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留学機関への営業/人事、総務
6月15日〇日本へ留学を希望するベトナム人学生への説明会、日本の語学学校や専門学校との連携が主なお仕事です。 ベトナム側>日本語学校や専門学校を訪問。留学を希望するベトナム人学生へ説明会を開催。 ベトナム人の同僚が同行しますので、日本語での説明で問題ありません。留学生を募集に際し質問などに答える。 日本側> ベトナム人学生を受け入れたい企業へコンタクト。受け入れに際し必要な事項や企画立案し提案する。 日本側とのコンタクトはSkype等で行います。 学校との契約締結に際し、学生の希望や実習生受け入れ企業の要望を伝え、教育プランの企画立案なども提案 〇事務業務... -
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アウトバンド カウンターstaff
6月15日主にベトナムに進出している日系企業様やお住いの方からの、問い合わせ対応、フォロー、ご案内をお願いします。 ―アウトバウンド カウンター業務全般（航空券、ホテル、旅行手配など） 〇カウンター業務は日系企業、在ハノイ日本人の方々の各種手配をメール、電話で行って頂きます。 〇社内言語及びサプライヤーとのやり取りに英語が必要となります。 〇基本的にはオフィスでの業務となります。場合によってはオフィス外業務に携わって頂きます。（年数回程度） ⁻ 旅行事業/法人企業様の社員旅行、視察旅行などのコンサルティング、手配、フォロー等 ⁻... -
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カスタマーサービス及び事務
6月15日当社顧客へのご対応を中心に様々な業務を、行って頂きます。 ・ カスタマーサービス ・ 営業事務 (営業計画書についての進捗管理、顧客管理等をお任せ致します。) ・ 輸出入事務 ・ ベトナム人の教育 (特に細かい配慮に関して、指導頂きます。) ・ ベトナム人への日本語教育 (可能であれば) -
電気設備の施工管理または空調・衛生設備の施工管理マネージャー
6月15日月給：USD 3000～5000 ハノイ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・各プロジェクト先での施工管理業務全般 ・現地スタッフのマネジメント業務 現場によって5名から数十名のマネジメント -
SALES EXECUTIVE 営業/ホーチミン勤務
6月15日商品：店舗・施設へ設置する照明器具（ダウンライト・スポットライトなど）が中心 おもな顧客先：高島屋などオーナーや各テナント、内装設計会社、ゼネコン、サブコンなど 新規開拓・深耕営業 日本やアジア各国のネットワークを活かしながら、ベトナム拠点の中心として業務頂けます。 -
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カスタマーサービス
6月15日・ カスタマーサービス（主に電話での問い合わせ対応、注文確認、納期確認などお願いします） ・ 営業事務 (営業計画書についての進捗管理、顧客管理等をお任せ致します) ・ 輸出入事務 ・ ローカルスタッフへの指導・サポート ＊ベトナム人以外にも多国籍なスタッフが在籍する環境で、周りの方と協力しながら業務を行っていただきます。 ＊英語についてはこれから学ぶ意欲のある方であれば初心者の方でもご応募頂けます。 ＊2-3年後、就労努力・実績に応じて、日本本社雇用になる可能性がございます。 ＊未経験の方でも積極的にチャレンジする意欲がある方であればご応募いただけます -
ウェディング事業スタッフ
6月15日ウェディング事業の担当スタッフとして、日本の提携会社からの依頼対応をメインにお願いします。 ＊ダナンにて担当スタッフとして部門の立ち上げメンバーとして常駐して頂きます。 ・ホテルとのプラン交渉、金額交渉 ・日本の提携企業から問い合わせ対応 ・予約対応やスケジュール調整 ・見積作成など ＊新規開設部門の立ち上げメンバーとして、部門とともに成長していきたい方歓迎です。 ＊未経験の方でもブライダル業界に興味があればご応募頂けます。 ＊将来的にはご希望と適正によりインドネシア・バリなど他リゾート地へ異動のチャンスがございます。 -
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Project Manager
6月15日ベトナムにおいて、日系企業を顧客とした、プラント建設案件を複数受注しており、 業務を任せられる日本人プロジェクトマネージャーを募集しています。 対象プロジェクト； プラント建設案件 顧客からのプラント建設及び、機械の設計と納入、据付まで一式を受注したプロジェクト 金額規模は5-10億円程度 プロジェクト関係者(オーナー、建設会社、機械業者等)の調整がメインとなります。 ※2019年５月から1年間の契約 ※契約延長の可能性あり -
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品質管理マネージャー
6月15日工場にてQA,QC,測定等すべての品質管理に関する業務をマネジメントして頂きます。 ・ローカルスタッフへの指導 ・顧客対応 ・作業手順書作成 ＊日本本社の採用となります。 ＊語学不問です。 -
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営業マネージャー/アシスタントマネージャー
6月15日日系企業を中心とした既存顧客のフォローと新規開拓をお願いします。 ・自動車部品関連の顧客を中心に営業活動 ・グループ会社からの紹介対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・営業マネジメント ・ローカルスタッフとの調整等 ＊御経験によりマネージャーかアシスタントマネージャー（マネージャー候補）としてご就業頂きます。 ＊英語を活かしてご就業頂けます。 ＊業務の習熟度により日本やアジア等グループ会社への出張が可能です。 -
営業アシスタント
