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ディレクション担当者
6月3日主な業務は「レタッチ業務の進行管理・画像加工業務のディレクション業務」となります。 日系顧客から依頼を受けた案件をベトナム人担当者に依頼をしたうえで進行管理や品質のチェックなど案件のディレクション業務に携わって頂きます。 また空いた時間を活用して日系の顧客に電話で営業をして頂くことも可能です -
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【語学不問】プロジェクトマネージャー
6月3日ソフトウェア開発プロジェクトの管理を行っていただきます。 一度に担当するプロジェクト数は4～6件程度です（合計20名程度を管理）。 主なプロジェクトはアプリケーション開発（業務系）です。 日本にいる自社のチームと連携し、要件・仕様を確認、スケジュール通りに納品できるよう チームと成果物の管理をいたします。 【業務内容】 ・プロジェクトチームの全体統括 ・プロジェクトのプロセスや計画策定、管理 ・日本の自社チームと連絡、コミュニケーションの構築（メール、TV会議、チャットなどで連絡を取ります） -
ホテル営業担当/Sales Executive
6月3日既存顧客の対応、および、新規顧客の開拓に携わって頂きます。 新規顧客に対して積極的にアプロ―チできる方を歓迎します。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・既存顧客への定期的な訪問 ・新規ホテルの宿泊客の獲得、および、付随するレストランや宴会会場など様々なサービス販売 ・VIP顧客の空港への送り迎え（ホーチミン初滞在の顧客など） -
【未経験OK！】銀行営業
6月3日ベトナム南部に進出する（又は検討している）日系企業に対してベトナムに関する情報提供や預金・貸出・為替等の銀行商品を幅広く営業して頂きます。 ・新規投資を検討中の日系企業のサポート ・ベトナム人拠点とと日本のみずほ銀行担当者との間での調整業務。 ・日本の本部、シンガポールの地域本部と協働しソリューションを提供 ・他の海外拠点との連携 -
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PM/PL(ＰＬやＰＭとして海外で挑戦されたい方募集！)
6月3日各種案件の設計・開発・構築・運用などをお任せします。 案件依頼のあったお客様と要件/条件の調整を行い、プロジェクトを開始します。 プロジェクトが開始したらお客様からのヒアリングを元に仕様をとりまとめ、ベトナムの開発チームへ依頼します。 コードレビューや技術サポートを行い、テストケースを作成・レビューしたり、顧客・チームと定例ミーティングをするなどのPM業務を行います。 必要に応じて、コア部分の設計実装も担ったり、ベトナムチームへの技術指導なども行います。 -
ビジネス情報誌の広告営業
6月3日同社発行のビジネスに特化したフリーペーパーへ広告を掲載してくれる企業様の新規・既存営業に携わって頂きます。 新規顧客に対して積極的にアプロ―チできる方を歓迎します。 顧客開拓の方法は個人に裁量権（テレアポ、紹介、日本人の飲み会への参加など）がございます。 具体的な仕事内容は下記となります。 ・ビジネス情報誌の広告提案営業（日系製造業がメイン） ・日系の施設や料理店に情報誌を置いてもらうよう営業 ・フリーペーパーの配送先（既存顧客）への訪問 ・製造業以外への訪問（サービス業、会計、法律事務所、コンサル、人材会社等） -
チアダンススクールの運営・立ち上げスタッフ
6月3日チアダンススクールの運営に必要な収益管理・コスト管理に関して、意識しながら業務を行って頂きます。 ・ スクールの立ち上げ School Partner 本社にノウハウがあり、本社と協業しベトナムマーケットへの進出・浸透を目指します。 ・ レッスンにおけるクラスのマネジメント 受講者及び欠席者へのフォロー レッスンの改善方法における協議 各家庭向けへのマーケティングアプローチ ・ 現場指導 チアダンスレッスンを通じて、お子様に様々な問いかけをお願い致します。 ゴールへの課程における、情熱、忍耐力、自信や自尊心、他者への思いやりを育むようレッスンを行います。 -
サッカースクールの運営スタッフ
6月3日サッカースクールの運営に必要な収益管理・コスト管理に関して、意識しながら業務を行って頂きます。 ・ レッスンにおけるクラスのマネジメント 受講者及び欠席者へのフォロー レッスンの改善方法における協議 各家庭向けへのマーケティングアプローチ ・ 現場指導 サッカーレッスンを通じて、お子様に様々な問いかけをお願い致します。 ゴールへの課程における、情熱、忍耐力、自信や自尊心、他社への思いやりを育むようレッスンを行います。 -
法人営業
6月3日営業担当として主に日系企業への自社商品の提案と企業ニーズのヒアリングをお願いいたします。 ―商品一覧― ・RPA導入 ・自社製品の販売 ・ベトナム国内受託開発 ・SES営業 在ベトナムの日系企業、既存顧客へのアプローチがメインです。 日本にいるsalesと協力して案件を進めることもございます。 -
【ホーチミン勤務】営業職
6月3日日本本社との窓口対応、サポート、ベトナムチームへの広告制作ディレクション。 日本側から顧客の求人広告のブリーフを受け取り、ベトナムチームへ制作依頼、プロジェクト管理など。 ※商談は日本語ですが、社内での共通語は英語となります。 その他在ベトナム既存顧客への対応(広告、セールスプロモーションや、各種イベントなど) 新規開拓等は基本的になし。 -
プロジェクトマネージャー
6月3日開発ヘッドもしくは、チームマネジメント業務 本社の社内システムの保守運用及び他社業務管理システムの保守運用におけるプロジェクト統括業務 -クライアントの業務管理システムのプロジェクトマネジメント業務 - 本社の社長直轄の新規システム開発プロジェクトの一員としてSE指導業務 -
