仕事内容
今後タイ拠点の現地化を進めるため、将来的に拠点をリードしていける現地採用の日本人を探されております。
経理部門が主な管轄となり、タイ人の部下（3名）の経理の書類等のチェックや、日本への報告をしていただきます。また一部、HR系の情報管理を兼任いただきます。
日本人の駐在員の男性が上司となりますが、その方が日本に帰国後は、ＨＲ経理全般だけでなく会社全体をみて動いていくようなマネジメントのキャリアが考えられております。
事業内容
日系企業小売業界大手になります。
福利厚生
ソーシャルセキュリティー、医療保険等
掲載した担当者からのメッセージ
はじめまして、転職エージェントのパソナ・タイでございます。
パソナは、世界15地域55拠点をもち、パソナ・タイは、2012年に設立以来、多くの日本人求職者様の転職をサポートさせていただいた実績がございます。
各求職者様に合わせた丁寧なコンサルティングにより、オリコン顧客満足3年連続No1の評価もいただいております。
弊社コンサルタントが、応募者様の転職を全力でサポートさせていただきます。
求人概要
| 勤務時間 | 8:30～17:00 締めの時期は、残業が多くなります。 |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
| 特徴 | 英語力が活かせる 日系企業 女性歓迎 |
応募条件
| 応募資格 | ＊タイ国内でビジネスビザに切り替えが可能なビザをお持ちの方のみ応募可能です。 -タイで経理のご経験があり、財務諸表、管理会計資料を纏められる方 -タイ語または英語でタイ人をマネジメントされてきたご経験がある方(タイ語できる方優遇） -タイ人とうまくコミュニケーションを取り、仕事に取り組める方 -長くタイに居住されたい方歓迎！ 経理の経験はもちろん重要ですが、それ以上にタイ人とうまくコミュニケーションが取れる言語力と、お人柄が非常に重視されております。 |
|---|---|
| タイ語 | 日常会話レベル |
| 英語 | 日常会話レベル |
| 求める人物像 | 経理の経験はもちろん重要ですが、それ以上にタイ人とうまくコミュニケーションが取れる言語力と、お人柄が非常に重視されております。 |
