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【タイローカル】日系マーケット担当
10月19日【PRポイント】大手日系製品の総代理店であるタイローカル企業にて2人目となる日本人の採用枠です。日系的なマイクロマネジメントや閉塞感はなく、自由度の高い立ち回りができる職場で、受注後の実務はタイ人が担う為、営業活動に専念できる点が魅力です。 【職務内容】日系製造業を中心にお客様との関係構築並びに新規顧客の開拓を担っていただきます。 -
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【大手Tier1メーカー】社長補佐/経営企画
10月16日【PRポイント】大手グループ企業タイ拠点にてこの度初の現地採用となる求人です。タイでも創業50年を超え、コロナ禍にも関わらずリストラは行わず、2名の増員採用も計画しているという盤石な経営基盤、そして充実した福利厚生がある中で安定したキャリアが築ける点が魅力です。... -
【自動車業界】主体的な職場での営業マネージャー（海外主張あり）
10月15日【PRポイント】Tier1, Tier2の自動車業界メーカーとの関係性が強く、大手・有名企業との取引のある安定している企業です。独自開発をした生産設備と最先端のIoTシステムを導入することで高い顧客満足度を実現しています。自発的なタイ人スタッフとそれをサポートする日本人という関係性があり、タイ人スタッフと日本人スタッフとの関係性が良く、ストレスの少ない就業環境です。駐在員と現地採用スタッフの間の壁がなく、業績が認められると様々なことを任せられ、チャレンジできる環境にあります。... -
【大手Tier1メーカー】秘書
10月15日【PRポイント】大手グループ企業タイ拠点にてこの度初の現地採用となる求人です。タイでも創業50年を超え、コロナ禍にも関わらずリストラは行わず、2名の増員採用も計画しているという盤石な経営基盤、そして充実した福利厚生がある中で安定したキャリアが築ける点が魅力です。 【職務内容】秘書として社長の仕事のしやすい環境作りを全般的に担っていただきたいと考えております。主な業務としては社長のスケジュール管理、ミーティングの設定・調整、タイ人幹部へのメッセージの伝達・共有、そしてタイ人スタッフとのコミュニケーション等、ですが、必要に応じてその他の仕事がアサインされる可能性もございます。 -
【大手Tier1メーカー】人事アシスタントマネージャー
10月15日【PRポイント】大手グループ企業タイ拠点にてこの度初の現地採用となる求人です。タイでも創業50年を超え、コロナ禍にも関わらずリストラは行わず、増員採用を計画しているという盤石な経営基盤、そして充実した福利厚生がある中で安定したキャリアが築ける点が魅力です。 【職務内容】人事関係を統括される部署にて給与体型や人事評価、体制づくりなどに携わっていただきます。またイレギュラーな社内調整業務が発生した場合にはタイ人と日本人の間に入っていただくなど特命の業務が発生することもございます。 -
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【社内教育が徹底】メンテナンス マネージャー
10月11日【PRポイント】Tier1, Tier2の自動車業界メーカーとの関係性が強く、大手・有名企業との取引のある安定している企業です。独自開発をした生産設備と最先端のIoTシステムを導入することで高い顧客満足度を実現しています。自発的なタイ人スタッフとそれをサポートする日本人という関係性があり、タイ人スタッフと日本人スタッフとの関係性が良く、ストレスの少ない就業環境です。駐在員と現地採用スタッフの間の壁がなく、業績が認められると様々なことを任せられ、チャレンジできる環境にあります。... -
【福利厚生充実】社長候補（未経験応募可）
10月11日【PRポイント】2～3年後には会社の代表を担っていただきたいと考えている幹部候補求人であるにも関わらず、ニッチな業界であるため、且つタイ人スタッフが成熟していてオペレーションがある程度確立しているため、未経験の方でもやる気（入社後に新しいことを習得して頂ける姿勢）次第では検討ができる点が特徴です。またニッチな業界故に需要はあるものの競争がないため残業も発生しないなどホワイトな職場である点、そして家賃補助、通勤サポート、賞与など、福利厚生面も充実している点が魅力です。... -
【樹脂材料/押出成形】営業マネージャー
10月6日【PRポイント】業界で大きなシェアを持つ大手オートバイ部品メーカーの樹脂原料製造機能をタイで担うグループ会社での求人です。製造業では珍しく土日休みで実績次第では駐在切り替えも検討が可能な点が魅力です。... -
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＊＊本社採用の切り替えもあり＊＊ 合成樹脂材料着色・販売会社にて営業のお仕事です
10月5日・主に既存顧客のルート営業を行っていただきます。お客様は100％日系企業です。 業務に慣れてきましたら新規開拓も行って頂く予定です。 ・社用車の支給がありますが、ご自身で運転をして営業に回って頂きますので運転免許は必須です。 -
【急募】製造業にて工場長職を募集
