仕事内容

●自社メディアのSEOコンテンツの戦略立案・実行・ディレクション
自社メディアにおけるSEOを基軸としたコンテンツ戦略を立案し、短期・中長期的な目標設定を行う。
トレンドや市場動向、競合調査を基にしたコンテンツテーマの選定と優先順位付け。
戦略に基づいた記事制作プロセスの構築と全体の進行管理。
SEOアルゴリズムの変化や最新技術への対応を踏まえた戦略の継続的な見直しと改善。

●コンテンツの企画・制作・分析・改善
ユーザーの検索意図やペルソナを深掘りし、ターゲットに合わせたコンテンツテーマの具体化。
キーワードリサーチを活用した記事構成案の作成やライターへの指示書作成。
制作されたコンテンツのパフォーマンスデータ（PV、CTR、CVR、滞在時間、直帰率など）を用いた効果測定。
分析結果を基にしたコンテンツのリライトや新規コンテンツの提案。

● コンテンツの納期・品質管理
ライター、デザイナー、編集者など、関係者全員とのスケジュール調整と進捗確認。
納期を厳守しながら、完成したコンテンツがSEO要件や自社のブランドガイドラインを満たしているかを精査。
品質に影響を与える要素（文章の正確性、デザインの一貫性、SEO最適化）をレビュー・修正。

●ディレクターと協働しての流入施策立案
他部門や外部パートナーと連携し、流入経路の多様化を目指した施策を共同で計画・実施。
SNS、メールマーケティング、広告運用との連携を含むマルチチャネル戦略の検討。
コンテンツマーケティングを中心に、Webサイト全体の集客最大化を目指した新たな施策の提案。

●外部施策・各種SEOツールを用いた効果検証・分析
被リンクの獲得を目的とした外部メディアやパートナー企業とのリレーション構築。
SEOツール（Google Analytics、Google Search Console、など）を活用し、キーワード順位や被リンク状況、オーガニック流入数のモニタリングと改善提案。
検証結果を基に、次の施策の方向性を決定し、PDCAサイクルを回す。

● 専門ライター等の外部スタッフへのディレクション・フィードバック・進行管理
専門知識を持つライターやデザイナーなど、外部スタッフの選定、契約、業務指示。
制作物のレビューやフィードバックを通じて品質向上を図ると同時に、外部スタッフのスキルアップを支援。
外部スタッフとの円滑なコミュニケーションを保ちつつ、スケジュールや納期を厳守するための進捗管理。

●その他
Webサイトのユーザビリティやデザイン改善案の提示。
自社メディアのブランディング強化を目的としたコンテンツ方針の策定。
チームメンバーの教育・育成や知識共有の推進を通じたチーム全体のスキル向上。

事業内容

タイを中心に展開するWebサイト・ECサイト開発運営会社。化粧品や日用品など計数万点以上の物品を取り扱うECサイトを多数運営し、タイ国内外にビジネスを拡大。

福利厚生

待遇・福利厚生
◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇 年6日（勤務開始半年後より）
◆健康報奨休日 年最大6日
◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険加入（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
◆弊社独自の産休/育休制度

求人概要

応募条件