【漫画喫茶の新規立ち上げスタッフ（正社員）募集】

現在、当社は 台湾での現地法人は既に設立済みの状態であり、今回 漫画喫茶を立ち上げる為の『店舗開発マネージャー』を募集いたします。

以下、当社の事業計画と共に、業務内容および各 諸条件等をお伝え致します。

10月15日付　出店所在地 決定いたしました。

今後は、実際のオープンを目指して、各 お取引各社さまとお打ち合わせや、オープン後の店舗運営を担っていただける方との 当店の運営方針の共有や当社の開店前準備を皆んなで協力して取り組んでいただける方を募集します。

その様な現段階の当社なので、日本語能力はもとより、交渉可能なレベルでの中国語話者の方を 最優先的に選考・採用していく計画です。
＊性別・年齢・学歴などは、問いません。
＊面接は、2, 3回程度 実施させていただきます。
＊合否のお知らせまでは、約10日〜2週間を目処にお考えください。面談時のその場での合否判定は致しません。

計画上では、11月中旬には コンペ形式に参加していただいている各業者さまからの店舗デザインの原案もいただける流れとなっており、早ければ 12月初旬（遅くとも 12月中）には 内装デザインのコンペ形式による発注業者を選定をする予定です。
その様な計画に沿いながら、随時 日本人の責任者と共に 各お打ち合わせの同席をお願いさせていただきます。

年が明けまして、1月から内装工事着工を始め、（基本工期は45日間と伺っているので）遅くとも 2月中迄には終わる予定で見越しております。

3月中は、プレオープン期間としての位置づけで考えており、一般開場は 現時点では考えておりません。

4月からは、一般開場（店開き）をする計画でいます。

以上、あくまで計画としてではありますが、上記の立ち上げの過程におきまして、適宜 責任者の指示に従って お店の立ち上げにイチから携わっていただくお仕事になります。

●雇用形態・・・正社員　　※試用期間最低3ヶ月～
その後正社員登用試験受験資格が与えられます。

●勤務時間 ・・・（原則）10:00〜19:00（実働8時間）
＊面談を経て、多少 調整変更 可能。

●お給料・・・面談の上 決定させて頂きます。
＊職歴などの経験等 総合的に判断させていただきますが、年齢給の様な年齢に応じた給料体系は 当社では考えておりません。

●休日・・・オープンまでは、土・日休み。
＊オープン後は、土日も出勤していただける方 優遇いたします。
（休みの日を『平日』に 相談の上 変更させて頂きます）。
　その他、『台湾国内の法定祝日』・『有給休暇』。
＊『有給休暇』につきましては、台湾国内法に準じる。

●社会保険・・・有り。
＊『各種 社会保険』につきましては、台湾国内法に準じる。

●勤務地・・・台北市万華区中華路1段90号8階

最後に、当社の教育指針を書き添えさせていただきます。

自分で考え、自分で行動する。 失敗したり、うまくいかないことがあれば、試行錯誤して新しい道を模索する。 当社は社員の前向きな姿勢を推奨しています。 また、社歴や役職に関係なく意見を言い合うことができる風通しの良い環境を常に組織として追求しており、社員一人ひとりの裁量ある活躍を可能にしています。

その様な社風の当社で、イチから『何か』を作り上げる事に 自己成長を感じられ、情熱的な方を広く募集させていただきます。

アナタの期待を裏切らない...
アナタの頑張りや姿勢を、公平に評価いたします...

当社を、どうぞよろしくお願い致します。