仕事内容
【PRポイント】自動車業界において高い顧客満足度を実現している関係でTier1, Tier2のメーカーとの関係性が強く、大手・有名企業にファンが多い企業にて、よりクオリティの高い組織づくり・変革を目指すべく、この度増員で人を採用することになりました。日本人とタイ人との関係性が良くタイ人を尊重したマネジメントを通して熟練度の高いタイ人を離職率低く留めれている点、そして駐在員と現地採用の間に垣根がなく実力次第ではどんどん裁量権を与える実力主義でチャレンジできる環境がある点が魅力です。
【職務内容】現在、タイ人スタッフ6名で運営されている人事・総務部門のマネジメントを担っていただきます。スタッフの勤続年数も長く熟練度も高いため、日々のオペレーションに問題はないため、本ポジションに期待される役割はより強固な組織作りに向けた、組織体制や規則の抜本的な見直し・改革の企画、立案、およびインプリです。
事業内容
自動車、家電向けのワイヤーハーネスの製造
福利厚生
VISA・労働許可証支給、社会保険、民間保険代支給、通勤サポートあり、昇給、賞与
掲載した担当者からのメッセージ
初めまして、アデコの多田と申します。
アデコはスイスを本社とする世界最大の求人紹介企業です。世界60カ国に5,500拠点を構え、私は東南アジア全域を担当させていただいております。
本件問い合わせ以外にも、海外就職マーケットに関する情報共有や、海外での生活情報についてもお伝えをさせていただくことが可能です。
過去に日本人の海外就職を1,000名以上サポートをさせていただいた実績がございますので、ご安心いただけますと幸いです。
多田 大樹(Daiju Tada) / Team Leader
Adecco Recruitment Limited.
求人概要
勤務時間 | 月~金 8:00-17:00 |
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ビザサポート | あり |
特徴 | 日系企業 通勤手当あり |
応募条件
応募資格 | 【言語】英語かタイ語 【必須経験・スキル】人事または総務部でのマネジメント経験 【有利な経験・スキル】製造業での就業経験 |
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英語 | 日常会話レベル |
求める人物像 | タイ人スタッフが活躍できる会社を目指しているためタイ人スタッフがよく考え主体的に業務に取り組める様な環境を構築できる方、タイ人スタッフを尊重しタイ人と積極的にコミュニケーションを取りながら組織を盛り上げていける様な方を探しています。 |