異文化マネジメントと人材育成について共に考える
タイ 経営者 人材 人財 パネルディスカッション 異文化マネジメント 人材育成フォーラム 日系企業の落とし穴 問題意識
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異文化マネジメントと人材育成について共に考える
『人材育成フォーラム』
~JAPANESE MANAGEMENT & THAI ABILITY~
【プログラム】
1.基調講演「日本企業のマネジメントの特性と落とし穴」
株式会社バリューイノベーション 代表取締役会長 三上登
2.パネルディスカッション「日系企業の取り組みと問題意識」
■パネリスト(予定企業/順不同)
・ARRK CORPORATION (THAILAND) LTD.
DIRECTOR OF CORPORATION DIVISION 中山 英輔様
・KOKUYO INTERNATIONAL (THAILAND)CO., LTD.
MANAGING DIRECTOR 喜多羅 和宏様
・MITSUI SUMITOMO INSURANCE CO., LTD THAILAND BRANCH
CHIEF EXECUTIVE OFFICER 高樋 毅様
・JTEKT (THAILAND) CO., LTD
VICE PRESIDENT 細井 誠様
■コーディネーター
株式会社バリューイノベーション 代表取締役会長 三上 登
ホームページ:http://www.value-i.jp/
【日時】 2015年7月9日(木) 15:30開場 / 16:00開始
【会場】 Grand Millennium Sukhumvit Bangkok
30 SUKHUMVIT 21 (ASOKE) ROAD KLONGTOEY NUA, WATTANA BANGKOK
TEL 02-204-4000
【参加費】お一人様3,000バーツ(VAT込)※パーティー代を含みます
【お申込み】 FAXまたはメールでお申し込み下さい/ FAX: 0-2260-8360-1
お申し込みメールアドレス:seminar@personnelconsultant.co.th
メールアドレス:
【コーディネータプロフィール】
三上 登 1950年11月16日生
略歴 1974年カリフォルニア州立大学ロスアンゼルス校心理学科卒
1976年カリフォルニア州立大学ロスアンゼルス校大学院産業心理学科卒業
1978年ペッパーダイン大学大学院組織開発学科卒業
1978年~米国、カナダ、東南アジア諸国の企業コンサルティングに携わる
1983年~学校法人産業能率大学にて国内のコンサルティングに携わる
1991年~株式会社ソシオテック研究所 代表取締役社長
2011年~株式会社バリューイノベーション 代表取締役会長
活動実績(敬称略)
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、パナソニック株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、
大日本印刷株式会社、キリンホールディングス株式会社、大成建設株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、
新日鐵住金株式会社、東京電力株式会社、東京ガス株式会社、全国農業協同組合連合 他
1978年~79年 マサチューセッツ工科大学(MIT):リサーチフェロー
2000年~ 国際大学(IUJ) :客員教授(国際経営学科)
2001年~ ロンドン大学(LSE) :ゲストスピーカー(スクールオブエコノミー)
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- カテゴリー
- 交流会, 勉強会, ワークショップ
- 開催日
- 2015年7月8日
- 時間
- 16:00-21:00頃まで(パーティ含む)
- 参加費
- 3000バーツ(※パーティー代を含みます)
- 開催場所
- Grand Millennium Sukhumvit Bangkok 30 SUKHUMVIT 21 (ASOKE) ROAD KLONGTOEY NUA, WATTANA BANGKOK
Google mapが自動で生成しています。そのため表示が正しくない場合もあります
- 投稿者
- KOTSU KOTSU OHNISHI
- ウェブサイト
- http://www.personnelconsultant.co.th
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