仕事内容
100%子会社のベトナム法人に駐在していただき、以下の業務をお任せしたいと考えております。
・組織運営(現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行)
・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント
・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。
・本社への業績報告
入社後半年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)同社のビジョン・ミッション・バリューを理解していただきます。
※その間に短期のベトナム出張あり。
その後、約1年間ベトナムで現在の駐在員の下で業務をしっかりと理解・引継ぎを実施予定。
2020年6月より、現地代表をスタートしていただくことを想定しております。
事業内容
クラウド事業 (クラウド/ASP・レンタルサーバー)
IT人材事業(新規事業、派遣)
福利厚生
【ベトナム赴任後】
上記と別途で家賃手当、海外赴任手当として2,000USD支給予定。
年に6回の帰国費用(4回は日本本社から出勤要請)、海外医療保険、労働許可証取得
掲載した担当者からのメッセージ
帰国費用や海外赴任手当など、サポートかなり充実しております。
赴任期間は3年から5年を予定しております。
求人概要
勤務時間 | 日本9:00〜18:00 ベトナム8:30〜17:30 ※土日祝休み |
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ビザサポート | あり |
特徴 | 日系企業 本社採用あり 住宅手当あり 渡航費支給 |
応募条件
応募資格 | 【必須要件】 ・ Webアプリケーションの開発経験 ・ リーダーやマネジメントのご経験 ・30歳以上 49歳以下 制限理由/長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎要件】 ・ 10名以上の組織での、人事考課をされてきたご経験 ・ ベトナムへの渡航経験。できれば長期出張経験が望ましい ・ 海外エンジニアと共同でのソフトウェア開発経験 ・日常会話程度の英語力 |
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