジア全域を担当させていただいております。
本件問い合わせ以外にも、海外就職マーケットに関する情報共有や、海外での生活情報についてもお伝えをさせていただくことが可能です。
過去に日本人の海外就職を1,000名以上サポートをさせていただいた実績がございますので、ご安心いただけますと幸いです。
多田 大樹(Daiju Tada) / Team Leader
Adecco Recruitment Limited.
求人概要
| 勤務時間 | 月~金 9:30－18:30 |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
応募条件
| 応募資格 | 【言語】英語ビジネスレベル（TOEIC800点程度が目安・最低ラインになります） 【必須経験・スキル】年齢によって期待されるレベルが変わります ミドルレベルまで：経験不問 ミドルレベル以上：何かしらのマーケティングの実務経験（SNSマーケやアドマーケ以上にブランディング関係のマーケティング経験が有利です） |
|---|---|
| 英語 | ビジネス会話レベル |
| 求める人物像 | 顧客に提供するものは頭でっかちな数字ありきのマーケティングではなく、現場ありき且つコミュニケーションの一環としての血の通ったマーケティングであるべきだと考えます。そのためには”誰(Who)”に”何(What)”を”どのように(How)”伝えるか、を常に意識的に明確にすることが肝要であると考えるのですが、それは自社が提供するサービスに限らず、日常的に発生するコミュニケーションや立ち回り方においても同様の事が言えます。そういった環境の中で、具体的には以下の様な特性を持ち合わせた方を迎え入れたいと考えております。 ①様々な関係者と関わる中で折衝相手との情報格差を認識した上で伝えたいメッセージを適格に言語化し、認識のズレやギャップの発生を最小限に抑える事ができるようなコミュニケーション能力の高い方 ②将来的には昨年末に立ち上げたベトナム拠点のマネジメントも担っていただきたいと考えているため、柔軟でフットワーク軽く、タイに留まらずグローバルに活躍することを前向きに捉える事ができる方 ③MDの仕事を円滑にする事もミッションの一つで、阿吽の呼吸が肝要であるため、指示待ち人間ではなく、目まぐるしく変化する環境に柔軟に順応しつつ、能動的に立ち回れる方 |
