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退職勧奨？
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退職勧奨？
コロナ騒動後から社内で無視されています。
現地採用は私だけです。
辞めたら次ないし帰国になると思うので踏ん切りがつきません。
コロナ騒動後から社内で無視されています。
現地採用は私だけです。
辞めたら次ないし帰国になると思うので踏ん切りがつきません。
- カテゴリー
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- 投稿者
- Mi
記事ID：157566 募集を再開する 編集・更新
- 全てのコメント
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- No.46 guest 2020/05/27 22:13
- 貴方の選ぶ道は
① 無視されても会社にずっと居座る。駐在はその内去る。
② ①の状態で不法解雇を待って訴訟。タイの弁護士は法学部卒業しただけでなれるから、ちゃんと労働関係の弁護士を探してね。
③ 日本本社のコンプライアンス部門や人事に通報。業務に支障が出ていること(これ重要)、嘘でも弁護士と家族、会社スタッフと相談中なのを伝える。短く簡潔にね。メールで送った直後に電話して送信した旨と、電話を受けた担当者を控えてね。業務支障、不当というパワーワードを含めて。録音音声があればそれも伝えて。
個人的には③から始めるのが良いかなぁ。それから会議なんかで呼び出されたら会話をこっそり録音して必ず保管しておいてね。大きな証拠になるから。 - No.45 guest 2020/05/27 21:53
- 試用期間も終わったんですから、自分の生活のためにひきつづき給料をもらって会社に居る権利はあるとおもいます。私はタイの会社の日本人現地採用ですが、最近タイ人で、試用期間が終わったばかりのスタッフが解雇になりました。給与の7割くらいが6ヶ月間もらえて（国か会社からかは未確認です）、同業者でコロナ関連でレイオフされた人の情報を共有していて人材募集するときはそのリストから採用する努力目標がああり、そのリストに掲載されること、あとは本人のスキルの問題ではなく会社の事情で解雇されることがみんなの前で発表されました。上司も激しく落ち込んでおり解雇する方も非常に辛いと言うことも伝わりました。試用期間も終わっているのですから、これくらいの対応を求める権利はあると思います。
- No.44 guest 2020/05/27 20:27
- なめてますね。無視を続けたらあなたから辞めると思ってるんですよ。コロナで雇用出来なくなったから会社都合で解雇にします。解雇補償を支払いますでいい。
- No.43 guest 2020/05/27 12:07
- 業種と職種は？
ITでプログラム書けるなら求人あるよ。IT人材は給料いいから転職したらいい。営業なら厳しいですね。営業事務はもっと厳しい。 - No.42 guest 2020/05/27 12:04
- 本当に無視だけですか？
あなたが気づいてないだけで他にもありそう。 - No.41 BKK33 2020/05/27 06:39
- タイ在住4年目の駐妻です。はっきり言って、勘違いされている日本人駐在員（駐妻含）は沢山います。自分達は偉いと思っていたり…本当に可哀想な人達です。10年も駐在されてる年配の方までが無視するとは、どんな会社なのか疑ってしまいますね。貴方が我慢する事ないと思うので、少し景気が回復したら転職するなり何か方法を考えて欲しいなと思います。応援してるので、頑張ってくださいね！
- No.40 guest 2020/05/27 03:27
- 懲らしめるべきだよ。ちゃんと損害賠償とるべき。
実害がでる可能性をしっかり示さないとなくならないからね。公の場で大多数に不快感や嫌悪感を抱かせる言動をしていて、その中で倫理観が乏しく自己規律出来ない未熟な人間が、群がって粘着して嫌がらせをしているという感じ。コロナは関係なし！
泣き寝入りする必要もないしどんどんやれば良い。 - No.39 親父 2020/05/27 03:20
- 駐在員は多いんですか？
数名いるなら誰か何か言わないんですか？
訴えられた時「まさか訴えられるとは思わなかった」と言ったとしても客観的には思いにくいけどね。
大変だと思うけれど、やられっぱなしではないという事を知らしめるためにも、どんどん訴えれば良いと思うけれどね。
されるほうにも理由があるって誹謗中傷で「いじめる方」の根拠が通るとはとても思えないので。
たぶん女性だと思いますけど、まだ30代で若いんだから真っ向勝負してみなよ。 - No.38 Mi 2020/05/27 03:07
- No28さん
ありがとうございます。
SNSは確認していますが中傷はありません。
