仕事内容

１．学校の理事会が決定した方針や規則の計画や対策などに基づき、事務局を指導し、管理を行うこと。
２．学校全体の生徒及び教員に日本語と道徳の指導や本校全体のマナーや共通の学校行事の実施を観察し、調整をすること。
３．全教職員が幼稚園から高校までの学生募集及び学習における学校の目標を理解するよう、それらの目標を展開し、観察すること。
４．学校関連の各部署が連携でき、各システム及び規定を通じて安全な学習環境を維持すること。
５．依頼される会議の進行をし、意見交換をすること。
６．転校・退学率を毎年５％以下を目標とし、維持すること。
７．教員の指導の質、及び生徒の学習の質を管理すること。
８．学校施設を管理すること。

一般的な管理
１．学校全体の職員の管理および職員の職務上、身分上の監督及び職員を管理すること。
２．学校の教職員及び生徒のマナ―を観察し、評価をし、それから研修を実施すること。
３．学校の設備管理。
４．学校の発展計画を短期（１－３年）、中期（５年）長期（１０年）を作成すること。
５．各部署及び個人の作業を監査したうえで、評価をすること。学校全体の幹部・教職員の専門性を高め、学校全体の幹部・教職員及び生徒がマナ―をきちんと身に付くよう、研修を定期的に実施すること。
６．学校の設備を管理し、修理などを含むメンテナンスが必要な設備を観察し、計画を立てること。
７．国内及び海外の大学との連携を促進し、良好な関係を築くこと。

事業内容

キャリアリンクのお客様は、ベトナムで学校経営を行っている会社です。

福利厚生

• 宿舎の 1 室を無料で提供可能（家族含む）
• ビザ手続き（家族含む）
• 健康保険手続き（労働者のみ）
• 銀行口座の手続き
• 日本からベトナムへの渡航費
• 昇給年 1 回（業務成績に寄る）
• パソコン 1 台支給

求人概要

応募条件