仕事内容

【PRポイント】大手ではございますが現地化を推進しはじめていましているフェーズである為、現地採用の実績も歴史が浅く今回の採用はオープニングスタッフの様な走り的な位置づけで、大手という安定感およびタイでは珍しく残業代も支給される等、福利厚生が充実した環境下で頑張り次第でのし上がっていける、というタイミングとしてはまたとないチャンスです。本ポジションも駐在員の将来の交代要員としての採用であるため、キャリアパスが開けている点が魅力です。

【職務内容】メーターに必要となる電子部品の調達を行う業務はほとんどサプライヤーが日系なのですが、日々の受発注等オペレーションは現地人同士でやりとりができるものの、客先の生産増減が発生した際、サプライヤー側の日本人、またはサプライヤーの日本本社との交渉の際に対応をして頂きます。具体的には以下の様な取り組みを担っていただきたいと考えております。
-部品のオーダー数量の予測管理
-サプライヤー（日系）との折衝（電子部品の変更依頼の検討やVA/VE抽出、生産コストの削減等）
-適正在庫の持ち方のコントロール
-変更になった部品の量試イベントへの参加

事業内容

【業種/事業内容】ワイヤーハーネス等自動車用部品の製造

福利厚生

【福利厚生】残業代支給、医療費補助、プロビデントファンド、VISA・WP支給、団体保険、退職金、賞与（5－6カ月程度）、昇給、祝い金/見舞金、永年勤続表彰、共済組合

掲載した担当者からのメッセージ

初めまして、アデコの多田と申します。
アデコはスイスを本社とする世界最大の求人紹介企業です。世界60カ国に5,500拠点を構え、私は東南アジア全域を担当させていただいております。

本件問い合わせ以外にも、海外就職マーケットに関する情報共有や、海外での生活情報についてもお伝えをさせていただくことが可能です。

過去に日本人の海外就職を1,000名以上サポートをさせていただいた実績がございますので、ご安心いただけますと幸いです。

多田　大樹(Daiju Tada) / Team Leader
Adecco Recruitment Limited.

求人概要

応募条件