9月29日【業務内容】 - 生産管理、生産スケジュールの作成 - 費用対効果を考慮した生産管理 - 必要なリソースの決定 - コストに見合う品質基準の設定 - 生産プロセスの監視及び生産スケジュール調整 など 【応募資格】 -最低10年の工場長経験 -コミュニケーションスキル、マネジメント能力 -英語：日常会話レベル、 タイ語：簡単なコミュニケーションレベル -
【水処理/高額給与】法人営業
9月24日【PRポイント】長い歴史を持つタイ大手水処理エンジニアリング会社での求人です。タイ国内の製造業の間では抜群の知名度・ネームバリューを誇り、高い技術力を有しているため、競争の優位性がある状態で営業活動に従事していただける点が魅力です。また歴史の長さや事業の安定性から教育ができる環境が整っていて、未経験の方でも安心してチャレンジができる土壌があります。... -
【若手募集/福利厚生充実！】工場用機械メーカーにて営業職を募集
9月21日営業職として新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを担当。 顧客は主に製造業。 機械の保守・点検をおこなっている為、顧客からの問題点を聞き取り、社内のエンジニアに共有 新しい機械のPRや定期連絡なども行う。 -
ラヨンでのお仕事。自動車部品メーカーでの営業及び経営企画を募集
9月21日・会社の事業開発のために、国内外のターゲット企業との計画および調整。 ・販売量を増やすためのガイドライン、マーケティング、販売戦略など。 ・新規顧客および市場に拡大するためのマーケティングおよび販売活動を計画。 ・既存顧客との有効な関係を構築する為の販売活動の見直しや顧客満足度の分析。 ・サプライヤーとの材料の価格交渉。 ・スタッフへのコーチング -
【大手総合商社系】法人営業 or 営業マネージャー
9月21日【PRポイント】大手総合商社のタイ拠点完成車販売子会社での求人です。盤石な経営基盤および顧客基盤を駆使し営業活動に取り組めるため安定感は抜群です。雇用条件も良く、現地化を積極的に推進しているため、且つ今回の採用は次世代を担う人材の採用を検討しているポジションであるため、将来的に役職につくキャリアが準備されている点も魅力です。... -
【タイでのシェアNo.１】金融系営業（日系マーケット担当）
9月18日【PRポイント】タイでのシェアトップクラスの大手金融会社で、ローカル系のクライアントの割合も高いため日系マーケットに頼らない安定的な経営が強みです。ローカル化も進んでいるため現地採用の裁量が大きく、またボーナスも多く大手ならではの手厚い福利厚生およびゆとりのある職場環境が魅力です。 【職務内容】主に新規の顧客開拓および既存顧客の対応を担っていただきます。 -
【大手消費財メーカー】工場長補佐
9月18日【PRポイント】タイでは珍しい大手消費財メーカーでの求人です。大手且つ従業員数も多い日系企業としては珍しく日本人が少なくローカル化が進んでいる点が特徴です。また圧倒的な事業基盤の安定さと雇用条件の手厚さが魅力です。 【職務内容】日本人工場長の右腕として生産管理部、品質部、R&D部、購買部、サプライチェーン部、製造現場等、工場全体の管理をサポートしていただきます。 -
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【コロナ時も業績堅調】ルート営業
9月18日【ＰＲポイント】独自技術を持ったニッチ企業でコロナで軒並み業績不振に陥っている企業が多い中、業績が堅調な珍しい案件です。営業では珍しく売り上げのノルマもなく、クライアントのほとんどがバンコク近郊で、ドライバー付きの営業車が支給されるためお客様のテイクケアに専念でき、オフィスの立地も抜群で、タイでは珍しく残業代も支給される点が魅力です。海外出張もあり、タイをベースにグローバルにご活躍いただける案件です。 【職務内容】主に既存顧客のテイクケアを担っていただきます。タイでは直販はしない為、基本的には商社を通した販売になるのですが、新規のクライアントへの訪問に同行していただく事もございます。 -
日系の自動車部品メーカーにて経理統括補佐を募集。
9月14日業種 オートパーツ、生活用品メーカー 職種 経理職（グループ会社経理統括補） 給与 不問（知識と経験により応相談） 勤務地 バンコク 詳細（募集条件、仕事内容など） 経理業務全般＆タイ関連会社経理取纏め業務 日本側の事業部経理担当とやり取り、日本本社への定期報告、月次実績等。 英語での報告も有り。 性別男性 女性 年齢35-45歳を希望 語学英語が必須、タイ語が出来れば尚可 日系の自動車部品メーカーにて経理統括補佐を募集。 was last modified: September 15th, 2020 by personnel -
【幹部候補/会社のトップ・マネジメント】将来のManaging Director
9月10日【PRポイント】数年以内に現在いる駐在員を全員帰任させる予定で、今回は幹部候補としての採用である点が魅力です。小ぶりな組織体であるため全ての業務に携わる事が可能で、タイ人とともに協力をしあって会社を築き上げていくことができる環境があります。 【職務内容】入社後は数年は工場長や営業マネージャーのもと知識や技術の習得であったりローカルスタッフとの関係構築であったりに携わっていただき、数年以内に営業機能や製造機能の担当・管理を引き継いで頂きます（人物像に応じて引き継ぐ内容が変動します）。 -
【シェアナンバー１】経営企画
