初めまして。
京都にある建設会社の人事部の堀と申します。

現在、弊社では日本語の出来る外国人の雇用を検討しております。
近年日本では少子高齢化の影響で若者が減少しており、それに伴い弊社でも若い世代の人手不足になっています。
近い将来、日本は外国人労働者を受け入れざるおえない状況になる事を考えた時に、
私達の会社もその未来に備えていち早く外国人の雇用を検討する事にしました。

その中でも、当社は日本伝統建築をしている事もあり、タイのように文化的に日本と近い国のほうが馴染みやすく、
また個人的にタイ人のパーソナリティは高いと考えている事、日本とタイの関係も良好な事からタイ人の雇用を検討しました。
そして近年日本の若者に失われつつある「向上心」や「ハングリー精神」を持った若者を採用したいと考えております。

もし日本語の話せるタイ人で日本の会社で就職を希望している方がいましたら弊社がタイ人の採用を検討している事をお伝え頂けますでしょうか。

【勤務場所】京都

【仕事内容】
建築現場で図面通り工事が行われているかの確認作業や、CADでの図面の作成、デザインなどお客様との打ち合わせや営業まで建設業に関わるお仕事全般をして頂く事になります。※現時点で専門知識や経験は必要ありません、やる気のある人なら最初から仕事を教えます。

【採用条件】
・日本語（日常会話レベル程度）
・自動車免許をもっている人
・５年以上日本で働く気のある人
・専門学校(建築関係)卒業、または大学を卒業した人

面接は２月にバンコクで行います。
もし、ご興味がある方がおられましたらこちらまでご連絡お願い致します。
nishigamo1008@gmail.com

紹介者の方からでもご本人から直接のご連絡でも構いません。

採用された方が日本の弊社で経験を積み、
今後、世の中に良い影響を与えられる人間に成長して欲しいと願っております。そして日本とタイが今よりもっと良い関係になるようにお互い貢献していきたいと考えております。

※給与や会社情報などの詳細はご興味を持たれ直接ご連絡を頂いた方にお伝えいたします。