6月15日日本人営業のアシスタントとしてサポート頂きます。 日系既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。基本はオフィスにてご就業頂きます（外出頻度は3割程度） ・輸送状況の確認（必要に応じて通関やトラック配送、航空会社などへ確認） ・日本本社からの紹介案件の対応 ・顧客訪問（必要に応じて、営業担当と同行する事もあります） ・引っ越し立ち合いや関連業務（日本人女性がお客様だった場合など特にサポートをお願いします） ・見積もり作成、資料作成等 ＊社内にてローカルスタッフと英語にてコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂く事がございます。 -
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インバウンド/カスタマーサポート
6月15日べトナムのダナンへいらっしゃるお客様(日本人がメイン。外国人も稀にあり)をサポートいたします。 個人のお客様だけではなく、出張や社員旅行、視察でいらっしゃった法人のお客様も対応いたします。 ―インバウンド サービス部― 〇ベトナムにいらっしゃったお客様のサポート業務がメイン。 〇書類作成や、チケット・ホテル手配(事務のスタッフへ手配依頼を行う) 〇旅行事業/法人企業様の社員旅行、視察旅行などのコンサルティング、手配、フォロー等 ―日本の支店と連携を取りながら日程調整、手配を行っていきます。 〇出張マネジメント事業/出張者への総合コンサルティング、航空券・ホテル・車手配等... -
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コンタクトセンターでのマネージメント
6月15日・家電などを使用したユーザーからの質問に対しメールやチャットを介して、日本語で返答をするカスタマーサポート部、そのなかでローカルスタッフのマネージメントをお願いいたします。 ・お客様：日本にある企業(主にPCやゲーム機器、コピー機などを扱う家電メーカー) ・具体的な内容： メーカーとの打ち合わせ、成果報告(対法人がお客様) 業務の問題点や課題の考察、ミーティング、解決のためのプロセス構築 スタッフの指導、サポート ―日本語でカスタマー対応(対日本人の個人のお客様、エンドユーザーが対象)するローカルスタッフのサポートや支援など。 報告書の作成、数値管理など。 -
顧問（or 工場長）
6月15日プラスチック射出成型の工場にて、日本人社長のサポートとして下記業務を幅広く担当して頂きます 生産管理部門の管理や品質管理 工場の運営 ベトナム人の指導教育 政府機関等との調整や広範にわたる各種業務 -
秘書ポジション（日本人アシスタント）
6月15日通訳業務、秘書、総務業務をしていただくことが主な仕事となります。 ベトナム人スタッフとのコミュニケーションのベトナム語の通訳（ベトナム語→日本語） 総務業務（書類の作成また翻訳業務） 秘書業務（日本人のサポート業務) -
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店舗運営・管理・販売スタッフ
6月15日店舗運営・管理・販売 メンズとレディースの二店舗の管理（隣同士になります） 運営（管理、企画、運営）（ネット販売部門の手伝いもしてもらいます。） * お客様対応(接客、採寸コンサルティング、SNS対応、メール対応) * 商品の生産管理業務、検品 * 商品の企画、提案、撮影等 * デザイン業務（店舗設営、写真撮影、ホームページ作りなど） * バイヤー業務（生地の選定、仕入れ、輸出入。目標売上を年間を通して達成できるようになり、こちらのステージの希望があれば挑戦可能です） * 新規ビジネスの企画/開発... -
営業職
6月15日ベトナムへ進出している日系企業に対して、同社の損害保険の販売と、契約の更新手続きを行っていただきます。 既存顧客への営業が中心となり、営業1名あたり百数十社を担当します。損害保険は1年ごとに更新するため、毎月10社程度のお客様に対して、契約の更新時期に、サービス内容や更新手続きのご説明、手続きをお客様の窓口として行います。 新規進出されたお客様や、他社の損害保険からの切り替えをご検討中のお客様に対する対応もあります。 お客様は主に日系の中小企業となり、エリアごとに営業担当が分かれています。移動は社用車を利用します。 社内用語や、書類は英語のため、業務で英語を頻繁に使用します。 -
提案営業 Direct Sales Supervisor
6月15日【日系企業を中心にオフィス機器の提案営業をお願いします】 -既存顧客のサポート業務 -日系企業への新規営業 -営業管理 ＊営業未経験の方も人と接する事が好きな方でれば挑戦して頂けます。 ＊インセンティブ制度により、頑張りによってきちんと給与に反映される体制がございます。 ＊頑張り次第で管理職に慣れるチャンスもございます（入社約 2 年半で営業未経験の方が Assistant Manager へステップアップされた実績もございます） ＊数字目標は個人ではなくチームに課せられており、チームとともに業務を行って頂きます。 ＊社内公用語は英語です（社外での使用頻度はあまりありません） -
事務スタッフ（監査サポートなど）
6月15日主には監査対応のため日本・タイ宛の報告書作成が業務となります。 ① 業績管理関連 関係部署と協働し、年次・月次業績の取り纏め・分析を行い、日本・タイ宛の報告資料の作成 ② 経営方針のチェック 経営が事業計画通りに行われているかチェック ③ 各部署部長とやり取りをし、書類準備・監査対応。 ④ 現地スタッフ６名のマネジメント -
生産管理スタッフ～部長ポジション
6月15日1) 購買業務 2) 工程（Process）会議の開催 3) 販売先との契約 4) 製品倉庫管理 5) 製造キャパシティの管理 6) 試作品の管理 7) 輸送不適合（箱破損・汚損）管理 8) その他、顧客への全ての窓口担当（来場時対応，顧客要望受付）等
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