9月9日【PRポイント】国内シェアトップ、ブランド力や品質では定評があり世界最高峰のレースで使われるほどです。タイ語が活かせ、且つトップマネジメントと距離感近く働けることができるため、マネジメントについても触れ、学ぶことができる職場です。また組織上社長の直下で働く事になるため、頑張りが評価されやすい環境である点も魅力です。... -
【駐在切り替え有り】法人営業(幹部候補)
9月9日【PRポイント】特殊な製品を扱っているニッチ領域のオンリーワン企業での求人です。この度、将来のタイ支社の経営を担う幹部候補の採用を検討し始めました。小ぶりな組織ゆえに社長付きのような形でマンツーマンで学ぶことができる環境がある点、そして将来的には駐在雇用への切り替えも検討可能である点が魅力です（現社長も現地採用として採用されたのち、駐在に切り替わったという経緯がございます）。... -
【駐在切り替え有り】法人営業
9月9日【PRポイント】同業他社とは一線を画すビジネスモデルを展開している機械メーカーにて初となる現地採用を検討しています。入社後はOJTを通してしっかりと機械に関する知識の習得をサポートしてもらえるため経験や語学が不問であるにも関わらず福利厚生は手厚く、入社後に実績次第で駐在切り替えも検討可能な珍しい案件です。 【職務内容】既存顧客のテイクケアを中心に営業活動を担っていただきます。顧客は主にエアコンや自動車部品関係の日系企業で機械の状況や稼働状況を確認しつつメンテナンスや増産に向けて提案を行っていただきます。 -
【駐在採用】経営幹部責任者
9月9日【PRポイント】省エネに強みを持ちオーダーメイドで製品設計、製造販売、メンテナンスを行う業務用空調機器メーカーのタイ支店の経営責任者を務めて頂ける方を探し始める事になりました。経験ももちろん大事なのですが会社を大きくしていきたいという気概や開拓精神をより重視している点が特徴です。 【職務内容】 タイの事業所で経営幹部責任者として、事業企画・経営から社員マネジメント、OEMで製造している工場とのやり取り、顧客対応・顧客開拓、工場・品質管理まで、プレイングマネージャーとして全ての機能を担っていただきます。 -
【福利厚生充実】海外営業
9月8日【PRポイント】世界10カ国以上に拠点を持つ電子部品メーカーのタイ支社での求人です。製造業であるにも関わらず土日休みで、海外出張手当が出て、タイでは珍しく残業代も支給される、と、福利厚生が充実している点が魅力です。グループ全体では約3000名ですが、タイ事業所に関しては10名と小ぶりな組織で、上司となる社長のお人柄も非常に柔らかく、和気あいあいとした雰囲気の中お仕事ができます。... -
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【高待遇】製造業向け営業担当 or 営業マネージャー
9月8日【PRポイント】この度営業の駐在員の後釜として日本人の現地採用を検討しています。駐在員は工場長のみとなるため営業機能を一人で担っていただく責任のあるポジションで、雇用条件も良く、且つ将来的には駐在員に代わってMDを張れる様な方を探しているため、将来性のあるポジションです。 【職務内容】既存のお客様への対応並びに、新規顧客の開拓を担っていただきます。営業手法としては主にお客様のご要望を聞いた上で行う提案営業となります。お客様への対応のみならず素材の調達先となるメーカーとのやり取りや、納期やデリバリー等、幅広く調整・管理をして頂きます。海外出張（中国、日本、シンガポール等）も定期的にあります。 -
【ノルマ無し】日系マーケット担当
9月8日【会社紹介】大手且つ従業員数も多い日系企業としては珍しく日本人が少なくローカル化が進んでいる点が特徴で、仕事の中でタイ人と積極的に関わっていきたい、そしてワークライフバランスを整えたい、と考える方にはオススメの案件です。また日系企業担当ではあるもののノルマがない点、そして通勤用に専属の社用車が用意される等福利厚生が充実している点が魅力です。... -
【インセンティブ有り】営業マネージャー
9月8日【会社紹介】大手且つ従業員数も多い日系企業としては珍しく日本人が少なくローカル化が進んでいる点が特徴で、仕事の中でタイ人と積極的に関わっていきたい、と考える方にはオススメの案件です。また日系では珍しくインセンティブを導入している点、そして通勤用に専属の社用車が用意される等福利厚生が充実している点が魅力です。 【職務内容】 -マーケットシェアおよび売上拡大に向けた営業計画・戦略の策定、施行 -営業チームの管理・育成 -既存顧客のテイクケアおよび販促 -新顧客開拓に向けた営業活動 -パートナー・販売代理店・ベンダーの管理・開拓 -
【ポジション】専属日本語講師
9月7日【PRポイント】タイでは珍しい大手企業での専属日本語講師の求人です。授業の設定やカリキュラムの予定等も全てご自身で調整が可能なため、一つの職場で日本語教師としての仕事に安心して専念できる環境が整っております。... -
Sales and Marketing Specialist for Japanese Account
9月2日・タイの日系企業の新規開拓 ・日系企業のデータベース構築 ・既存顧客へのサポート ・タイ人営業マネージャーとの連携、タイ人営業スタッフの教 育、営業同行 ・営業ツールの整備 ・日系企業向けの宣伝広告…など
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