社内の方からのフォローは外されていました。 - No.37 Mi 2020/05/27 03:05
- No27さん
ありがとうございます。
友人は3月末に本帰国したり解雇になったりで仲の良い友人がタイにはいません。
もう少し頑張ってみようと思います。 - No.36 Mi 2020/05/27 03:04
- No26さん
ありがとうございます。
コロナで売上げ下がってる時に現地採用はいらないと言われました。 - No.35 Mi 2020/05/27 03:03
- No25さん
ありがとうございます。
そうですね。ギスギスしてますよね。
私の場合は無視だけなのでまだいい方です。
これからどうなるかわかりませんが。 - No.34 Mi 2020/05/27 03:02
- No24さん
ありがとうございます。
タイ人経理は味方ですが日本人MDからは無視されています。60代前半の男性でタイ在住が10年以上の方です。 - No.33 Mi 2020/05/27 03:00
- No23さん
ありがとうございます。 - No.32 Mi 2020/05/27 02:59
- No22さん
ありがとうございました。
黙ってたらダメですよね。今後のこと考えます。 - No.31 Mi 2020/05/27 02:58
- No21さん
ありがとうございます。私も同じこと思います。 - No.30 Mi 2020/05/27 02:57
- No20さん
ありがとうございます。その通りです。
黙っていてはいけないと思いました。 - No.29 Mi 2020/05/27 02:57
- No19さん
ありがとうございました。
男女の恋人いない率世界１は知りませんでした。 - No.28 guest 2020/05/27 02:53
- SNSは定期的に確認してますか？コメントも確認して対応すべきだと思う。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4cf2b3129c775a75a9232febd59df641d587cbb0
解雇にしたらお金払わないといけないから自己都合に持ち込もうとされてると思う。 - No.27 guest 2020/05/27 00:05
- とりあえずはタイ語勉強して、タイ人味方にして、戦うしかないですね。日本に居ても無視とか、心無いことをする輩は沢山います。自分の愚痴を吐き出せるところ、こういう掲示板でもいいですし、そういうところで助けてくれる人は必ずいると思っています。
せっかくタイに来たんだし、頑張ってほしいです。応援しています！ - No.26 guest 2020/05/26 23:26
- 無視される心当たりはあるのですか？それを分析することも重要ですよ。5年住んでるのに丸まるが出来ないとか。
- No.25 guest 2020/05/26 22:41
- このサイト見ていても誹謗中傷が多いですね。中には事実無根もあるだろうし。目をつけられたら最後で諦めるしかないのかな。プロレスラーの人みたいに言葉だけでも自殺に追い込むことがあるんだよ。
- No.24 guest 2020/05/26 22:25
- 現地採用なのにタイ語話せないのは駄目だぞ。ローカルのワーカーは勿論、ＭＤや経理のタイ人を味方に付けろ。これ現地採用でサバーイサバーイの基本。
- No.23 guest 2020/05/26 21:21
- すごい理論の人もいるもんだなあ。
今日のニュースで京アニの容疑者逮捕ってありましたが、亡くなった方36人もこの方からすると同罪なんだろうなあ。 - No.22 guest 2020/05/26 20:29
- 他の質問コメントを見てると、誰かを晒して個人攻撃する世の中の風潮が見えて気分が悪い。黙ってないで立ち向かえばいい。何されても黙っていたら被害者も同罪では。
- No.21 guest 2020/05/26 19:21
- 駐在の社畜っぷりを見てると現採もいいかなって思う。
- No.20 guest 2020/05/26 18:08
- 現地採用なんて使い捨てだから。
- No.19 guest 2020/05/26 13:06
- 日本人って場所が国外に変わっても結局ネチネチしてるんですね。だから男女の恋人いない率世界１を牽引してるんでしょうね
- No.18 guest 2020/05/26 10:09
- No16さん
ありがとうございます。
私も4月くらいから揉め事を抱えている日本人の話しを聞くことが増えました。 - No.17 Mi 2020/05/26 10:07
- No15さん
ありがとうございます。
現採が現採に嫌がらせは聞いたことありません。
駐在が現採に嫌がらせはよく聞きますけど。
現採同士になってしまったら会社も終わりですね。
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