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アパレルSV
6月3日＜既存顧客の対応と現場検品管理業務＞ 〇お客様から頂く、受注案件への対応(検品及び修正) コスト安から良品質まで、お客様のニーズを的確に察知し、最適な検品計画を作成、提案していただきます。 〇工場(5-15 件程度)の検品工程管理(タクシーによる移動) 時期により工場数は前後しますが、複数工場を管理し、ローカルスタッフが計画通り、また手順書(SOP)通りに、 検品できているかを管理と指導をお願いします。 〇ローカルベトナム人スタッフとの案件調整、スケジュール管理、検品指導 -
マーケティング担当者（責任者候補）
6月3日自社サービスを日本国内顧客だけではなく、グローバルに展開していくための、マーケティングチームを立ち上げていただくポジシ ョンです。主にリード顧客を獲得するために、認知向上、興味喚起向上を行い、見込客の理解度をあげていく施策を打っていただきます。ブランディング・サービス企画を含めたマーケティング戦略、人員計画などの策定から仮説立案、打ち手の策定・実行をお任せ致します。 ーーー ・マーケティング戦略の作成 ・人員計画、組織構築及び採用活動 ・各種Webサイトなどの開発、広告出稿、記事制作ディレクション及び実施 ・外部ベンダーとのディレクション・調整... -
グローバルセールス・コンサルタント
6月3日19年に新設された海外事業部門で、自社サービスを世界展開していくための、グローバルセールスを募集します。海外事業部門のパイオニアとして、最前線に立ちながら事業をグロースさせていく、リーダーポジションとなります。 日本で培われてきた同社の品質保証サービスを、英語圏の顧客に積極展開し、新たなマーケットを創出するのがミッションとなります。これまではブルーオーシャンの日本マーケット、日系顧客が主対象でしたが、今後はグローバル顧客に向けたサービス提供となるため、対象マーケット毎に、販売戦略を立て、販売ツールも地域ごとに適したものを考えていただきます。... -
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System Engineer
6月3日1. 提案書の作成、提案活動 日本人顧客（ベトナム/ASEAN の日系企業、および日本国内企業）からのソフトウェア開発の引き合いに対し、弊社ソリューションを利用した提案書の作成、見積り、およびその提案を実施していただきます。 2. 要件定義の実施 顧客から要件を引き出し、ソフトウェア開発に必要な要件、前提条件、基本的なアーキテクチャ、設計工程以降の工数や費用の見積り等を、ベトナム人エンジニアと協力して定義、ドキュメント化していただきます。 3. 設計書の作成 特に高度な箇所、日本語依存の箇所、顧客と綿密に議論した箇所などを中心に、基本設計書を作成していただきます。 4.... -
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設計図書関連資料の制作運営·管理業務
6月3日日系顧客とベトナム人スタッフの間をつなぐ担当者として仕事に携わって頂きます。 ベトナム人スタッフ(日本語が話せるスタッフ)から出された質疑をお客様へ電話·メールで確認して頂いたり、納期調整を行って頂きます。 業務の流れとしましては、 日系のお客様企業からの図面制作依頼を受けたら、 ベトナム人スタッフに意匠図·構造図·設備図を専用の3DCAD図面の作成を依頼をします。 また、3DCADから出力した数量内訳データおよび設計図書をもとに積算を行う業務のサポートもして頂きます。 自身で設計図書の制作などを実施することはほとんどありません。... -
PR コンサルタント
6月3日日系クライアントのPR業務、イベント企画、 PRの領域は、クライアントの要望・目標により多岐に渡る為、現地スタッフと協力しながらベトナムマーケットにおける最良のPR方法を企画・提案・実行・フォローして頂きます。 (主にSNS、メディアで発信) 最近の事例：日本のインバウンド需要に伴い、地方自治体のPRをベトナム人インフルエンサーに協力してもらい国内向けに発信 固定商品がない為、ご自身のアイデアが大切になります。 -
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人事・採用担当
6月3日創業から3年経ち、今後グローバル展開を加速させていくにあたり、人事・採用という側面から会社をグロースさせていただける方を募集します。経営層と共に、組織を成長させるための採用戦略を考え、周囲を巻き込みながら実行に移していく、チャレンジングなポジションです。 ■採用 -事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行 ・採用ニーズのヒアリングと要件定義 ・コンセプト設計／ブランディング ・ダイレクトリクルーティング／リファーラルリクルーティングなどの企画推進 -候補者データ管理 -人材エージェントとの折衝業務／候補者ならびエージェントとの日時調整、合否連絡 -求人メディア管理... -
マーケティング担当者（責任者候補）
6月3日• オウンドメディアの立ち上げの企画立案、マーケティング戦略の策定・実施 •プロジェクト推進や進行管理、グループ間での調整 •数値分析し、データドリブンで施策を立案・実施 当企業には下記の環境、体制が用意されています。 -日本での実績をベースとした独自の教育カリキュラム/手法 -あらゆる業界/プロダクト/サービスに対応するノウハウ -集中してテストエンジニアリングに取り組むことができるデスク環境 -リラックスしてコミュニケーションをとることができるオフィス環境 -ひとりひとりの成果や成長をフラットに判断する体制 -高いレベルでのチームプレーを実現するためのチームビルディング
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